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1、东大18秋学期员工关系在线作业31、A 2、D 3、D 4、B 5、B 一、单选题共15题，75分1、一般情况下，记功（）次相当于记大功一次。A3 B5 C6 D10 正确答案是：A2、对于处罚或解雇案件的争议，主要由（）承担举证责任。 A员工B工会 C同时D雇主 正确答案是：D3、“雇员参与”本质上是（） A个人主义 B权利主义 C民主主义 D集体主义正确答案是：D4、集体谈判的交易主体是（） A雇主和员工B雇主和工会 C员工和工会D工会与政府 正确答案是：B5、违反竞业限制的责任人通常情况下要（） A承担刑事责任 B承担民事责任 C不承担法律责任D其他 正确答案是：B6、劳动派遣中，（）应
2、依法与被派遣劳动者订立劳动合同。 A用人单位 B劳务派遣单位 C用人单位所在地政府 D用人单位与劳务派遣单位正确答案是：B7、一次性裁剪的人员在（）人以上的，需提前30日向工会或者全体职工说明情况。A10 B20 C50 D100 正确答案是：B8、（）是劳资合作的规范，也是企业和平的基石。 A劳动合同 B集体谈判 C雇员参与 D集体协议正确答案是：D9、企业内部（）建立是为了化解员工的不满情绪，解决组织内部不合理的制度安排。A工会 B申诉制度 C非正式组织 D层级制度正确答案是：B10、关于集体协商代表，企业与职工双方的代表人数应当（）A人数相等 B按比例分配 C员工多于企业 D企业多于员工
3、正确答案是：A11、私营经济的理论基础源于（）著作A资本论 B国富论 C剩余价值理论 D新资本论 正确答案是：B12、新保守主义学派的支持者们认为（）是劳动者与管理方之间的人为障碍。A政府 B市场C工会 D非正式组织正确答案是：C13、劳动合同法第14条规定，用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的， 被视为用人单位与劳动者已订立（）劳动合同。A3年固定期限 B5年固定期限 C无固定期限 D10年固定期限 正确答案是：C14、法院应当根据案情确定举证期限，举证期限不得少于（）A7日 B15日 C30日 D60日 正确答案是：C15、集体谈判的过程中，通过谈判确认雇员有权通过工会参与工
4、作场所规章制度的制定，体 现了集体谈判的（） A维权功能 B市场或经济功能C决策功能 D政府作用 正确答案是：C二、多选题共5题，25分1、经就业许可同意在中国就业的外国人，应有（） A职业签证（有免签证协议的，按协议处理）B外国人就业证 C健康证 D外国人居留证件正确答案是：ABD2、影响员工关系和工作方式变化的关键领域，即影响员工关系的内部环境（） A工作任务 B绩效控制 C员工参与D工作安全性 正确答案是：ABCD3、企业制定规章制度要符合以下限制条件（）A内容合法 B经过民主程序制定 C规章制度要想员工展示 D经工会审核正确答案是：ABC4、员工有下列情况时，用人单位不得解除劳动合同（） A在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 B患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 C女职工在孕期、产期、哺乳期的 D在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的正确答案是：ABCD5、根据争议的性质不同，可以将劳动争议分为（） A个别争议 B权力事项争议 C集体争议 D调整事项争议正确答案是：BD
