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所在部门 职位考核期日期：日期：1234公司高层季度绩效记分卡本表用途 公司总经理助理以上员工季度绩效评价权重适用对象 副总、财务总监、总经理助理被考核者考核者考核者签字：工作改进计划考核结果签字栏：被考核者签字：绩效指标 /工作任务 评价因素描述 上级评价综合绩效评分 （每个指标得分 *各自权重）注：如果总经理助理兼任部门经理，则对部门的考核就是对其的考核按照年度工作计划分解到各个月度的指标及工作任务所在部门 职位考核期利润 30%投资回报率 30%劳动生产率 10%人均服务客户数 10%员工满意度 20%日期：日期：1234考核者签字：工作改进计划考核结果签字栏：个人任务绩效 个人分管工作的完成情 况 分管任务的季度绩效平均值被考核者签字：综合绩效评分 个人年度综合绩效考核得分 =每个指标得分 *各自权重绩效指标 权重 评价维度 评价因素描述 上级评价公司年度经营目标达成被考核者考核者公司高层年度绩效记分卡本表用途 公司副总以上人员年度绩效评价适用对象 公司副总
