新发镇农商银行反洗钱工作

上传人:小** 文档编号:55328487 上传时间:2018-09-27 格式:DOC 页数:7 大小:39.50KB
返回 下载 相关 举报
新发镇农商银行反洗钱工作_第1页
第1页 / 共7页
新发镇农商银行反洗钱工作_第2页
第2页 / 共7页
新发镇农商银行反洗钱工作_第3页
第3页 / 共7页
新发镇农商银行反洗钱工作_第4页
第4页 / 共7页
新发镇农商银行反洗钱工作_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《新发镇农商银行反洗钱工作》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新发镇农商银行反洗钱工作(7页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、新发镇农商银行反洗钱工作方案新发镇农商银行反洗钱工作方案 第一章第一章 总总 则则 第一条第一条 为进一步贯彻落实风险为本的管理方法,促进全行 有效履行反洗钱义务,提高反洗钱水平,根据中华人民共和国 反洗钱法、 金融机构反洗钱规定、 江西省金融机构反洗钱内部 审计工作指导意见等有关反洗钱法律法规规章,并结合我行实 际,特制定本工作方案。 第二条第二条 本方案所称反洗钱内部审计,是指本行审计部门根 据有关法律、法规、规章及本行反洗钱工作的有关规定,对全行 的反洗钱制度建设、执行情况和相关部门、岗位反洗钱工作履职 情况进行的专门、独立、客观的监督和评价等活动。 第三条第三条 新发镇农商银行稽核监察

2、部为我行反洗钱内部审 计部门。 第四条第四条 新发镇农商银行反洗钱内部审计应遵循“独立性、 客观性、风险为本”的原则。独立性原则是指坚持机构或业务上 的独立性,由稽核监察部开展反洗钱内部审计,与反洗钱部门开 展的反洗钱检查相互独立;客观性原则是指应以事实为基础,以 反洗钱法律法规和规章为依据,实事求是地反映审计过程与结果; 风险为本原则是指应以风险为导向开展反洗钱内部审计,将重要 风险环节作为内部审计的重点。 第五条第五条 反洗钱内部审计的目标是促进建立健全反洗钱内 部控制制度和操作规程;评价本行反洗钱内部控制的健全性和有 效性;促使全行各业务条线反洗钱工作有效开展并形成整体合力; 逐步提高预

3、防、监测洗钱风险的能力,从而降低经营风险、合规 风险,增加银行的价值。 第六条第六条 稽核监察部每年至少应对总部及其分支机构开展 1 次反洗钱内部审计(稽核),每年不少于 20%的审计面。 反洗钱内部审计应纳入年度审计项目计划,统筹安排。 第七条第七条 稽核监察部在开展反洗钱内部审计时,有权及时、 全面了解本行反洗钱工作相关的经营管理信息,并就有关问题向 审计对象和相关人员进行调查、质询、取证。 第八条第八条 内部审计人员应当遵守保密和回避制度,保守反洗 钱内部审计工作中知悉的有关秘密,主动回避与个人存在利害冲 突的审计项目。 第二章第二章 审计审计方式和方式和审计审计内容内容 第九条第九条

4、内部审计以风险导向审计理念为基础,采取现场审 计形式开展反洗钱内部审计工作。 第十条第十条 内部审计包括常规内部审计和特殊内部审计,审计 方式为全面审计或专项审计。 常规审计是指为履行反洗钱职责,加强内部管理,提高反洗 钱水平而开展的审计工作; 特殊审计是指人民银行、省联社对我行开展反洗钱检查、现 场走访中发现问题较为严重或是我行涉及了洗钱案件时,而开展 的内部审计工作; 全面审计是指对反洗钱审计内容进行全部审计的内部审计 工作; 专项审计是指对反洗钱审计内容中的某一项或几项执行情 况进行的内部审计工作。 第十一条第十一条 反洗钱内部审计包括但不限于以下内容: (一)反洗钱组织机构建设情况;

5、(二)反洗钱内控制度建设情况; (三)反洗钱宣传和培训情况; (四)客户身份识别、持续识别情况; (五)客户洗钱风险等级划分情况; (六)客户身份资料及交易记录保存情况; (七)大额和可疑交易报告情况; (八)可疑交易人工识别情况; (九)配合执法机构开展反洗钱调查以及协助涉嫌洗钱案件 的侦查工作情况; (十)报告非现场监管信息、接受人民银行和省联社现场检查 及后续整改和报告情况; (十一)反洗钱工作领导小组成员部门的履职情况及内部考 核情况; (十二)其他重要事项。 第十二条第十二条 内部审计方法主要有谈话(与负责人、反洗钱联 络员或重要岗位员工)、查阅反洗钱档案(反洗钱日志、反洗钱内 控制

6、度、客户身份资料、大额及可疑交易记录、非现场监管报表、 反洗钱培训宣传记录、会议纪要等等)、查阅客户身份识别及重 新识别记录(传票、客户身份信息基本台账)、重点客户资料抽查 (交易量及资金量客户排名考前的客户)、进行反洗钱调查问卷 (反洗钱业务考试)等。 第十第十三三条条 稽核监察部可以根据有关法律、法规、规章及本 行的有关规定,结合反洗钱工作的实际,创新审计方式方法,确 定审计内容。 第三章第三章 审计审计准准备备 第十四条第十四条 稽核监察部应了解和分析本级及下级机构反洗钱 工作情况,根据风险导向确定内部审计对象。 第十五条第十五条 开展反洗钱内部审计应当立项,并制定工作方案, 经有权人批

