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部门 姓名 工号 入职时间考核项目 考核依据 考核人 总分 得分 备注0次 1次 2次 010分 5分 0 0无 1次 0 020分 0 0 01次 2次 3次 4次5分 10分 15分 20分备注：月份研发工程部夹治具技术员考核表按时完成工作任务/计划完成任务*40分使用部门满意度 反馈意见评分标准使用部门满意工作任务/实际完成任务*30分一 工作按时完成率 任务单额外分二三四五公司规章制度执行 违章记录安全事故综合以上各项目考核本月评分为 ： 分 被考核人确认： 。、 优2、 良好3、 及格4、 不及格部门主管： 人力资源部： 分管副总： 。40分30分10分20分20分
