《朗盛大中华区人力资源总监在石化工作会议上的发言-中国化工教育协会》由会员分享，可在线阅读，更多相关《朗盛大中华区人力资源总监在石化工作会议上的发言-中国化工教育协会（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、,2013年中国石油和化工行业职业教育工作会议,钱佩 朗盛大中华区人力资源总监 2013年11月,朗盛 全球领先的特殊化学品集团,业务版块 高性能聚合物 高品质中间体 高性能化学品 全球分布 52个生产基地,集团销售业绩 2012年：91亿欧元 全球员工数 17,494多名,朗盛在中国强势布局,员工总人数：约1,200 朗盛大中华区2012年销售额突破 10 亿欧元 总部设在上海 位于中国的生产基地 上海：无机颜料部 (IPG)，设立于1997年1 和 2008年2 无锡：皮革化学品部 (LEA)，始于1998年，高性能材料部 (HPM)，始于2006年 青岛：莱茵化学 (RCH)，始于199
2、9年 溧阳：高品质工业中间体 (AII)，始于 2009年 南通：朗盛台橡合资企业，始于2010年 常州：皮革化学品 (LEA)，始于2011年，三元乙丙橡胶（EPDM），始于2012年 宁波：无机颜料部 (IPG)，始于2013年 设在中国的研发机构 无锡：皮革产品部 (LEA) 研发中心，高性能材料部 (HPM) 研发和测试中心，材料保护品部 (MPP) 微生物测试实验室 青岛：橡胶研发中心，饮料技术中心 北京：高性能顺丁橡胶部 (PBR) 与北京橡胶产业研究设计院合作,1桃浦; 2金山,支持年轻的中国优秀学生,朗盛与中国五所院校展开人才交流合作 朗盛与青岛科技大学（QUST）合作推出“橡
3、胶优秀学生奖”，青岛科技大学的学生获得由德国橡胶技术研究院的教授们给予的讲座和指导 与陕西理工大学建立奖学金计划 在上海各大高校为集团中国区总部招募管理培训生 与歌德学院携手推出“朗盛-PASCH”奖学金计划，为有志去德国求学的优秀学生增添一臂之力 与常州工程职业技术学院合作建立职业教育及职业培训中心,支持我们最重要的资源是人才,朗盛定制班-培训基地选择篇,立足常州，辐射江苏,朗盛在江苏省境内强势布局： 无锡：皮革化学品部 (LEA)，始于1995年，高性能材料部 (HPM)，始于2006年 溧阳：高品质工业中间体 (AII)，始于 2009年 南通：朗盛台橡合资企业，始于2010年 常州：皮
4、革化学品 (LEA)，始于2011年，三元乙丙橡胶（EPDM），始于2012年 常州工程职业技术学院： 教育部高职高专院校人才培养中心 学院推进合作办学、合作育人、合作就业、合作发展 学院拥有办学历史最长、办学特色鲜明的化学工程技术系 学院学生动手能力强、综合素质高,朗盛与常州工程职业技术学院的战略合作-朗盛定制班,2011年6月27日朗盛与常州工程职业技术学院签署了一份合作框架协议，双方携手打造朗盛中国职业教育及实训基地。 2013年，朗盛已从常州工程职业技术学院选拔并聘用第一批大约20名学生。 2014年，朗盛将从常州工程职业技术学院选拔并聘用第二批大约20名学生。 未来将每年持续招募数十
5、名学生加入到朗盛江苏省各事业部生产基地，常州，无锡，溧阳。,基于江苏省各生产基地用人需求制定的人才培养计划,朗盛定制班-学生选拔篇,每年从化工系，环境保护系，材料系，收到超过100名学生的申请，从中选拔25位优秀学生加入朗盛班 学生成绩及社会实践 职业技能水平测试 心理测评工具 一对一的面试评选,成绩与能力的结合,朗盛定制班-教学内容篇,教学计划定制：明确并细化所需定制的课程及具体授课安排 定期讲座： 业务部门及产品详解类 生产安全类 职业发展类 实习计划： 安排相关学生进行暑期实习及毕业前半年实际计划,培养实际工作技能,朗盛定制班-企业文化活动篇,中国橡塑展：邀请相关学生和老师参加，更多了解朗盛塑料相关业务部门及产品 朗盛机动化日：邀请相关学生和老师参加，更多了解朗盛橡胶相关业务部门及产品 朗盛青年欧洲古典音乐节：邀请相关学生和老师参加，共同感受朗盛企业文化 朗盛生产基地参观：邀请相关学生和老师参加， 更多了解将来工作环境,感受朗盛特独特文化,朗盛定制班-雇主品牌宣传篇,设立朗盛奖助学金：奖励成绩品德优秀学生，及资助生活困难学生 校园宣讲会： 针对应届毕业学生，开展招聘宣讲会 书面沟通：将定期通过朗盛Xpress（内部季度期刊）、邮件、朗盛微博等形式与学生保持交流,提高朗盛雇主品牌忠诚度,
