《提升文化素养 凝聚团队力量》由会员分享，可在线阅读，更多相关《提升文化素养 凝聚团队力量（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、1提升文化素养 凝聚团队力量太仓市社会福利服务中心长期以来，市社会福利服务中心一直将职工文化建设作为重点工作，通过 开展丰富多彩的职工文体活动、倡导健康文明的生活方式，充分满足职工精神文化需求、着力提升职工队伍素质，打造了一支业务精良、精神饱满、 团结协 作的职工队伍。1、提升个人能力素质 搭建自我展示平台 为进一步提高福利中心护理人员的理论知识和实务操作技能，更好地为老年群体提供专业、优质的服务，我们举办了“ 岗位技能竞赛”活动。通过竞赛，增 强护 理员的专业知识和职业技能，充分展示职业护理的精神风貌，争当养老服务行业的“排头 兵” 。 为了使广大护理人员能够掌握卫生急救知识，提高面对突发事
2、故时的应急救护能力，福利中心特邀第一人民医院专家进行 “急救为人人，人人会急救” 的专业医疗救护知识培训讲 座。 我们还特邀了礼仪专家、国际讲师- 万里红教授来福利中心进行养老服务理念及基本礼仪知识专题讲座。通过培训，职工们基本掌握了主动服务、 变通服务、爱心服务、微笑服 务 等服务理念。随着培训的不断深入，职工们良好的服务礼仪和良好的职业习惯正在养成。2、加强思想政治教育 深化创先争优活动 为了提高职工的政治素质，我们举办“同温党史、共勉征程 ”等党务知识竞赛，激发职工爱党热情。活动的举办，在职工中掀起了学习2党史的热潮，提高了大家的党性修养，强化了使命感和责任感。为深入推进创先争优工作，提
3、炼爱岗敬业的新思路、新举措、新经验，福利中心在干部职工中积极开展“我的 岗位我的家” 、“爱心无限、奉献不止”主 题征文演 讲活动，用身边事、身 边人来谈奉献、讲服务、说敬业、学先 进。福利中心党支部组织在职党员、团员青年、职工子女与中心孩子们举行了以“ 快乐同行 共同成长”为主题 的关爱孤残儿童特殊党日活动。全体 职工把热情转化为服务，与福利中心收养的孤残儿童一起游戏，一起 欢度“ 六一” 儿童节，让孩子们享受生活、接受亲情、感受幸福，更是让这 些孩子在这里找回了童趣和童真。3、丰富业余文化生活 凝聚职工团结合力 每逢春节，福利中心邀请职工家属一同参加“新春联谊会” 。 通过联谊联欢，促进相
4、互了解、增进相互交流，创造团结合作的融洽氛围。在元宵 节、重阳 节 等传统节日，福利中心经常举办猜灯谜、包馄饨等活动，与老人们共建“ 快乐大家庭”。从今年开始，我们将 8 月 15 日定为“ 护理员节 ”，让养老 护理员们真切体会到自我价值所在，增强归属感；同时进一步激发广大护理员爱岗敬业的热情，增强工作的积极性。我们举办 “运动展风采，快乐庆三八”等职工运动会，以生动活泼、竞争激烈的跳绳、踢毽子、投篮、三人四足跑等比赛方式营造自强不息、奋发向上的团队精神。为了陶冶情操，我们和热心公益的社会人士一起开展“情浓中秋、缘聚你我”等 联谊活动 。职工们通过手语表演 “感恩的心” 等自编、自3导的节目演出，尽情心声流露，尽展职业风采 。舞蹈“爱的奉献”，在局系统组织的中国共产党成立 90 周年大会汇报演出中获得高度好评。实践证明，职工文化是单位文化建设的重要组成部分，是工会履行维护职能的重要手段。中心加强职工文化建设，对于提升职工文化科技知识，激 发劳动热情和创造活力，倡导健康文明的生活方式，从而不断推进构建和谐单位进程，有着重要的现实意义。我们的团队在市民政局和工会组织的领导下，认定目标、奋勇向前!
