2012年司法局十一五总结及十二五策划

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1、120122012 年司法局十一五总结年司法局十一五总结 及十二五策划及十二五策划自实施十一五规划以来,县司法局在县委、自实施十一五规划以来,县司法局在县委、县政府的正确领导下,在州司法局的指导下,以党的十六、县政府的正确领导下,在州司法局的指导下,以党的十六、十七大精神为指针,全面贯彻落实科学发展观,从凝聚人十七大精神为指针,全面贯彻落实科学发展观,从凝聚人心、振奋精神入手心、振奋精神入手,坚持抓班子、带队伍的指导思想坚持抓班子、带队伍的指导思想,以关注以关注民生、维护社会稳定为出发点,充分发挥法律保障、法律民生、维护社会稳定为出发点,充分发挥法律保障、法律服务和法制宣传的职能作用,为构建和

2、谐、平安营造了良服务和法制宣传的职能作用,为构建和谐、平安营造了良好氛围和环境,全县的司法行政工作呈现出蓬勃向上的发好氛围和环境,全县的司法行政工作呈现出蓬勃向上的发展势头。展势头。一、一、 “十一五十一五”期间的工作回顾期间的工作回顾(一)以普法依法治县为目标,深入开展普法依法治理,(一)以普法依法治县为目标,深入开展普法依法治理,不断推进全民普法新进程不断推进全民普法新进程 (二)以(二)以“平安平安”建设为中心,规范基层基础建设,大力建设为中心,规范基层基础建设,大力维护社会稳定维护社会稳定五年来,我们以加强司法所规范化建设为重点,强化基五年来,我们以加强司法所规范化建设为重点,强化基层

3、司法行政机关职能,通过基层基础建设的深入开展,我层司法行政机关职能,通过基层基础建设的深入开展,我们的人民调解工作、安置帮教、社区矫正工作水平不断提们的人民调解工作、安置帮教、社区矫正工作水平不断提2高,在维护社会稳定中发挥出更为重要的作用。高,在维护社会稳定中发挥出更为重要的作用。2、筑牢维、筑牢维护社会稳定护社会稳定“第一道防线第一道防线”,人民调解工作迈出新步伐。,人民调解工作迈出新步伐。 突突出社会矛盾纠纷排查调处在维护稳定中的作用,强力抓好出社会矛盾纠纷排查调处在维护稳定中的作用,强力抓好矛盾纠纷的排查调处工作,努力维护社会稳定。在社会矛矛盾纠纷的排查调处工作,努力维护社会稳定。在社

4、会矛盾纠纷的排查调处工作中,充分发挥各级调委会的职能作盾纠纷的排查调处工作中,充分发挥各级调委会的职能作用,以用,以“纠纷有人调处,纠纷调处有场所,调处人员有经费纠纷有人调处,纠纷调处有场所,调处人员有经费保障保障”来促进社会和谐、稳定和发展。县的人民调解工作在来促进社会和谐、稳定和发展。县的人民调解工作在州委、州人民政府和县委县人民政府的领导下,通过强基州委、州人民政府和县委县人民政府的领导下,通过强基础、带队伍、建机制、抓落实、促规范,人民调解工作不础、带队伍、建机制、抓落实、促规范,人民调解工作不断得到巩固和发展,实现了断得到巩固和发展,实现了“三突破三突破”(即规范化建设、制(即规范化

5、建设、制度化建设、责任落实取得新突破)度化建设、责任落实取得新突破) 。近年来,由于我县各级。近年来,由于我县各级各部门高度重视人民调解工作,人民调解工作的职能得到各部门高度重视人民调解工作,人民调解工作的职能得到最大限度的发挥,治安、刑事案件逐年下降,群体性上访最大限度的发挥,治安、刑事案件逐年下降,群体性上访减少,群众依法维权意识增强。全县减少,群众依法维权意识增强。全县 82 个调委会中已个调委会中已 100%的的调委会达到规范化标准,按调委会达到规范化标准,按“六有六有”、 “六统一六统一”(标牌、印章、(标牌、印章、调解室标识、程序、制度、文书)调解室标识、程序、制度、文书) 、 “

