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1、20182018 年专业技术人员生态体验式职业道德考试试题年专业技术人员生态体验式职业道德考试试题单选题:1.生态体验式职业道德，化解职场(人际困扰)。2.生命样态观，是生态体验理论中关于生命存在状态及(陶养)的学问，揭示出生命的存在状态、表达姿态及其陶养之道。3.对“三重生态”关系的领悟力、判断力、(适应力)，直接或间接地影响我们在职场中的人际关系和谐状态。4.当自觉臻于生态体验的境界时，每一个专业技术人员的生命会臻于(健康润泽靓丽)的新样态。5.专业技术人员的职场生活，对于每一个个体人来说，犹如在茫茫的(职场之海)中航行。迫切需要正确的航向、航标和航线。6.当自觉臻于生态体验之境时，专业技
2、术人员即超越了任务式工作状态，摆脱职场倦怠情绪，而渐次步入(职场艺境)之中。7.专业技术人员在职场中，如果你生命中的云层遮蔽了阳光，那是因为你的(心灵)飞得还不够高。8.近 30 年的生态体验研究与实验发现:行动方式的(体验式干预)，可以有效优化生命样态。9.生态体验引领我们在职场中(性命合一)。10.专业技术人员职业道德的内容，主要包括(职业道德情感)、观念和品质。11.专业技术人员职业道德的禁止性指向，即(职业道德底线)，不能突破。12.专业技术人员职业道德，可从(倡导性规范)、禁止性规范两种境界去理解和践行。13.三重生态关系的(融通度)，不仅影响我们在职场中的人际关系，也会影响到我们的
3、生命关系，和人生幸福感。14.一线校园长教师在实践成果展板中深切领悟到，(生态体验)教育让教师充满愉悦与幸福。15.专业技术人员穿越职场云层的途径之三:让自己克服“事不关己高高挂起”的心理，与领导、同事之间主动地(相互关心，相互爱护)，同道相求，心有灵犀。16.生态体验式职业道德，即自觉融通(三重生态关系)，臻于生态体验境界，优化生命样态的职业道德。17.专业技术人员的职场境界，一般地说来，从谋生境界起步，渐次经过自身修养和单位的培养，经历(职业-事业-志业)境界而层级上升。18.专业技术人员开启职场智慧密钥之一:(合理限定)专业技术作用的边界，辩证理解“道”与“术”的关系。19.业技术人员选
4、择合度的职场实践方式，即由炫耀型、防范型、排他型工作方式，自觉调适到实干型、(包容型、合作型)工作方式。20.依靠专业技术立身的人，其职场和人生易出现的劣势主要有，自我中心、交往少生活较封闭、遇事孤独无助、感受(人际冷漠)等。21.大学的宗旨，在于弘扬光明正大的品德，在于使人(弃旧图新)，在于使人达到最完整的境界。22.生态体验式职业道德的实践理趣之一，是选择(正确)的职场实践路向。23.专业技术人员在不同的职场(境界)，有着不同的表现。24.在(生态体验)中，全息沉浸，身心合一，三脑融通，悦享生命绽放成长艺境。25.亚里士多德说，幸福掌握在(我们每一个人)自己的手中。专业技术人员生态体验式职
5、业道德专业技术人员生态体验式职业道德1 单选题(4.0 分)专业技术人员()不是梦。A.职场幸福B.职场成功C.职场创新D.职场提升答案 A2 单选题(4.0 分)当自觉臻于生态体验的境界时，每一个专业技术人员都会展现出()的职业道德。A.美善和谐B.严守纪律C.自由自在D.心情舒畅答案 A3 单选题(4.0 分)专业技术立身既有优势，也有劣势。夹杂着()的职场和人生体验。A.正负相间B.相互抵消C.势不两立D.各取所需答案 A4 单选题(4.0 分)对“三重生态”关系的领悟力、判断力、()，直接或间接地影响我们在职场中的人际关系和谐状态。A.融通力B.适应力C.同化力D.顺应力答案 A5 单
6、选题(4.0 分)在生态体验式职业道德的境界上，专业技术人员不再为工作过程和职场中的()而计较，而烦恼、纠结。A.琐事B.机会C.人员D.金钱答案 A6 单选题(4.0 分)生态体验式职业道德的()，是领悟和融通三重生态关系。A.核心内容B.主要内容C.基本内容D.思想框架答案 A7 单选题(4.0 分)专业技术人员职业道德的禁止性指向，即()，不能突破。 。A.职业道德基础B.职业道德底线C.职业道德常规D.职业道德起点答案 B8 单选题(4.0 分)深层透视，不难发现，专业技术人员在职场中的实际表现，折射和体现出其()。A.职业道德水准B.职业道德规范C.职业道德意志D.职业道德经验答案
7、A9 单选题(4.0 分)专业技术人员选择正确的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到()指向。A.悦己、悦人B.利他、奉献C.克勤、克俭D.克己、奉公答案 B10 单选题(4.0 分)当你穿越了职场的生命云层，你会感受到一种空前的职场和谐美善，深层体验到职场的安宁稳靠，人人()地工作和创造。A.心情宽松B.心情舒畅C.心情放松D.心情紧张答案 B11 单选题(4.0 分)生态体验理论作为一种()理论，对专业技术人员的职场发展具有根据性的意义。A.原创B.继创C.模仿D.拓展答案 A12 单选题(4.0 分)生态体验式职业道德的实践理趣之一，是选择()的职场实践路向。A.正确B.合度C.
