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1、 全人 力资源 吴江经济 技术开发区1Chutot导志四mm 主要议题 吴江经济开发区2012年度人力资源信息调研方案人力资涯Seeramwe开发区整体用工情况统计1开发区员工总保有量:整体用工稳中有升250000 221780200000 二 可333150000 |100000500002008年 2009年 2010年 2011年 2012年吴江经济开发区2012年度人力资源信息调研方案aoso |E开发区整体用工情况统计入力资源ermramwe 2年龄变化员工整体年龄结构较为年轻，平均年龄逐年上升。ET0区和 直 上 未0年0 on年 0年生20风以下 二21.25果间2530汐30
2、35入35风以上0年051 | TaoER 2 | | ae | ae |吴江经济开发区2012年度人力资源信息调研方案人力资源Seeramwe开发区整体用工情况统计 3学历及性别分布 aoome整体学历和技能层次不 0高，近几年有所提升。 的男女性齐比例趋于一致， al生性员工和超女 Re 了ERERSE | or|IE Sa 2a596 | 5|Te | 0下 | TOO下| 7下| 007第-5 | 05 | 6 66% 31785世人吴江经济开发区201 2年度人力资源信息调研方案人力资源emramwo开发区整体用工情况统计4.员工来源地分布: 分布较为广泛，山东、河北等地员工数量锐减
3、。 50000可010年| 44280 34027 | 17349 | 13821 18597 | 10682 8264 | 524 577 5晶2011年| 50364 Bai 16461| 15654| 8389 saol | 7382 | 6304 7 吴江经济开发区2012年度人力资源信息调研方案 人力资源开发区整体用工情况统计 .主要省份员工引进保留情况:主要员工来源地的9个省份历年引进和流失的人员数量基本持平，每年都引进大量人员，最后基本全部流失。250000150000lo0000500000本 引进 | 沪炎 | 引泛 | 流灾 | 引进 | 流关| 引进 | 注失2009年
4、2010年 2011征 201?年ES 二 | 160362156608 193914 184023| 224616 211841 155578| 142760 吴江经济开发区2012年度人力; 笛研方案 大力资泊开发区整体用工情况统计“6.主要省份员工引进保留情况:主要员工来源地的9个省份历年引进和流失的人员数量基本持平，每年都引进大量人员，最后基本全部流失。| = 和瑟于| 生让 到|球| 王 于| 全本HDL ad 2 贡 ooLaom5人县| zol 34 so aa | aa 吴江经济开发区2012年度人力资 人力资源emeramwo开发区整体用工情况统计“7.区内员工新签与续签情况:开发区当前员工的续签率较低，且呈现逐年下降趋势 Daoo区 交和2amlu RS医 轴亲人 ii N、De和人间 基人和 aoow3 7 而呈而坏向证户oo吴江经济开发区2012年度人力资源信息调研方案开发区整体用工情况统计8 .平均在职时间与区内流动比率员工在企业平均任职时间与区内流动比率均逐年下降。 0 | 0和| 200年| 3201和ER吴江经济开发区2012年度人力资源信息翌研方案3 证1
