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1、建立健全权力清单动态管理机制 2015-03-24 18:470 来源：东北网 T | T 字号： 打印新华网北京 3 月 24 日电 近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了关于推行地 方各级政府工作部门权力清单制度的指导意见 ，并发出通知，要求各地区各部门结合实际 认真贯彻执行。关于推行地方各级政府工作部门权力清单制度的指导意见全文如下。推行地方各级政府工作部门权力清单制度，是党中央、国务院部署的重要改革任务， 是国家治理体系和治理能力现代化建设的重要举措，对于深化行政体制改革，建设法治政 府、创新政府、廉洁政府具有重要意义。近年来，一些地方在推行权力清单和相应责任清 单方面进行了有益探索
2、，取得了积极成效。为全面推进这项工作，现提出以下指导意见。一、基本要求(一)工作目标。将地方各级政府工作部门行使的各项行政职权及其依据、行使主体、 运行流程、对应的责任等，以清单形式明确列示出来，向社会公布，接受社会监督。通过 建立权力清单和相应责任清单制度，进一步明确地方各级政府工作部门职责权限，大力推 动简政放权，加快形成边界清晰、分工合理、权责一致、运转高效、依法保障的政府职能 体系和科学有效的权力监督、制约、协调机制，全面推进依法行政。(二)实施范围。地方各级政府工作部门作为地方行政职权的主要实施机关，是这次推 行权力清单制度的重点。依法承担行政职能的事业单位、垂直管理部门设在地方的具
3、有行 政职权的机构等，也应推行权力清单制度。二、主要任务(三)全面梳理现有行政职权。地方各级政府工作部门要对行使的直接面对公民、法人 和其他组织的行政职权，分门别类进行全面彻底梳理，逐项列明设定依据，汇总形成部门 行政职权目录。各省(自治区、直辖市)政府可参照行政许可、行政处罚、行政强制、行政 征收、行政给付、行政检查、行政确认、行政奖励、行政裁决和其他类别的分类方式，结 合本地实际，制定统一规范的分类标准，明确梳理的政策要求；其他类别的确定，要符合 国家法律法规。(四)大力清理调整行政职权。在全面梳理基础上，要按照职权法定原则，对现有行政 职权进行清理、调整。对没有法定依据的行政职权，应及时
4、取消，确有必要保留的，按程 序办理；可下放给下级政府和部门的职权事项，应及时下放并做好承接工作；对虽有法定 依据但不符合全面深化改革要求和经济社会发展需要的，法定依据相互冲突矛盾的，调整 对象消失、多年不发生管理行为的行政职权，应及时提出取消或调整的建议。行政职权取 消下放后，要加强事中事后监管。(五)依法律法规审核确认。地方各级政府要对其工作部门清理后拟保留的行政职权目 录，按照严密的工作程序和统一的审核标准，依法逐条逐项进行合法性、合理性和必要性 审查。需修改法律法规的，要先修法再调整行政职权，先立后破，有序推进。在审查过程 中，要广泛听取基层、专家学者和社会公众的意见。审查结果按规定程序
5、由同级党委和政 府确认。(六)优化权力运行流程。对确认保留的行政职权，地方各级政府工作部门要按照透明、 高效、便民原则，制定行政职权运行流程图，切实减少工作环节，规范行政裁量权，明确 每个环节的承办机构、办理要求、办理时限等，提高行政职权运行的规范化水平。(七)公布权力清单。地方各级政府对其工作部门经过确认保留的行政职权，除保密事 项外，要以清单形式将每项职权的名称、编码、类型、依据、行使主体、流程图和监督方 式等，及时在政府网站等载体公布。垂直管理部门设在地方的具有行政职权的机构，其权力清单由其上级部门进行合法性、合理性和必要性审核确认，并在本机构业务办理窗口、 上级部门网站等载体公布。(八
6、)建立健全权力清单动态管理机制。权力清单公布后，要根据法律法规立改废释情 况、机构和职能调整情况等，及时调整权力清单，并向社会公布。对权力清单未明确但应 由政府管理的事项，政府部门要切实负起责任，需列入权力清单的，按程序办理。建立权 力清单的动态调整和长效管理机制。(九)积极推进责任清单工作。在建立权力清单的同时，要按照权责一致的原则，逐一 厘清与行政职权相对应的责任事项，建立责任清单，明确责任主体，健全问责机制。已经 建立权力清单的，要加快建立责任清单；尚未建立权力清单的，要把建立责任清单作为一 项重要改革内容，与权力清单一并推进。(十)强化权力监督和问责。权力清单公布后，地方各级政府工作部门、依法承担行政 职能的事业单位、垂直管理部门设在地方的具有行政职权的机构等，都要严格按照权力清 单行使职权，切实维护权力清单的严肃性、规范性和权威性。要大力推进行政职权网上运 行，加大公开透明力度，建立有效的权力运行监督机制。对不按权力清单履行职权的单位 和人员，依纪依法追究责任。
