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1、1元江县做好消化党政机关超编人员工作元江县做好消化党政机关超编人员工作为认真贯彻落实中央、省、市编委关于认真落实消化党政机关超编人员 工作的意见通知精神，确保 2011 年前完成党政机关消化超编人员的任务，元 江县积极采取措施，研究部署消化党政机关超编人员工作。一、充分认识消化超编人员工作的重要性、复杂性和艰巨性。自 2007 年 1 月中央、省、市下达部分行政编制用于置换党政机关部分事业编制文件后，元 江县以此为契机进一步加强了机构编制管理，严格控制行政编制，无行政编制 空编的单位，一律不允许招考、调入人员。此次收到玉溪市编委关于转发云 南省机构编制委员会关于认真落实消化党政机关超编人员的工
2、作意见的通 知文件，元江县高度重视，切实加强领导，周密安排，精心组织，积极认真 地开展超编人员的消化工作，确保中央、省、市编委的要求落到实处。二、制订计划及措施，按要求开展超编人员消化工作。此次消化超编人员 工作涉及面广，标准要求高，时间跨度长，工作难度大。元江县收到省、市文 件后，及时向编委领导作汇报，确保这项工作积极有序地开展。一是摸清底数， 制定切实可行的消化计划。以县编委文件及时下发关于转发玉溪市机构编制 委员会关于认真落实消化党政机关超编人员工作的意见的通知（元机编 200831 号）文件，并认真策划表格，要求各单位按年度上报切实可行的 2011 年底前消化解决超编人员计划及具体措施
3、，填报元江县消化党政机关超编人 员工作计划表、元江县消化超编人员统计表、元江县行政机关单位 2008-2011 年到龄退休人员表，对各单位的人员和编制进行一次全面梳理， 掌握情况，发现问题，编办工作人员与公务员科、工资科等联系，准确掌握各 有关单位公务员登记时占事业编制登记情况及近三年来将退休人员情况，以便 认真上报消化超编人员工作计划表等表及保障工作落实的有关措施。二是 坚决落实中央、省、市编委提出的标准和要求。中央、省、市编委明确提出， 要在 2011 年底前，消化解决党政机关混用事业编制等超编问题。元江县围绕这 项要求研究制定消化解决超编人员计划和具体措施。行政编制超编或满编单位 一律不
4、再新增人员，自然减员空出的行政编制，在考虑改善机关人员结构的同 时，优先解决消化超编问题。三是按要求上报超编人员消化工作情况。三、严肃纪律，切实加强机构编制管理。一是进一步加强各项政策法规的 学习宣传，营造良好的社会氛围，通过在元江网公示公告及发放 150 套法规、 文件小册子到各单位、各主要领导人等方式积极宣传，牢固树立“编制就是法 律”的观念，切实加强编制管理，维护机构编制政策、法规的严肃性。二是在 消化超编人员工作中，始终做到“三个从严”：1、从严执行“三定”规定。 “三定”规定或方案是机构改革目标任务的载体，是党政机关机构改革后赖以 运行的政策性、法规性文本。“三定”规定的人员编制限额，具有法规效力， 是消化的直接目标，必须严格遵守。任何单位不得突破“三定”规定，自行确 定人员编制数额。2、从严规范机构编制管理。切实加强日常基础管理，做到编2制底子清楚。实行机构编制部门一家承办、一家发文、“一支笔”审批。3、从 严执行机构编制纪律。机构编制纪律是党纪政纪的重要组成部分，必须严格遵 守，严格执行。县编办作为此次消化党政机关超编人员工作的牵头单位，主动 与组织、人事部门协调配合，形成合力，杜绝超编进人、变相增编、私请乱雇 等违规行为，共同维护机构编制纪律的严肃性。
