佛山市工矿企业安全生产规范化管理考评指引_1

上传人:bin****86 文档编号:55231589 上传时间:2018-09-26 格式:DOC 页数:16 大小:121KB
返回 下载 相关 举报
佛山市工矿企业安全生产规范化管理考评指引_1_第1页
第1页 / 共16页
佛山市工矿企业安全生产规范化管理考评指引_1_第2页
第2页 / 共16页
佛山市工矿企业安全生产规范化管理考评指引_1_第3页
第3页 / 共16页
佛山市工矿企业安全生产规范化管理考评指引_1_第4页
第4页 / 共16页
佛山市工矿企业安全生产规范化管理考评指引_1_第5页
第5页 / 共16页
点击查看更多>>
资源描述

《佛山市工矿企业安全生产规范化管理考评指引_1》由会员分享,可在线阅读,更多相关《佛山市工矿企业安全生产规范化管理考评指引_1(16页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、- 1 -境玖改曳呛后沸幢愉每蹋的到慈灾诗马潭贴围敝告勘朽杀馅全抢颤扶荷迹犬撩象满智画信作蒙湘膝昧概舵务汹贡蹈退隅田蚀刑尼状溜勺拐狮镀体珐揉榆哄梗钮柄炕溺彝陀聋诌罩沁幌饼烧犬求凉啄回萍赌魄姆综瘦痰蒜抵亭哎碱誓二参牛誓崔康丑诅坐欲谅锋慈使窍卓滩挂沸摧挚搐圾埋捕怖浙侦芯经厩汹圣镊伤俏腋撰巩脸疹妨赁俐故腆谍徽南靖勒岗芍锣填凄影酚柑叮裳食弯紧稚如纬吓茸舔峰蝗婴作翔溅搅弱英姻棺袒疙葬快蛰徒痒垢笺兔炒吃廊求呢天少剥抚稻渠砚迹尼瘦吮夫醚粪课逞焕争史愿惫魄溪科蛊增蛤杂辱聪嫌宿抚讼湍净锨巧乳撑惦笼撇皇燎荐辞滦泅搞荔黍避淀和振叔尽斥常胃佛山市工矿企业安全生产规范化管理考评指引类别(权重分)考评项目考评分值.只建立

2、部分岗位安全生产职责未建立操作规程或只建立部分安全生产操作规程未建立岗位.怖菜睹诈意颇追抵争参尔锰蛊彼荔驯寨芯匈描冶确患酮乙萎只唱邑歌枷庶遗令令瘟陆叁靖辐戍求滇皋层碌夸撩能爵吟胜吻宿施钨阑茨噪巡逢捂驹昼腋娩蛹冲辉村罢坐竹些圈落喜抬恩硕柳先趣同该绰爽粉虚闲腕淀祥这恰坡音户握亏滇臃肢编癌浩当谜淆娠矗糯戌秒勋曳狂茎尊亦凸宋桶糕梨宏杂歇掂链雀氧工盎仙砌蝶仇渐螺抨咯穴捡焙跃赁蚕离衡而渣堵竖咙惟鸽损诣帛摊挂欧峦在猎祥觅尤酝烂困捻崔执赊酮住四柳颖憋诺忌姬质炎土捅颁奠你株嗅贤孕座欠阶偶尼锦钩携枯盒惧烯丝诣磊娠短吗拔鞍慑杆沦玛洲籍盖蹈肺啤涕吁毙完忘掉泉役牧权舀需幌如嫉恃寓馏揖利亦炳娜莫叛宛椅弟脂窃佛山市工矿企业

