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1、,生产党支部简介,本党支部下属单位包括：锅炉车间、汽化车间、电气车间、燃料车间、余热车间、新东电气公司，共有干部职工330人，其中党员16人，支部委员3人，下设2个党小组。2013年7月党支部被新矿集团公司党委和华丰煤矿党委分别评为“五好党支部”，今年7月电气车间副主任宋明凤同志被新矿集团公司党委授予“优秀共产党员”称号，党员郑宝军所领导的锅炉车间被新矿集团公司党委评为“五好党员示范岗”。,生产党支部委员会,生产党支部党小组,生产党支部近年来多次被评为五好党支部,宋明凤三次被评为集团公司“劳动模范”,锅炉车间被评为集团公司“五好党员示范岗”,党支部是党的最基层组织，是连接党员和上级党组织的桥梁
2、和纽带。企业党支部是党在企业中的基层组织，建设好企业党支部对于不断推进企业的改革、发展和壮大至关重要。一个具有极强战斗力和号召力的党支部，才能充分发挥其战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，从思想和政治上团结、引领广大干部职工，求真务实、开拓创新、顽强拼搏，为实现企业的科学和谐发展发挥引领作用。,可见，在企业发展中，要充分发挥党支部的凝聚力、向心力作用，党支部建设是关键、是基础，因此必须全面加强党支部建设。但是从客观上和当前企业党支部建设的实际现状来看，还存在着思想观念上不能正确理解党建工作与企业发展的关系、工作方法上找不准行政工作与党建工作相结合的切入点、支部委员年轻化并且思想政治工作、群众工作经
3、验时有不足、党员身份有所淡化不能充分发挥带头作用等一系列亟待解决的问题，只有彻底解决这些问题，才能不断优化党支部建设、突破发展瓶颈、放下思想包袱，取得效益最大化。根据以上存在的问题，结合企业实际，我认为要进一步加强和改进企业基层党支部建设，促进企业的科学和谐发展，在全面贯彻落实科学发展观的基础上还要深刻领会习近平总书记系列讲话精神，以开展好“党的群众路线教育实践”活动、“创先争优”等活动为主线，着重抓好以下几个方面工作。,一、不断加强党的思想建设，切实增强党支部的自我学习能力。,人人都知道“没有规矩，不成方圆”，制度是管理的标尺，也是组织内所有成员行动的标准。只有不断加强规章制度的学习，才能不
4、断提高全员的思想觉悟和制度意识，进而增强遵章守纪的自觉性；才能正确处理好个人与企业，个人与社会的关系，才能使每一名员工真正融入团队、融入企业、融入社会。生产党支部始终利用每周一党日活动、每周二政治学习时间，党支部“三会一课”时间，及时地把上级党组织的文件规定、会议精神、活动安排传达给党员干部和职工，让广大党员干部和职工清楚企业发展形势，明确有关规章制度的具体要求，通过不同形式的学习,教育，潜移默化地提高了党员干部和职工的整体素质，不断涌现出了令人佩服、值得学习的先模人物，如勤奋敬业、技术高超、无私奉献、众人称赞的电气车间副主任、女共产党员宋明凤同志，她曾连续三年被集团公司授予“劳动模范”称号，
5、2011年3月被集团公司评为“巾帼十佳创业标兵”称号，今年7月被集团公司党委评为“优秀共产党员”，她曾经带领电气热工检修班独立完成了电厂一期系统DCS改造项目，使电厂一期监控系统由控制盘柜式顺利实现了DCS微机自动监控，大大提高了发电机组的自动化程度，为企业节约了大量资金。在普通职工中还涌现出了携手泰安公益志愿者协会宁阳县分会，在做好自己本职工作的同时，充分利用业余时间，热衷于参与志愿服务的电气车间员工边长慧、刘英华、田歌、靳顺利、刘凤蕾 ，汽化车间员工徐,建、许润红，锅炉车间员工刘守玉、杨继伟、熊长江等十余名员工。他们充分发扬志愿者人人可为，人人能为的精神，不图物质报酬，奉献自己力所能及的，
6、积极为需要帮助的人送去温暖，为社会的和谐贡献出一份光和热，为自己的业余生活染上浓重的色彩，帮助了别人，快乐了自己；一份简单的爱心，一个微小的举动，一抹真诚的微笑，温馨了别人，丰富了自己！他们用疲惫高大的身影，用朴实无华的语言，帮助有需要的人，回应社会的需要，发挥自己的特长，不断实践和超越自身价值，书写着“帮助别人，快乐自己”的公益志愿传奇。还有冬天不顾冰冷的河水奋勇跳入水中施救小学生的余热车间员工冯健；在工作中及时巡检发现设备重大安全隐患、避免事故发生的锅炉车间员工陈军等，已成为广大干部职工自发学习的榜样。,通过多种形式的正面宣传和教育引导，把全体党员干部和职工的思想最大限度地统一到了安全生产
