公司制造部岗位说明书-人力资源(DOC18页)

《公司制造部岗位说明书-人力资源(DOC18页)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司制造部岗位说明书-人力资源(DOC18页)（18页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、来自资料搜索网( 海量资料下载岗位说明书（制造部）岗位名称： 制造部部长直属上级：运营总监/总经理岗位综述：全面负责制造部管理工作，确保按质、按量、按期、安全、经济地完成各项生产、试产任务。工 作 职 责工 作 内 容 工作要求1、交期管理1、积极组织所有资源，确保生产计划的顺利完成；2、对生产中因为异常可能影响交期的情况，及时知会相关部门，并组织相关人员应急处理；3、为了确保交期，应加强设备、夹具的日常保养、维护和管理工作；4、对生产效率和生产数量进行管理，减少失误，确保计划的严肃性和统计的准确性。来自资料搜索网( 海量资料下载2、质量管理1、对生产过程中使用的技术文件、产品标准、检验工具、

2、工装夹具、仪表仪器进行管理，确保生产活动是在受控状态下进行；2、组织力量及时处理生产过程及生产后的质量问题，并制定纠正和预防措施；3、及时准确传达各种质量信息，以减少失误，保证质量；4、召开月度质量分析会，总结、讲评质量状况，提高产品质量。3、成本管理1、 加强现场管理，减少物料和产品污染，提高材料利用率；2、不断改善生产方法和模具质量，提高生产效率，减少废品和水电消耗；3、积极引进和推广新材料、新工艺降低产品成本；4、安全管理1、对人员、物料、设备等进行管理，消除安全隐患，减少安全事故；2、加强安全知识培训和安全意识培养；5、人员管理及培训1、管理本车间人员的出勤情况，保证所有人员遵守公司制

3、度；2、提出车间人员的增减申请，对车间与其它部门间的人事异动进行审核，同时为下属提供适当的培训；3、对车间人员的绩效进行考核，根据绩效提出奖惩申请。7、事务管理1、组织召开车间生产管理会议；2、对生产计划、改善项目负责跟进；3、审核车间的各种表单；4、按照公司制度和 6S 要求管理车间的所有资源；5、完成上司交办的其它事务。8、培训与指导1、加强对下属进行业务及工作指导；2、对后备人才的培养。9、其它 完成上级领导交付的工作。任职要求： 1、45 岁以下男性 ，大专以上学历，工科或管理专业；2、熟练使用办公软件和统计分析工具；3、外资或大型民营企业装配主管 3 年以上经验，三年以上工程技术管理

4、经验；资源支持： 相应的办公用品。来自资料搜索网( 海量资料下载编制 审核 审批二零一零年八月六日岗位说明书（制造部）岗位名称：资料统计员直属上级：车间主任岗位综述：负责制造部的工资预算、核算及人事、生产数据的统计管理工作工作职责 工 作 内 容 要 求1、数据统计1、负责制造部所有生产数据的统计汇总造表。2、负责制造部原辅材料、工具、费用的统计和劳保用品的申领、管理和发放。3、对制造部辅料仓库进行监管，定期监督辅料仓库的盘点。2、人事管理1、负责制造部员工工资预算，员工的考勤、工资的统计及工资的计发，对各班组的工资管理进行监控，并负责车间的人事档案管理。2、负责新员工入退职手续的办理，和公司

5、行政制度的宣贯。3、资料管理 负责制造部文件、资料、记录等的建档、登记、复印、传递、发放、保存等管理。4、环境管理1、负责环境资料的及时更新和保存；2、协助制造部经理对环境管理开展宣传及培训活动，参与环境管理过程监督和考核；3、负责参与本部门环境因素识别和评价，并协助车间质量环境体系维护和完成内、外审不符合项；4、熟悉并执行公司有关环境管理规定。5、其它 执行车间主任下派的相关工作。任职要求： 1、中专以上学历，1 年以上相关工作经验2、熟练操作电脑，具有较好的文字处理能力3、了解公司行政运作，具有财务统计的相关知识和 理的基本知识来自资料搜索网( 海量资料下载资源支持：1、基本办公设备：标准

6、办公桌椅、电话一部；2、电脑一部；部门共用打印机；3、息传递软件；编制 审核 审批来自资料搜索网( 海量资料下载二零一零年八月六日岗位说明书（制造部）岗位名称： 制造部设备组长直属上级： 车间主任岗位综述：全面负责制造部生产保全，确保生产规范、安全、高效运行。工作职责 工 作 内 容 工作要求1、资源管理1、 对制造部所有的设备、设施、模具建立档案和使用规范。2、 监督和指导正确使用制造资源，确保生产活动安全、高效运行。3、 按照“5S”及其它先进管理要求，对制造资源进行科学布局，合理存放。4、 组织评估生产资源能力，及技改项目的申报、实施和评审。2、生产维护1、 编制生产维护计划和建立维护制