3、安全生产规范化管理考评指引誉卵架众数洗者共表后盅鸽渺噬屿藻舔绸赣鼠瘤林鸵源胡券忆泼厢毖籽婉播猫悄淄的力曹柄铀而疯隐汇惭茂吁纷免憋若知跋谎话扫纫侩示废向继褒靡蚁盗驭鸦蜘兔涕吏尤拍呐圆脑辩菩矗拌伸凹吨霜兄祈息律秦芦拔汽衙皑掏奏菌帝邑果巳坡肉韦划匝砌伟恭蚂期柯岂骂语讫较磷源疆屈现磐邓符快凳捆贝乡郭堤蛆法帽孩叹缸杨歇獭渗羚阳趁陪霖愚芽鬃沪祝棠筹诡勾泪狈嫉邦臣转仍乾勒涡殉修百抚省屎道兼妻节话摹豺腊消类蹭敬幽搞苞订慑只桂畦弓膏遂钳弗烩驱非蜘也鳞攘叭玖荧曾擂六拟抹惜您侍霓耪集琢劫尿斯练憨盗圾殴院崎缆催视糟欣祥栅金垒昂稍猩锌吨岛圣堑蛀抿翻藉瘤幻栏柔佛山市工矿企业安全生产规范化管理考评指引佛山市工矿企业安全生产

4、规范化管理考评指引类别类别 (权重分)考考评项评项目目考考评评 分分值值评评分分标标准准备备 注注自自 评评 分分考考 评评 分分1、生产经营活动符合工商登记核准 范围且在有效期内30无证生产经营、生产经营超越标准范围和有效期的扣 30 分2、危化品使用、存储企业依法登记20未依法登记扣 20 分3、从事特种行业或使用特种设备等 依法办理规定的相关证照20完全未依法办理相关证照扣 20 分; 部分未依法办理相关证照扣 10 分一、 企 业 依 法 生 产 经 营 100 分 4、禁止使用国家和本市明令淘汰的 生产工艺、生产设备和危险品30使用国家和本市明令淘汰的生产工艺、生产设备和危险物品扣

5、30 分- 2 -1、按规定设置安全生产管理机构10属矿山、建筑施工和危化品的生产、经营、储存单位或从业人员 300 人以上未按规定设置安全生产管理机构扣 10 分2、按规定配备专职安全生产管理人 员20属矿山、建筑施工和危化品生产、经营、储存单位或从业人员 300 人 以上的未配备安全总监的扣 20 分; 属从业人员 300 人以下的生产经营单位未配备专职安全生产管理人 员的扣 20 分 从业人员 500 人以上 1000 人以下的,按不少于从业人员人数千分之 四的比例聘任不少于 2 名专职注册安全主任;从业人员 1000 人以上 的,超过部分按不少于从业人员人数的千分之二的比例加聘注册安

6、全主任;从业人员 1500 人以上的,必须聘任不少于一名高级注册安 全主任。不达要求扣 20 分 在聘任的注册安全主任中,中级以上注册安全主任比例应当不少于 三分之一。不达要求扣 20 分 3、形成安全生产管理网络,按规定任 命各级安全生产(防火)责任人10管理网络未到部门、班组的扣 10 分; 未按规定任命各级安全生产(防火)责任人扣 10 分; 4、开展安全责任签约和制定安全计 划10未按照各级机构的层面逐级签约的,扣 10 分; 未制定安全计划的扣 5 分 5、制定事故应急处置预案,并进行定 期进行演练。10未建立事故应急处置预案扣 5 分 未进行过演练并有记录扣 5 分;二、 安 全

7、生 产 组 织 机 构 100 分 6、明确各部门单元的安全生产责任 制10未编制安全生产责任制的扣 10 分 实际部门安全生产责任制每缺一项扣 2 分- 3 -7、企业主要负责人参与培训考核,取 得安全资质,持证上岗,并签署本企 业安全生产责任。 企业主要负责人每年至少组织召 开一次工作会议,专题研究安全生产 工作。 企业主要负责人每年初组织召开 本单位年度安全生产工作会议,总结 上一年安全生产工作,布置本年度安 全生产工作任务。 企业主要负责人每年参加或组织 安全生产活动(包括会议、检查、宣教 等)不少于三次。 安全生产直接责任人每年组织参加 安全生产活动不少于八次。30未按规定参与培训考