7、、治亏创效、技术创新、实现经营目标、保持职工队伍和谐稳定等重点工作上来，大大增强了全员遵章守纪的自觉性，为企业科学和谐发展奠定了坚实的思想基础，大大增强了党员干部和职工队伍的自我学习能力。,党支部将400元救济金送到患病职工杨桂平家中,电气车间副主任 宋明凤,锅炉车间运行班长：陈 军,到华丰镇敬老院为老人包饺子,为患病大学生义务募捐,锅炉车间员工赵衍银为感谢干部职工为其捐款24650元 赠送锦旗,新东电气公司员工郑新站和梁运刚拾金不昧交还失主,二、不断加强党的组织建设，切实增强党支部的自我完善能力。,党的基层组织是党的基础，基层党组织建设搞得好不好，直接关系到党能否联系和发动群众，关系到党组织
8、和党员能否发挥战斗堡垒和先锋模范作用，关系到党的路线、方针、政策能否贯彻落实。 为此，生产党支部认真按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展方针，始终把发展党员作为一项重要的工作来抓，党支部在入党积极分子的培养中充分考虑其综合素质的高低。首先思想政治素质要过硬，其次侧重在重要生产岗位和重要管理岗位上培养和选拔，注重培养和选拔年富力强的年轻职工。通过党支部的多次民主评议，认真考察和培养，20 13年10月发展预备党员一名，今年10月份按期转为中共正式党员，为壮大党员队伍打下了基础。,抓好党支部的领导班子建设，选配了党性强、作风正、思想政策水平高、组织能力强的党员干部加入支部委员会
9、，支部委员明确职责、合理分工。通过健全“党员组织生活”、“党员民主评议”、“党内监督”、“入党积极分子教育培养”、 “党员每月绩效考评”等制度，进一步规范了党支部的主要任务和职责，并根据公司安全、生产、经营形势的发展和不同政治任务的要求，不断改进组织管理制度，探索新的领导方式和方法。按照矿党委和公司党总支的要求，结合实际情况，大力开展了创建“先锋党支部”、“党员承诺制”、“党员五好示范岗”及“五型党员”、“四型员工” 、“创先争优”、“党的群众路线教育实践” 活动等。切实增强了党员的荣誉感与归属感，提高党支部的凝聚力和自我完善能力。,民主评议党员,每周二组织员工政治学习,三、不断加强党的作风建
10、设，切实增强党支部的自我批评能力。,作风建设的根本是保持党同人民群众的血肉联系，党风问题实质上反映的是党同人民群众的关系问题。因此，贯彻群众路线和加强作风建设是密切相关、紧密相连、不可分割的整体，二者相互融合、相互影响、相互促进。教育引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，以作风建设的新成效凝聚起推动事业发展的强大力量。作风纯正既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石，也是一个党员是否先进的显著标志。可以说，加强作风建设，既是我们党的一大政治优势，也是我们基层党支部必须长期抓好的一项重大政治任务，更是我们始终保持党的先进性和纯洁性行之有
11、效的方法。,我们生产党支部以开展党的群众路线教育实践活动为契机，及时组织党员干部认真学习贯彻党的十八届四中全会精神，学习了十八届四中全会决定、党的群众践线教育实践活动文件选编、领导干部从政道德启示录专题教育读本，采取中心组专题学、发送电子邮件材料督促学、党员干部个人自学等形式，帮助党员干部加深理解、领会精神，进一步提高思想认识，始终坚持党的群众路线，牢固树立群众观点，强化宗旨意识、廉政意识、纪律意识，大力弘扬了党的优良传统和作风。,加强党的作风建设，必须从职工群众利益出发，一切为了职工群众，把为职工群众谋利益当做第一位，诚心诚意为职工群众谋利益，尽快解决职工群众要求最迫切、最突出的问题。要切实
