业务员薪酬管理设定

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1、 工资(底薪):2、 销售补助比例:3、 固定提成比例。4、 PK 比例(入门级、标准级、优胜级)岗位工资补助提成比例PK 比例A+2500入门级0%A2200A12000标准级5%A21800业务员A-15003%15%优胜级10%

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