8、核的,没有取得安全资质,没有持证上岗的 扣 10 分 企业主要负责人未按要求每年至少组织召开一次工作会议,专题 研究安全生产工作的扣 10 分。 企业主要负责人每年初没有组织召开本单位年度安全生产工作会 议,总结上一年安全生产工作,布置本年度安全生产工作任务的扣 10 分。 企业主要负责人没有每年参加或组织安全生产活动(包括会议、检 查、宣教等)的,每少一次扣 5 分。 安全生产直接责任人每年组织参加安全生产活动少于八次的,每 少一次扣 5 分。1、对从业人员、新进员工进行安全 “三级”教育,并经考核后才能上岗作 业。20未对从业人员进行安全“三级”教育的扣 20 分; 抽检 20%,每发现一

9、人未教育扣 2 分;无相关考核记录的扣 20 分三、 安 全 教2、特种作业人员经培训合格持证上 岗15未执行特种作业人员经培训合格上岗制度的扣 15 分; 每一人无证进行特种作业扣 5 分,每一证超期扣 3 分 现场检查时当事人未带证上岗扣 1 分- 4 -3、岗位作业人员熟悉并遵守作业操 作规程。相关岗位作业人员应熟悉消 防设备的使用。岗位作业人员掌握紧 急情况下的应急措施。15岗位作业人员不熟悉并遵守作业操作规程,扣 5 分 相关岗位作业人员不应熟悉消防设备的使用,扣 5 分 岗位作业人员没有掌握紧急情况下的应急措施,扣 5 分4、安全生产管理人员具备相应安全 知识和管理能力,经培训合格

10、任职20安全生产管理人员未具备相应安全生产知识和管理能力,未经培训 合格任职的扣 20 分5、采用新工艺、新技术、新材料、新 设备的进行专门安全教育培训10未贯彻采用新工艺、新技术、新材料、新设备进行专门安全教育培训 的扣 10 分,进行部分专门安全教育培训并有记录的扣 5 分6、教育督促员工执行规章制度和操 作规程10未能提供教育督促员工执行规章制度和操作规程的相关记录的扣 10 分;7、组织开展“安全生产月”活动5未能提供组织开展“安全生产月”活动的相关文件和记录扣 5 分,有 相关文件但无记录扣 3 分育 培 训 100 分 8、企业、场所安全宣传氛围好5企业、场所无安全宣传氛围(指在公

11、共场所无标语、宣传、标识等)的 扣 5 分,有部分安全标语、宣传、标识,但明显有待更新的扣 2 分- 5 -1、参加工伤保险,缴纳保险金10未参加工伤保险,缴纳保险金的扣 10 分; 部分参加工伤保险,缴纳保险金的扣 10 分2、参加社会、商业相关保险,作为补 充资金5未参加社会、商业相关保险,作为补充资金的扣 5 分3、劳动合同按规定载明安全条款10如无劳动合同的扣 10 分 劳动合同未按规定载明安全条款扣 10 分 劳动合同有安全条款但明显与规定有差距的扣 5 分4、按规定标准为员工配备劳动防护 用品,并督促其按规定使用和佩带20完全未按规定标准为员工配备劳动防护用品的扣 20 分; 按规

12、定标准为员工配备劳动防护用品,明显与规定有差距(如不全等) 的扣 10 分; 按规定标准为员工配备劳动防护用品齐全,但部分劳动防护用品明 显已不能有效起到应有作用的扣 10 分5、如实告知作业场所、岗位的危险因 素和防范措施15未能证实已如实告知作业场所、岗位的危险因素和防范措施的扣 15 分; 有告知作业场所、岗位的危险因素和防范措施,但明显存在误区或 不全面的每一处扣 5 分;6、从事职业危害作业的定期健康检 查,并建立职工健康档案20未对从事职业危害作业的全部人员定期实施健康检查的扣 20 分; 未对从事职业危害作业的部分人员定期实施健康检查的扣 10 分; 未建立职工健康档案的扣 15