6、四落实四落实” (组织机构、(组织机构、工作制度、工作人员、工作报酬)工作制度、工作人员、工作报酬) ,充分发挥村级组织活动,充分发挥村级组织活动场所的作用,采取一室多用的方式,在村委会设立了调解场所的作用,采取一室多用的方式,在村委会设立了调解室,让村级有了调解地点。积极探索构建了多元化的纠纷室,让村级有了调解地点。积极探索构建了多元化的纠纷解决机制,促进了司法资源和社会资源的优化组合。全县解决机制,促进了司法资源和社会资源的优化组合。全县各级人民调解组织、专职调解员、广大律师和基层司法行各级人民调解组织、专职调解员、广大律师和基层司法行政工作人员,以法院、检察院、交警、司法所为工作平台,政

7、工作人员,以法院、检察院、交警、司法所为工作平台,3充分发挥作用,建立起了上下贯通,左右相连,互相联动充分发挥作用,建立起了上下贯通,左右相连,互相联动的的“大调解大调解”工作格局,切实强化了调解工作合力,降低了工作格局,切实强化了调解工作合力,降低了法院、检察院的案件压力,减轻了人民群众的诉讼成本,法院、检察院的案件压力,减轻了人民群众的诉讼成本,“联动调解联动调解”所代表的文明、高效和理性、平和的矛盾纠纷所代表的文明、高效和理性、平和的矛盾纠纷解决模式,把社会主义道德观念不断灌输到广大人民群众解决模式,把社会主义道德观念不断灌输到广大人民群众的头脑中,使人民群众自觉而积极地按照公认的社会规

8、范的头脑中,使人民群众自觉而积极地按照公认的社会规范约束自己的行为,调整社会关系,从而推进了社会主义精约束自己的行为,调整社会关系,从而推进了社会主义精神文明建设。五年来,共排查出各类矛盾纠纷神文明建设。五年来,共排查出各类矛盾纠纷 5059 件,调件,调处处 5059 件,成功件,成功 4956 件,成功率为件,成功率为 98%。为的跨越发展。为的跨越发展营造了和谐的法制环境。通过全县各级各部门的共同努力,营造了和谐的法制环境。通过全县各级各部门的共同努力,全县呈现出社会稳定,人民安居乐业的良好局面。全县呈现出社会稳定,人民安居乐业的良好局面。1 (三)以民生工作为重点,发挥服务助推作用,全

9、面(三)以民生工作为重点,发挥服务助推作用,全面开拓和规范法律服务开拓和规范法律服务 1 2 (四)以强化队伍建设为保障,(四)以强化队伍建设为保障,提高机关效能,树立司法行政队伍服务新形象提高机关效能,树立司法行政队伍服务新形象五年来,我局结合在全区开展的社会主义法治理念、深五年来,我局结合在全区开展的社会主义法治理念、深入学习实践科学发展观等活动,从加强领导班子建设、机入学习实践科学发展观等活动,从加强领导班子建设、机关作风建设和队伍建设三个方面,进一步提高了依法行政、关作风建设和队伍建设三个方面,进一步提高了依法行政、执法执纪的能力,树立了良好的机关工作良好形象,全面执法执纪的能力,树立

10、了良好的机关工作良好形象,全面地提高了司法行政队伍的综合素质。地提高了司法行政队伍的综合素质。一是严格坚持领导班子民主生活会和领导干部双重组织一是严格坚持领导班子民主生活会和领导干部双重组织生活制度,加强领导班子民主集中制建设,注重不断提高生活制度,加强领导班子民主集中制建设,注重不断提高领导班子抓落实出成果的能力,抓稳定促发展的能力,抓领导班子抓落实出成果的能力,抓稳定促发展的能力,抓4班子带队伍的能力,驾驭全局、解决复杂问题和应对突发班子带队伍的能力,驾驭全局、解决复杂问题和应对突发事件的能力,提升领导班子的凝聚力和战斗力。事件的能力,提升领导班子的凝聚力和战斗力。二是以岗位、职责、业绩为

11、重点,深化工作目标绩效考二是以岗位、职责、业绩为重点,深化工作目标绩效考评工作,完善考评的办法和程序,保证绩效考评的针对性评工作,完善考评的办法和程序,保证绩效考评的针对性和有效性。把干部队伍的教育培训放在更加重要的位置上,和有效性。把干部队伍的教育培训放在更加重要的位置上,按照教育培训的规划要求,以提高素质、培养能力、运用按照教育培训的规划要求,以提高素质、培养能力、运用实践为目标,以基本知识、基本技能和基本职业道德风范实践为目标,以基本知识、基本技能和基本职业道德风范为重点,强化司法行政队伍专业知识、法律应用、管理技为重点,强化司法行政队伍专业知识、法律应用、管理技能、规范执法等方面的培训