8、多样D.偏正答案 A13 单选题(4.0 分)行为学家研究发现，第一次见面的印象会在()内建立，通过言谈举止等来判断。A.6 秒钟B.5 秒钟C.8 秒钟D.3 秒钟答案 A14 单选题(4.0 分)专业技术人员把日常工作变成一种品牌探索，把经验上升为理论，进入一种既有明确方向感、又充满思想智慧、省时又省力的()工作状态，自觉而自由地享受职场泉涌性的快乐与幸福感。A.生态休闲B.自在休闲C.身心休闲D.全情投入答案 A15 单选题(4.0 分)职场占据一个人生命中清醒时()的时间和空间，职场幸福是不可忽视的人生大问题。A.60-70%B.40-50%C.25-45%D.15-30%答案 A16
9、 单选题(4.0 分)我们幸福的是收获了生命的感动、智慧的启迪;我们自信的是有()为伴的七彩阳光之路无限光明。A.自然光线B.生态体验C.同侪互助D.生态文明答案 B17 单选题(4.0 分)专业技术人员广义的界定是指拥有()，并以其专业技术从事专业工作，且因此获得相应利益的人。A.固定的专业技术B.特定的专业技术C.普遍的专业技术D.一般的专业技术答案 B18 单选题(4.0 分)专业技术人员开启职场智慧密钥之三:正确认识专业技术工作本身的价值。专业技术只是生命和生活的()，而非全部。A.主要部分B.大部分C.一部分D.小部分答案 C19 单选题(4.0 分)专业技术人员在不同的职场()，有
10、着不同的表现。A.境界B.时空C.地位D.层次答案 A20 单选题(4.0 分)()关系，即人与人、人与族群、人与文化、族群与族群、文化与文化的关系。A.元生态B.类生态C.内生态D.新生态答案 B21 单选题(4.0 分)生态体验式职业道德的核心理念，顶层哲学命题是()优化生命样态。A.三重生态圆融互摄B.生态环境和谐C.生态文明形态D.生态因子和谐答案 A22 单选题(4.0 分)按照()管理的人员，不统计为专业技术人员。A.工农业人员B.公务员管理或参照公务员C.社会工作人员D.企业员工答案 B23 单选题(4.0 分)专业技术人员全息沉浸在()中，可以不断优化生命样态。A.生态体验B.