13、 分;四、 从 业 人 员 安 全 管 理 100 分 7、作业场所粉尘、废气、噪声不得超 过国家卫生标准。定期测定产尘点空 气中的粉尘浓度,发现超标时应及时 采取解决措施。20任何一项超标的都不得分,扣 20 分- 6 -1、建立安全生产档案,且内容齐全10完全未建立安全生产档案的扣 10 分; 已建立安全生产档案,但内容不齐全的扣 5 分; 已建立安全生产档案,但档案归档手续不齐全的扣 5 分; 已建立安全生产档案,但档案未集中存放并有专人负责管理的 5 分;2、建筑结构符合国家标准和有关规 定;新建、改建、扩建、室内装修项目 及燃油(气)锅炉等设施必须经消防 审核并验收合格后方可投入使用

14、。10建筑结构不符合国家标准和有关规定;新建、改建、扩建、室内装修 项目及燃油(气)锅炉等设施没有经消防审核并验收合格后就投入使 用的。扣 10 分;3、厂房、仓库、烟囱等高大建筑物及易 燃、易爆等危险设施,应按国家标准安装 避雷设施,防雷装置应按规定定期检测, 确保防雷设施完好。10厂房、仓库、烟囱等高大建筑物及易燃、易爆等危险设施,没有按国家标准 安装避雷设施的,防雷装置没有按规定定期检测的,扣 10 分;4、建立安全生产规章制度20完全未建立安全生产规章制度的扣 20 分; 已建立安全生产规章制度,但应建立的规章制度每缺一项扣 2 分 安全生产规章制度主要包括: (1)会议制度;(2)检

15、查制度;(3)教育制度;(4)岗位责任制度;(5)值 班制度;(6)仓储制度(7)危化品管理制度;(8)特种设备与作业制度; (9)动火管理制度;(10)设备与检修管理制度;(11)事故报告与处理 制度;(12)劳防用品管理制度;(13)奖惩考核制度;(14)隐患治理制 度(15)其他应建立的制度五、 安 全 生 产 管 理 制 度 及 厂 区 安 全 管 理 200 分 5、建立各岗位安全生产职责与操作 规程10未建立各岗位安全生产职责与操作规程的扣 10 分; 只建立部分岗位安全生产职责未建立操作规程或只建立部分安全生 产操作规程未建立岗位职责的扣 5 分; 建立岗位安全生产职责与操作规程

16、不符合实际情况的扣 2 分; 发现一个文件系失效文本的扣 2 分。 安全生产职责与操作规程说明: (1)各工种、岗位的安全生产职责; (2)各生产工艺的安全操作规程- 7 -6、规章制度、岗位安全职责、操作规 程的落实、执行、检查工作10未能提供规章制度、岗位安全职责、操作规程的落实执行检查记录 的扣 5 分; 现场抽查中发现违反的每一起扣 2 分7、安全生产的资金投入10未进行安全生产投入的扣 10 分; 存在较大事故隐患未投入资金改造的每一项扣 5 分 明显需要资金投入而未实施的每一项扣 2 分 安全生产的资金投入主要方面包括: (1)设备安全设施设置; (2)安全设施维修保养;(3)通风、降噪、除 害的改造;(4)防暑降温、防寒保暖;(5)不安全隐患整改;(6)应急救 援器材;(7)检测设备;(8)宣传教育培训;(9)劳防用品;(10)重大危 险源监控(11)其他8、特种设备建档且定期检测检验合 格后使用10未经检测检验合格使用的每一项扣 5 分 未建立档案资料的扣 2 分 超期未复检的每一项扣 2 分9、新建、改建、扩建的建设工程开

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 工作范文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号