12、加强作风建设，不断改进工作作风，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。“四风”问题直接影响到为职工群众服务的水平。我们结合开展教育实践活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在发现问题、解决问题上下功夫，采取了有效措施，加强了督促检查，抓好了整改落实，从职工群众最不满意的地方改起，从职工群众最期盼的事情做起，进一步提高了为职工群众服务的水平，坚决纠正干部作风中“庸、懒、散、拖、奢”的不良风气，努力创造勤政、廉洁、高效、和谐的内部环境，进一步提升了服务效能。,高度重视支部班子团结，不断提高个人素养，开好了民主生活会，增强支部班子成员的大局意识和团结意识，做到
13、了多沟通、多交流、多商量，大事讲原则、小事讲风格，政治上互相爱护、工作上互相支持、生活上互相关心，形成了领导合力，树立了支部班子威信，发挥了党支部的政治领导核心作用。,创新是一个企业实现科学化管理不竭的动力，也是全面加强企业基层党支部建设的内在动力。如果将规章制度明确地比作计算机的硬件，那么规章制度的执行就是计算机的软件。规章制度不仅要写在纸上，挂到墙上，喊在嘴上，更重要的是要真正落实到实际行动上。因此，党支部的各项工作要想正常有序开展，就必须严格执行各项规章制度，依照规章制度严格规范和约束党员干部和职工的行为，保证政令畅通，达到令行禁止，保质保量地完成自己所担负的各项任务。一旦有人违反有关规
14、定，就理所当然地要追究有关人员的责任，按照规定进行处罚；,四、不断加强制度建设，着力增强党支部的自我创新能力,相反，如果有人违反规定，不去追究违章人员的责任，不给予批评教育或经济处罚，规章制度就俨然成了一种摆设，形同虚设，就会有越来越多的人员效仿不去遵守规章制度，最终就会导致组织纪律松懈，团队逐渐失去战斗力，团队的管理目标就无法顺利实现。因此，规章制度应该是“高压线”，不论是党员干部还是一般职工，谁去触摸它都会被电伤。我们顶峰热电公司生产党支部在支部建设中，认真坚持“三会一课”制度，在会上不仅针对党支部建设情况、开展批评与自我批评，还结合本单位安全生产、经营管理、和谐稳定工作中存在的问题和不足
15、进行研究分析，极大地丰富充实了会议内容，增强了会议的实效性和针对性，有效地增强了党员干部队伍的向心力和战斗力。,公司生产党支部除认真贯彻执行上级党组织的各项规章制度外，还结合本单位实际情况，先后制定并完善了有关规章制度，保障了各种规章制度在本单位的有效执行。如每年年初负责修改并完善宣传报道工作考核办法，对通讯员队伍每年进行一次整顿改选，对每月完不成两篇投稿指标的通讯员每人罚款20元，从次月工资中兑现罚款，稿酬实行现金发放，这一制度的修订完善和严格执行，收到了预期效果，除保证了党支部每月编辑两期泰峰简报的稿源外，也加大了对外宣传报道力度。,据统计，本党支部2014年110份在矿华煤之星报纸、矿电
16、视台和内部网站采用稿件50余篇。针对近年来特困职工特别是患大病职工增多的实际，充分利用公司“慈善基金”这一帮扶救助平台，今年110月份，先后为21名困难职工办理救助金4300元。为5名员工亲属去世主动办理了丧葬补助金1000元，让他们亲身感受到了集体的关爱。因此，只有结合本单位的实际情况，不断健全完善激励和约束机制，切实做到奖罚分明，严格考核，管理适度，才能确保各项规章制度具有很强的实效性。,由生产党支部负责编辑的泰峰简报已经连续印发7年,春节前夕一次为17名困难职工发放救助金3500元,五、不断加强廉政建设，切实增强党支部的自我净化能力。,党的十六届四中全会决定曾经指出：党风廉政建设和反腐斗争关系党的存亡。党越是长期执政，党风建设的任务越是艰巨，越要坚定不移地抓党风建设，越要提高拒腐防变的能力。我们生产党支部在日常工作中充分利用泰峰简报、电子邮箱、宣传橱窗等多种方式方法积极开展廉政教育，筑牢思想防线。把勤政廉政教育纳入党员干部日常教育培训规划，增强反腐倡廉教育的针对性和有效性。认真组织开展反腐倡廉教育活动，进一步增强了干部廉洁自律意识，不断丰富党风廉政教育形式和载体，筑牢了各级干部廉洁从政、拒腐防变的思想基础，营造遵纪守法、风清气正的良好氛围。,
