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1、联系地址：陕西省神木县大柳塔镇中国神华神东煤炭分公司人力资源部，邮政编码 719315联系电话：09128221553、8223136 神东煤炭集团公司 2010 年毕业生招聘信息 2009-11-02 10:40 来自 华北科技学院注：信息内容由 http:/ 自动采集整理而成， 点击这里查看原文 获得更多的信息。为实现神华集团“科学发展，再造神华，五年实现经济总量翻番”的战略目标，满足神东生产经营和发展的需要，加强人才队伍建设，拟招聘各大高等院校 2010 年应届毕业生，诚邀积极开拓、勇于挑战、超越自我的您加盟我们的团队，实现您的梦想，和我们一道共创神东美好的明天！一、企业简介神华神东煤炭
2、集团公司（简称神东）是神华集团的骨干煤炭企业，位于陕西省榆林市和内蒙古自治区鄂尔多斯市交界处，负责神府东胜矿区的煤炭开发与建设，在陕、蒙、晋三省区有 17 个煤矿，今年计划生产原煤 1.77 亿吨，约占全国总产量的 6%、全国重点煤矿产量的 12%。公司紧紧抓住国家西部大开发、能源战略西移的历史机遇，认真贯彻产业政策，在地方各级党委、政府和社会各界的大力支持下，依托神华矿电路港一体化、产运销一条龙运营模式，坚持“高起点、高技术、高质量、高效率、高效益”的建设方针，依靠技术和管理创新，形成了“生产规模化、技术现代化、服务专业化、管理信息化”为基本特征的新型集约化生产模式，形成了千万吨矿井群的生产
3、格局，2005 年率先建成全国第一个亿吨煤炭生产基地。到 2008 年，原煤生产连续四年过亿吨，商品煤生产连续三年过亿吨，综采产量连续两年过亿吨，企业安全、技术、经济等主要指标达到国内第一、世界一流水平。公司认真履行中央企业“政治、社会、经济”三大责任。注重资源回收，推动可持续发展；加强环境保护，建设绿色生态矿区；坚持互利共赢，促进了区域经济和社会发展。公司将深入学习实践科学发展观，进一步解放思想，加快自主创新，丰富“四化”模式，创建“本质安全型、质量效益型、科技创新型、资源节约型、和谐发展型”企业，2010 年产量达到 2 亿吨，2014 年达到 3 亿吨，为推动“科学发展，再造神华，五年实
4、现经济总量翻番” ，促进国民经济又好又快发展做出贡献。公司的宏伟愿景是创百年神东，做世界煤炭企业的领跑者。二、招聘条件1、2010 年大学专科以上应届毕业生，采矿（含露采） 、机电、机械制造、电气自动化、安全工程、矿物加工、计算机、通信工程及企业管理类相关专业，本科及以上学历的学生报到时须提供相应学位证书。2、身体健康、品德优良、作风正派、事业心强，具有开拓精神，热爱神华事业。 3、遵纪守法，有吃苦奉献精神，志愿到基层工作，组织观念强，服从统一分配。4、党员、在校期间任学生干部、学习成绩优异并获得校级以上奖励者，可优先考虑。5、英语水平：本科达到国家四级以上水平，硕士和博士达到国家六级以上水平
5、。三、招聘专业和学历要求专业 学历要求 采矿工程、采煤 硕士及以上 本科 专科 机械设计制造及自动化 硕士及以上 本科 电气工程、电气自动化 硕士及以上 本科 专科 矿山机电、机电一体化 本科 专科 通风与安全、安全工程 本科 矿物加工（洗选工艺） 硕士及以上 本科 露天采煤 硕士及以上 本科 计算机应用(信息系统管理) 硕士及以上 本科 通信工程 硕士及以上 本科 土木工程 本科 法律 硕士及以上 工商管理、企业管理 硕士及以上 四、相关待遇试用期 6 个月，试用期间根据学历享受相应待遇：生产单位 2700-3100 元/月，辅助单位 2000-2400 元/月；试用期满经考核合格上岗后按所
6、定岗位确定薪酬。公司员工工资水平在同行业、同地区处于领先水平，2008 年一般员工的平均收入在 8-9 万元，生产一线员工达 10-12 万元，区队长年收入为 16-18 万元。公司按照国家规定为员工缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等。此外企业还为职工建立了企业年金。住宿实行公寓化管理。五、应聘须知有意应聘者，请提供个人简历及相关证件。个人简历包括个人基本情况、家庭详细住址、家庭成员情况、获奖情况、学习经历、实习经历、自我评价、联系方式等。六、应聘方式1、参加专场招聘会（公司将与相关院校组织专场招聘，时间另行通知） ，现场投递简历，经简历筛选后可参加现场面试。2、向公司投递简历。投递简历请采用下列任意一种方式：（1）电子邮件（推荐）：；邮件主题：“(姓名、学校) XX 应聘XX 岗位” ；（2）将简历邮寄至“陕西省神木县大柳塔镇神东煤炭集团人力资源部” （邮编：719315） ，请在信封上注明“(姓名) 应聘 XX 岗位” ；联系人：郭永斌马玉会；电话： 0477-8279815 0477-8279824；（3）公司网址：； 以邮件和邮递形式投递简历的学生面试时间及地点另行通知。神东煤炭集团有限责任公司人力资源部二九年十月二十三日
