《保定市教育局教师人事管理系统毕业设计》由会员分享，可在线阅读，更多相关《保定市教育局教师人事管理系统毕业设计（34页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、摘要摘要当今随着社会不断的进步，使得计算机的应用已经普及到社会经济生活的 各个领域，各种机关、企业、公司、学校等等都应用极广。教育局传统的人工 管理方式管理教师人事档案，存在着数据量巨大、存储不易、查询困难等等的 弊端，而随着科学技术的不断提高，作为计算机应用的一部分，开发使用教育 局教师人事管理系统计算机对教师人事信息进行管理，则更能够为教育局人事 管理人员带来极大的方便，为管理人员提供可靠的信息储存能力和快捷的查询 手段，它检索迅速、查找方便、可靠性高、保密性好等等，着能够极大的提高 管理人员的管理效率。 现今社会，网络已经发展到一个比较成熟的高度，教育局等等的教育机关 也不例外，可以充分
2、利用已有的网络资源，则设计和实现一个基于 Web 的教育 局教师人事管理系统，在对国内外现状发展知识进行研究了解的基础上，本系 统选择基于 B/S 结构和技术实现对数据库 MySQL 的访问，完成对 系统进行开发设计。 关键字关键字：教育局教师人事管理系统，B/S 模式，PHP，MySQLSummarySummary WithWith thethe continuouscontinuous progressprogress inin todaystodays society,society, makingmaking computercomputer applicationsapplicati
3、ons hashas spreadspread toto allall areasareas ofof socialsocial andand economiceconomic life,life, a a varietyvariety ofof institutions,institutions, enterprises,enterprises, companies,companies, schools,schools, etc.etc. areare veryvery widewide application.application. DepartmentDepartment ofof E
4、ducationEducation toto managemanage thethe traditionaltraditional manualmanual managementmanagement teacherteacher personnelpersonnel files,files, therethere isis a a hugehuge amountamount ofof data,data, thethe storagestorage isis notnot easy,easy, soso thethe drawbacksdrawbacks ofof difficultdiffi
5、cult queries,queries, andand asas sciencescience andand technologytechnology continuescontinues toto improve,improve, asas partpart ofof computercomputer applications,applications, developeddeveloped usingusing EducationEducation teacherteacher personnelpersonnel managementmanagement personnelperson
6、nel informationinformation systemsystem computercomputer forfor teachersteachers toto manage,manage, eveneven asas thethe DepartmentDepartment ofof EducationEducation personnelpersonnel managersmanagers cancan bringbring greatgreat convenience,convenience, provideprovide managersmanagers withwith re
7、liablereliable informationinformation storagestorage capacitycapacity andand fastfast searchsearch tool,tool, itit retrievesretrieves quicklyquickly findfind convenient,convenient, highhigh reliabilityreliability , , confidentiality,confidentiality, etc.,etc., cancan greatlygreatly improveimprove th
8、ethe managementmanagement ofof personnelpersonnel managementmanagement efficiency.efficiency. Nowadays,Nowadays, thethe networknetwork hashas growngrown toto a a moremore maturemature level,level, educationaleducational institution,institution, etc.etc. EducationEducation isis nono exception,excepti
9、on, cancan taketake advantageadvantage ofof existingexisting networknetwork resources,resources, thenthen designdesign andand implementimplement a a Web-basedWeb-based EducationEducation teacherteacher personnelpersonnel managementmanagement system,system, onon researchresearch statusstatus atat hom
10、ehome andand abroadabroad toto understandunderstand thethe developmentdevelopment ofof knowledgeknowledge basedbased onon thethe choicechoice ofof thethe systemsystem basedbased onon B B / / S S structurestructure andand PHPPHP MySQLMySQL databasedatabase technologytechnology forfor WebWeb access,ac
11、cess, thethe completioncompletion ofof thethe systemsystem developmentdevelopment andand design.design. Keywords:Keywords: EducationEducation teacherteacher personnelpersonnel managementmanagement system,system, B B / / S S mode,mode, PHP,PHP, MySQL.MySQL.1.1.引言引言5 1.11.1 课题背景课题背景.5 1.21.2 系统开发意义系统开
12、发意义.5 1.31.3 系统技术支持系统技术支持.5 2 2系统技术方法研究系统技术方法研究7 2.1.2.1.系统开发目标系统开发目标7 2.22.2 系统开发环境系统开发环境.7 2.2.12.2.1 工具发展背景工具发展背景.7 2.2.22.2.2 数据库研究数据库研究.7 2.2.32.2.3 管理软件研究管理软件研究.7 2.2.42.2.4 服务器研究服务器研究.8 2.2.52.2.5 系统环境介绍系统环境介绍.8 2.32.3 系统开发语言系统开发语言.8 2.3.12.3.1 开发语言简述开发语言简述.8 2.3.22.3.2 开发语言选择开发语言选择.9 3 3系统需求
13、性分析系统需求性分析10 3.13.1 系统目标分析系统目标分析.10 3.23.2 系统功能分析系统功能分析.10 3.33.3 系统功能设计系统功能设计.10 4 4系统分析与设计系统分析与设计12 4.14.1 系统用例设计系统用例设计.12 4.1.14.1.1 管理员登录用例图管理员登录用例图.12 4.1.24.1.2 管理员录入资料用例图管理员录入资料用例图.12 4.1.34.1.3 管理员查询资料用例图管理员查询资料用例图.13 4.1.34.1.3 管理员修改资料用例图管理员修改资料用例图.13 4.24.2 组织结构图模块设计组织结构图模块设计.14 4.34.3 数据库
14、模块设计数据库模块设计.16 5 5系统详细设计与实现系统详细设计与实现20 5.15.1 数据库模块数据库模块.20 5.1.15.1.1 数据库截图数据库截图.20 5.1.25.1.2 数据库实现代码数据库实现代码.20 5.1.25.1.2 数据库测试数据库测试.20 5.25.2 登录模块登录模块.20 5.2.15.2.1 登录界面截图登录界面截图.21 5.2.25.2.2 登录界面实现代码登录界面实现代码.21 5.2.35.2.3 登录界面测试登录界面测试.22 5.35.3 主界面模块主界面模块.22 5.3.15.3.1 主界面截图主界面截图.22 5.3.25.3.2
15、主界面实现代码主界面实现代码.23 5.3.35.3.3 主界面测试主界面测试.23 5.45.4 人事管理模块人事管理模块.23 5.4.15.4.1 人事管理界面截图人事管理界面截图.23 5.4.25.4.2 人事管理界面实现代码人事管理界面实现代码.24 5.4.15.4.1 人事管理界面测试人事管理界面测试.305.55.5 统计管理模块统计管理模块.30 5.5.15.5.1 统计管理模块截图统计管理模块截图.30 5.5.25.5.2 统计管理模块实现代码统计管理模块实现代码.31 5.5.35.5.3 统计管理模块测试统计管理模块测试.321.1.引言引言1.11.1 课题背景课题背景传统的人事管理，是教育局利用工作人员对机关内保存纸质的档案进行存储、查询等相对应的一系列操作，相对于一个市的教育局人事管理来说，不同 的学校不同的教师的信息是一个庞大的任务量，教师的资料信息更是繁杂，这 样形式存在教师信息不仅仅存在着大量的冗余信息、管理困难，而且使得人事 信息的管理变得繁杂而又效率低下。同时纸质的档案不管是存储起来还是查找、 变更都是一个繁复的过程。随着时间的延长，纸质档案的数据也是随着增加的， 这样随着时间变得日益庞大的数据资料信息，管理起来也会日益困难。这样对