12、。能、规范执法等方面的培训。三是以服务效率、敬业精神、履行岗位职责、树立职业三是以服务效率、敬业精神、履行岗位职责、树立职业道德风范等内容为重点,深入开展局机关公务员的岗位练道德风范等内容为重点,深入开展局机关公务员的岗位练兵活动。抓好机关每周五下午学习日制度,制定切实可行兵活动。抓好机关每周五下午学习日制度,制定切实可行的学习计划,举办各种系列知识讲座,不断提高机关公务的学习计划,举办各种系列知识讲座,不断提高机关公务员理论素养。加强机关和谐文化建设,创新活动载体,组员理论素养。加强机关和谐文化建设,创新活动载体,组织开展丰富多彩的文体活动,营造织开展丰富多彩的文体活动,营造“知司法、想司法

13、、爱司知司法、想司法、爱司法、强司法法、强司法”的浓厚氛围。的浓厚氛围。五年来,我局工作虽然取得了一定成绩,但还面临着一五年来,我局工作虽然取得了一定成绩,但还面临着一些问题与困难,一是普法力度还有待加大。外来人口流动些问题与困难,一是普法力度还有待加大。外来人口流动性大,基层普法人员少,各项任务较重,力量有限,普法性大,基层普法人员少,各项任务较重,力量有限,普法难度较大,普法教育亟待加强;二是司法所的办公用房与难度较大,普法教育亟待加强;二是司法所的办公用房与上级的要求和实际需要仍有较大差距,司法所的人员配备上级的要求和实际需要仍有较大差距,司法所的人员配备仍显不足;三是经费短缺,基层司法

14、所无专项办公经费,仍显不足;三是经费短缺,基层司法所无专项办公经费,5联动调解经费迟迟不能到位;四是基层法律服务队伍还存联动调解经费迟迟不能到位;四是基层法律服务队伍还存在着人员素质参差不齐,社会责任意识不强的问题,这些在着人员素质参差不齐,社会责任意识不强的问题,这些都制约了基层司法行政工作的有效开展。为此,我们要正都制约了基层司法行政工作的有效开展。为此,我们要正视问题和不足,在今后的工作中努力加以改进和解决。视问题和不足,在今后的工作中努力加以改进和解决。二、二、2012 年工作总结年工作总结(一)社会矛盾纠纷排查调处情况(二)深入开展(一)社会矛盾纠纷排查调处情况(二)深入开展“五五五

15、五”普法和依法治县工作,普法教育的影响和效果不断提高。普法和依法治县工作,普法教育的影响和效果不断提高。2012 年,是年,是“五五五五”普法依法治理的检查验收之年,工作普法依法治理的检查验收之年,工作时间紧,任务重。县司法局普法办在县普法依法治理领导时间紧,任务重。县司法局普法办在县普法依法治理领导下组的领导下,早谋划、早布置、早落实。按时、按质、下组的领导下,早谋划、早布置、早落实。按时、按质、按量的完成了按量的完成了“五个一五个一”的工作任务(一个展室、一台晚会、的工作任务(一个展室、一台晚会、一盘汇报光碟、一本资料汇编、一份自查报告)一盘汇报光碟、一本资料汇编、一份自查报告) ,顺利的

16、迎,顺利的迎接了省州级检查验收组的检查验收,州级考核分为接了省州级检查验收组的检查验收,州级考核分为 94 分分(满分为(满分为 100 分,州级检查考核组考核分为分,州级检查考核组考核分为 95 分,州普法分,州普法依法治理领导小组考核分为依法治理领导小组考核分为 5 分)分) 。受到省州领导的好评。受到省州领导的好评。全县党政领导干部,公务员普法普及率达全县党政领导干部,公务员普法普及率达 100%;企事业单;企事业单位职工普及率达位职工普及率达 100 %;在校学生普及率达;在校学生普及率达 100%;农民、;农民、居民普及率达居民普及率达 98 %。经过县。经过县“五五五五”普法领导小组对全县普法领导小组对全县 10 个乡(镇)个乡(镇) 、91 个单位部门进行全面的检查验收,合格个单位部门进行全面的检查验收,合格率达率达 100%。(三)社区矫正、安置帮教工作取得新突破(四)以规(三)社区矫正、安置帮教工作取得新突破(四)以规6范法律服务队伍执业行为为抓手,突出抓好法律服务队伍范法律服务队伍执业行为为抓手,突出抓好法律服务队伍建设(五)积极落实帮带制度,深入扶贫挂钩

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