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1、三大机制打造幸福平安荆门高新区-法律三大机制打造幸福平安荆门高新区创新机制，力求工作实效近年来，荆门高新区公安分局以辖区为重点，多方考察，深入调研积极启动警务机制改革，提高了公安机关整体战斗力。一是在辖区新建视频监控探头 70 个，全部投入使用，实现了零的突破。二是分局创新了四个机制：创新“四合一”治安防控机制（动静合一、局所合一、战训合一、打防合一）：创新巡逻值守签到机制，每月巡逻盘查任务完成率在中心城区各单位中排名靠前：创新警保联动机制，整合警力资源，每晚夜间 23 时至次日凌晨 1时开展护送女工专项巡逻，受到上级领导肯定；创新工作绩效考核机制，坚持宏观量化、便于操作的原则，针对性考核民警
2、“五个意识” ，有效提升了民警队伍竞争力和战斗力。立行立改，争创群众满意始终以群众满意为最高标准，坚持问题导向，对社会影响大，群众反响强烈的热点难点问题，主动作为。提升了人民群众满意度。一是加强纠纷排查化解。民警在接处警等日常工作中通过耐心细致的工作，化解小矛盾、小纠纷多起。分局班子成员不定期开展“五访” ，化解了一批信访问题。二是常态三查，完善了治安防控体系。2014 年摸排 107 家企业内保管理问题，积极向区党工委汇报省两办关于进一步加强单位内部保卫工作的意见落实建议将文件精神向辖区各企业、各单位、各学校进行了宣传贯彻，在有关企业配发了钢叉等防暴处突器材多副，并不定期开展检查和整治，不断
3、规范了企业内保和校园安保工作。三是加强社会面巡逻防控。制作巡逻警务图，明确重点巡防区，在学校、幼儿园、重点企业和案件多发部位设置 9 个巡逻值守签到点，组织民警坚持车巡步巡相结合，做到“白天见警察，晚上见警灯” ，提升路面见警率，并在每天上午、下午和晚上各 1 次在指定地点巡逻签到。四是常态开展治安“三查” 。与有关单位加强联系，对重点单位、 “十小场所”等不定期开展安全检查。在市公安局统一指挥调度下，不定期与交警、巡警、特警在迎春治安卡点开展设卡盘查，有效震慑了违法犯罪。组织民警结合辖区特点，对网吧、旅馆、出租屋等开展无规律治安清查。五是牢记使命，服务企业经济发展。针对辖区重点企业，制定方案
4、，明确包联领导、包联民警及服务承诺等，分局领导经常带领民警上门调研，征求意见和建议，并着手进行整改。立警树威，尽职责保平安平安是稳定的基石。全局践行“社会更加稳定，防范更加有力、管理更加高效、队伍更加和谐、群众更加满意”的战略思路，克服警力少、任务重的困难，推进“警务信息化、执法规范化、和谐警民关系”的建设，致力开展维稳、打防、管控、整治等工作，做好党和政府的“情报员” 、安保工作的“护航员” 、匡扶正义的“勇士” 。一是抓好侦查破案基础工作。组织民警扎实开展信息化各项工作，提升民警信息化应用能力，加大“全警三员”和情报研判工作力度，努力汇聚更多破案线索。二是及时侦办各类小案。坚持“破大案、树警威，破小案、暖民心”的思路，积极从小案上寻求突破，增强打击效果。
