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被考核人:序号 指标项目 比例 考核目的/内容 资料来源 数据来源部门 得分 评分人 备注10分 8分 6分 0分非常及时准确 较及时准确 一般及时准确 不及时不准确10分 8分 6分 0分非常及时准确 较及时准确 一般及时准确 不及时不准确10分 8分 6分 0分完成率100% 完成率99% 完成率98% 完成率98%10分 6分 0分 0分无 一次 二次备注部门主管： 人力资源部： 分管副总：研发工程部技术员绩效考核表考核月份:3 上级安排临时 任任 完成率 日常检查2 试验通知单研发工程部考评等级分为：0分以上）； 0 0 0分以下）4 公司规章制度 执行 制度执行情况20% 违规记录 人力资源部综合以上各项考核本月考评总分为： 分 被考人确认：1 样品测试 及时准确性 样品测试报告与样板 评估表30%及时准确性20%评分标准30%样板制作研发工程部研发工程部