11、开放体验C.生态行为D.群体成长答案 A24 单选题(4.0 分)亚里士多德说，幸福掌握在()自己的手中。A.那些奋斗的人B.我们每一个人C.那些会享乐的人D.少数有资本的人答案 B25 单选题(4.0 分)在生态体验理论下，遵循生态之道和生命之道，融通()关系，让专业技术人员实现性命合一。A.三重生态B.两重生态C.四重生态D.五重生态答案 A专业技术人员生态体验式职业道德专业技术人员生态体验式职业道德试题及答案试题及答案一、单选题1、为了更好地发挥专业技术水平，更好地为人民服务，专业技术人员要有良好以至优秀的()。A:职业道德规范 B:职业道德约束 C:职业道德修养 D:职业道德行为答案是
12、“C“2、专业技术人员在职场中，首先要自觉遵守()职业道德。A:普遍的 B:特殊的 C:最高的 D:普通的答案是“A“3、专业技术人员职业道德，可从()、禁止性规范两种境界去理解和践行。A:倡导性规范 B:规定性规范 C:传统性规范 D:创新性规范答案是“A“4、专业技术人员职业道德的倡导性指向，即臻于()，不断努力、追求、修养。A:大众的道德境界 B:更高的道德境界 C:个性的道德境界 D:圣贤的道德境界答案是“B“5、专业技术人员职业道德的禁止性指向，即()，不能突破。A:职业道德基础 B:职业道德底线 C:职业道德常规 D:职业道德起点答案是“B“6、社会对专业技术人员的职业道德期待，比
13、()的要求更高，更体现出与专业技术标准相适配的、较高的职业道德修养、人格境界。A:一般职业道德 B:特殊职业道德 C:全民职业道德 D:个体职业道德答案是“A“7、()是职场幸福的根本保障。A:职业技能 B:职业道德 C:职业习惯 D:职业地位答案是“B“8、专业技术人员()不是梦。A:职场幸福 B:职场成功 C:职场创新 D:职场提升答案是“A“9、职场占据一个人生命中清醒时()的时间和空间，职场幸福是不可忽视的人生大问题。A:60-70%B:40-50%C:25-45%D:15-30%答案是“A“10、亚里士多德说，幸福掌握在()自己的手中。A:那些奋斗的人 B:我们每一个人 C:那些会享
14、乐的人 D:少数有资本的人答案是“B“11、一线校园长教师在实践成果展板中深切领悟到，()教育让教师充满愉悦与幸福。A:生态体验 B:生活情境 C:知识传授 D:技能训练答案是“A“12、专业技术人员在其专业技术工作过程中的幸福感，又可以实现与日常生活幸福之间的相互促进、()。A:相互借鉴 B:相互包含 C:相互滋养 D:相互依赖答案是“C“13、专业技术人员的职场生活，对于每一个个体人来说，犹如在茫茫的()中航行。迫切需要正确的航向、航标和航线。A:职场之河 B:职场之海 C:职场之湖 D:职场大漠答案是“B“14、对专业技术人员来说，德商是生命的()。A:生态导航系统 B:生态制导系统 C
15、:生态疗愈系统 D:生态恢复系统答案是“A“15、专业技术人员在职场中，如果你生命中的云层遮蔽了阳光，那是因为你的()飞得还不够高。A:心灵 B:翅膀 C:眼界 D:航班答案是“A“16、在生态体验理论下，遵循生态之道和生命之道，融通()关系，让专业技术人员实现性命合一。A:三重生态 B:两重生态 C:四重生态 D:五重生态答案是“A“17、生态体验理论的实践应用，让专业技术人员每天()地工作和生活，享受学习、工作和生活。A:拼命 B:诗意 C:凝重 D:勤恳答案是“B“18、生态体验理论的职场实践目标是，让专业技术人员体验到一路赏山景、欢歌笑语的职场和人生的()境界。A:五重幸福 B:双重幸
16、福 C:三重幸福 D:四重幸福答案是“B“19、我们幸福的是收获了生命的感动、智慧的启迪，我们自信的是有()为伴的七彩阳光之路无限光明。A:自然光线 B:生态体验 C:同侪互助 D:生态文明答案是“B“20、生态体验理论作为一种()理论，对专业技术人员的职场发展具有根据性的意义。A:原创 B:继创 C:模仿 D:拓展答案是“A“21、生态体验理论是关于()的存在形态、价值形态与运演形态的学说。A:生态体验 B:生态环境 C:生态文明 D:生态因子答案是“A“22、生态体验理论有其独立的理论范畴和思想逻辑体系，形成了三重生态观、体验本体观等()。A:八大观 B:七大观 C:三大观 D:四大观答案是“A“23、生态体验式职业道德的核心理念，顶层哲学命题是()优化生命样态。A:三重生态圆融互摄 B:生态环境和谐 C:生态文明形态 D:生态因子和谐答案是“A“24、生态体验理论之三重生态观示意图中分解的生态因子，共有()之多。A:12 种 B:8 种 C:11 种 D:9 种答案是“A“25、生态体验式职业道德，即自觉融通()，臻于生态体验境界，优化生命样态的职业道德。A:五重生
