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1、抓好文明促经济 强化素质争发展浙江汇丰经编针织有限公司两年来，我们浙江汇丰经编针织有限公司在凤鸣街道党委、办事处及上级有关部门的正确领导下，以高兴邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻党的基本路线、方针、政策，紧紧围绕经济建设这个中心，解放思想，抢抓机遇，与时俱进，求真务实，加快企业发展步伐，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，对全厂职工进行了思想、道德、文化教育和党员先进性教育等，认真学习了党的“三个代表”和党的十七大全会精神，使我公司两年来，取得了物质文明、政治文明、精神文明、生态文明的四大丰收，企业各项经济指标均超额完成，在全市经编行业中综合管理名列前茅。两年来，企业被评为“AAA”
2、级企业，市级“重合同、守信用”单位、桐乡市先进私营企业、桐乡市安全质量标准化管理示范企业、桐乡市光彩事业“先进企业家”等。目前公司生产麂皮绒、金光绒、其后加工整理产品，生产能力达 1500 万米以上，销售额近 7500 万元，其中出口比例占 70%，畅销于欧洲、美洲、东南亚、港澳台等国家和地区，受到客户们的一致好评。我公司在两年来能取得较好的成绩，主要归纳做了以下几点：1、公司领导班子高度重视文明单位建设，带领公司员工，振奋精神，团结拼搏，真抓实干，加大物质文明、政治文明、精神文明、生态文明建设力度，强化内部管理，以“抓产量永不满足，上质量永无止境”为目标，坚持四个文明一起抓的方针，制订和完善
3、了检查、考核、奖罚制度。 2、加强组织建设，定期开展支部活动，增强支部的战斗力，凝聚力。我公司支部活动经常化、制度化，严格党性锻炼，以“三讲”为内容的党性、党风教育的开展，学习十七大全会精神，深入开展“三讲三比”和党员先进性教育活动，党员干部以身作则，在生产一线起带头作用，积极为职工排忧解难，通过开展活动，使广大党员、干部振奋精神，消除了观念上的模糊认识，增强了党员、干部在企业争创四个文明的决定和信心。3、加强思想教育，建设一支高素质的党员、干部、职工队伍为目标，利用黑板报、宣传窗、广播等大力宣传邓小平理论和党的十七大精神，武装全厂党员、干部、职工深入开展理论、纪律、宗旨教育，不断提高思想觉悟
4、，开展学公司的规章制度和“学理论、学党章” ，继续开展“奉献于事业，服务于人民”主题教育活动，使广大党员、干部、职工，积极投身于改革开放和四个文明建设。4、加强道德风尚，针对本公司外地职工较多，文化素质差，加强对公司好人好事的宣传严格遵守规章制度，争当文明职工，对人要文明礼貌，团结友爱，敬老爱幼等。破旧俗、树新风，反对封建迷信，自觉遵守计划生育法规。全厂职工有一股为公司争荣誉的观念，发扬以公司为家的奉献精神，严已律己，团结一致的好风格，为我公司争创文明建设起了好开端。5、文化教育丰富多彩，公司重视对职工文化教育设施的投入，建立了职工党员活动室，定期开展职工技术比武，重点操作岗位经培训，面对面的
5、教育及考试，合格的再上岗操作，积极组织职工开展文艺、体育、知识等竞赛活动，有效的提高了公司职工的技术、文化水平，为企业的安全和质量的提高，提供了强有力的保障。6、从严管理，抓好环境卫生建设，公司专门成立卫生领导小组，划分卫生监理区，安排卫生值日人员及卫生监督理责任人，每天对自己的卫生监理区，根据干净程度作出奖罚，每五天向卫生领导小组报表一次，公司把每月 8 号定为卫生日，组织各卫生区进行评分，评出标兵区、优胜区、优良区、合格区，并在宣传栏公布，做到相互监督，经过严格的环境卫生管理，增强了公司职工环境卫生意识，使公司有了全新的感觉，厂容厂貌大大改观，培养了职工以公司为家的好思想。7、加强经营管理
6、，公司把职工的利益放在首位，每月 30 日工资按时发放，健全财务、质量、安全等管理制度，减少各类事故的发生，提高产品质量，在全市经编行业中产品质量、综合管理及经济效益名列前茅。8、积极开展“文明职工” 、 “文明班组” 、 “文明车间”的评比活动。切实做到“谁主管，谁负责”的原则。公司每年到年终对每位职工、班组、车间，根据一年来的工作表现、安全生产、治安、卫生、文化教育等进行总结评比。评比档次分（1）文明职工；（2）文明班组（3）文明车间（科室） ；（4）评不上职工。评比情况与年终资金发放挂钩，职工与评比等级挂钩，车间主任与车间评比等级挂钩，组长与班组等级评比挂钩，经过评比，增强公司职工的责任感、紧迫感，积极争当文明职工，为公司发展作贡献。两年来，我公司虽然取得了一点成绩，但离党委、办事处及上级有关部门的要求，还存在很大的差距和不足，我公司将依靠上级党委、办事处及各部门的正确领导，继续坚持物质文明、政治文明、精神文明、生态文明一起抓，促进我公司经济持续快速健康发展，求真务实、与时俱进、再接再厉、团结拼搏，再创新的成绩。浙江汇丰经编针织有限公司2008 年 9 月 11 日