7、准后组织实施。 第十六条第十六条 在反洗钱内部审计实施前应成立反洗钱内部审 计组,成员包括组长、主审人和审计人员。根据实际情况,可在 审计组下成立若干审计小组,每个审计小组成员不得少于 2 人。 第十七条第十七条 反洗钱内部审计组组长负责反洗钱内部审计的 全面工作。职责如下: (一)主持进场会谈和离场会谈; (二)负责组织、实施审计工作; (三)确认现场检查结果; (四)决定反洗钱内部审计中的其他重要事项。 第十八条第十八条 主审人的职责如下: (一)决定现场检查进度; (二)组织起草现场检查报告和现场检查意见书等检 查文书; (三)管理被查单位提供的业务档案和有关资料; (四)决定现场审计组

8、织和实施中的其他有关事项。 第十九条第十九条 审计人员按照分工具体实施反洗钱内部审计工作。 第二十条第二十条 审计部门开展反洗钱内部审计应制作审计通知 书一式两份,一份交由被审计单位,一份由稽核监察部留存。 第二十一条第二十一条 审计组实施反洗钱内部审计前,应对审计组成 员进行专项培训,要求审计组成员掌握现场审计实施方案、现 场审计要求和被查单位有关情况,遵守工作纪律等。 第四章第四章 现场审计实现场审计实施施 第二十二条第二十二条 审计组实施现场审计时,应向被审计单位出示 审计通知书,按审计通知书确定的时间进驻被审计单位。 第二十三条第二十三条 被审计单位应当积极配合审计组的工作,并提 供有

9、关材料和必要的工作条件。被审计单位应当对其提供材料的 真实性负责。 第二十四条第二十四条 审计组应与被审计单位举行进场会谈,会谈由 审计组组长主持。会谈内容包括: (一)审计组组长宣读审计通知书,说明审计的目的、内容、 时间安排以及对被审计单位配合审计工作的要求; (二)听取被审计单位的反洗钱工作介绍。 第二十五条第二十五条 审计组调阅被审计单位凭证等资料应填制审 计调阅资料清单一式两份,一份交被审计单位,一份由审计组 留存。现场审计结束后,审计组应将调阅资料退回被审计单位, 并由调阅人和收回人签字确认。 第二十六条第二十六条 在进行反洗钱内部审计时,每次审计的抽样量 不得低于 2 个月的业务

10、量。 第二十七条第二十七条 审计人员进行现场审计时,应对审计工作进行 记录,编制工作底稿。 审计人员应对所编制的工作底稿的真实性负责。 第二十八条第二十八条 审计组应就审计中发现的问题进行取证。取证 材料包括被审计单位有关凭证、报表和反洗钱工作档案等原件、 复印件或照片。证据复印件应当加盖被审计单位公章,被审计单 位拒绝签字或者盖章的,审计人员应当在有关证据上注明原因并 由审计组长签字确认。 第二十九条第二十九条 主审人应组织审计人员对有关审计内容进行 复核、综合分析,制作事实确认书,经审计组组长审核并签字 确认后送交被审计单位。 被审计单位应在规定时限内,以书面形式对事实确认书 所述事实进行

11、确认或提出异议。 被审计单位对事实确认书所述事实没有异议的,应加盖公 章和主要负责人签字确认;被审计单位有异议的,应提交说明材 料及证据,审计组应予以核实。被审计单位超过时限未反馈意见 的,不影响审计组根据证据对有关事实的认定。 第五章第五章 审计处审计处理理 第三十条第三十条 审计组应当在核实审计事实并确认审计程序符 合有关规定后,根据被审计单位的反馈意见,撰写反洗钱内部审 计报告。 第三十一条第三十一条 稽核监察部应当将反洗钱内部审计报告及时 向行领导或反洗钱领导小组报告,同时报送反洗钱部门;如开展 的是反洗钱特殊内部审计,还应将审计报告于内部审计结束后 15 个工作日内报当地人民银行。

12、第三十二条第三十二条 在进行反洗钱内部审计中,认定被审计单位存 在违反反洗钱有关法律法律和规章的,应当提出处罚依据、整改 意见和处罚建议,要求被审计单位对存在问题在规定期限内进行 整改。 第三十三条第三十三条 稽核监察部有权对被审计单位或部门对反洗 钱内部审计发现问题的整改落实情况进行检查、监督。 第三十四条第三十四条 稽核监察部应按照有关规定将审计中发现的 涉嫌洗钱犯罪的线索报上级机构,并通报给相关主管部门,由主 管部门负责处理。 第三十五条第三十五条 反洗钱内部审计工作结束后,审计人员应将审 计过程中的所有资料按照本行有关规定立卷归档,妥善保管。 第三十六条第三十六条 稽核监察部应当在每年度结束前的 10 个工作 日内将本年度反洗钱内部审计情况报告上级审计部门。 第七章第七章 附附 则则 第三十七条第三十七条 本方案所列审计文书的格式范本,由稽核监察 部结合反洗钱审计工作的实际需要自行制定。 第三十八条第三十八条 本方案由新发镇农商银行负责解释。 第三十九条第三十九条 本方案自下文之日起执行。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 管理学资料

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号