7、度，有组织地对生产资源进行维护保养。1、 检查生产资源的使用情况，及时处理安全隐患，并在制造部内制定有效的纠正和预防措施。2、 及时处理生产中的设备、设施、模具等故障，确保生产顺利开展。3、人员管理及培训1、管理制造部保全组人员的出勤情况，保证所有人员遵守公司制度。2、 提出部门内人员的增减申请，对部门的人事异动进行审核，同时对制造部及部门内提供适当的技术培训。3、对部门人员的绩效进行考核，根据绩效提出奖惩申请。4、环境体系职责1、熟悉和掌握环境文件规定的职责要求；2、按环境文件规定的职责开展、落实、反馈工作，并做好环境因素识别和修正；3、及时进行不符合项目的纠正，实施预防措施。5、事务管理1

8、、组织召开部门管理会议。2、审核部门的各种表单。3、按照公司制度和 5S 要求管理部门的所有资源。4、完成上司交办的其它事务。6、其它 完成上级领导交付的工作。任职要求： 1、40 岁以下，工科，大专以上学历。2、熟练使用 相关设计软件，外资或大型企业设备或模具管理工作 5 年以上经验。3、对生产保全有深刻的认识。来自资料搜索网( 海量资料下载资源支持：电脑及相应的办公用品。编制 审核 审批二零一零年八月六日来自资料搜索网( 海量资料下载岗位说明书（制造部/注塑车间）岗位名称：注塑工艺直属上级：车间主任岗位综述：为制造部提供注塑技术支持工作职责 工 作 内 容 要 求1、解决注塑工艺、技术问题

9、根据制造部的异常状况，分析原因并制订相应的解决方案一次生产合格率95%2、生产日报表填写负责每日机台生产数量、开合模数及耗用工时的统计填写。经当班班长审核后交车间办公室。 确保数据准确、及时3、制作工装夹具为了满足客户的要求，制作合适的工装夹具对注塑件进行矫正定型4、安全文明生产1、 做好全员的安全意识教育，按章操作，加强生产现场安全检查，发现隐患及时整改，确保生产现场安全。2、 实施“5S”要求，确保设备模具及设施定置管理，现场整清有 序。一次合格率95%注塑件在部装的直通率98%5、核对注塑定额根据技术科工艺定额核对并根据实际情况进行纠正。定额准确，并不断更新7、环境管理按照公司有关环境管

10、理规定执行（如节约能源资源、固体废弃物分类回收达 100%等） 。按公司一体化文件要求执行 任职要求： 1、中专以上学历，有 3 年以上注塑加工行业工作经验2、技术水平全面，综合能力强3、吃苦耐劳，锐意进取，有很强的责任感 资源支持：编制 审核 审批来自资料搜索网( 海量资料下载二零一零年八月六日岗位说明书（制造部/注塑车间）岗位名称：物料班长直属上级：车间主任岗位综述：按生产准备材料及材料的回收利用工作职责 工 作 内 容 要 求1、按生产计划准备相应物料 根据生产计划领用原材料及辅助材料，并严格控制材料发放，控制材料成本。 按技术文件及工艺规范配制材料，确保生产正常进行。 对工作区域内的原

11、辅材料及各类物料明确标识、定置存放。 及时准备好物料，并提前报警。 监控生产各环节材料使用情况，保证材料质量，提高机台生产一次合格率。一次生产合格率95%2、材料回收利用1、 认真做好材料回收工作，确保回收料的质量，减少杂色料的产生。2、 对回收的废次品、水口料、龟头料、废袋等物料进行分类和清洁，按质量体系要求进行标识分类，保证回收料的正常使用。2、 参与车间月度盘点及成本核算，对原辅材料使用、结存进行盘点，防止产生呆滞物料。3、 积极参与生产现场质量问题处理，防止因材料问题而影响质量的现象发生，提高材料利用率。当月二次料结存3%3、环境体系职责1、 熟悉和掌握环境文件规定的职责要求。2、 按

12、环境文件规定的职责开展、落实、反馈工作，并做好环境因素识别和修正。3、 及时进行环境不符合项目的纠正，实施预防措施。4、其它1、 负责本班组内安全文明生产及现场管理，明确劳动保护要求，熟悉消防安全要求。2、 负责对责任区内设备、设施的维护，按章操作，杜绝安全隐患及事故发生。3、 负责对所领导的员工工作及绩效考评，并组织内部员工培训。4、 完成相关未尽事项及临时任务。任职要求：1、年龄：45 岁以下。2、学历：高中以上3、工作经历：相关工作 3 年以上，熟悉高分子材料及着色技术。资源支持：1、具有管理范围内资源，使用协调权力。2、 班组员工的选择、调配、考核及淘汰的建议权。3、对涉及本班人员晋升

13、、加薪、奖金分配的建议权。4、具有本车间主管临时受予的各项权利。来自资料搜索网( 海量资料下载编制 审核 审批二零一零年八月六日岗位说明书（制造部）岗位名称： 电工直属上级：制造设备组长岗位综述： 负责设备设施维护保养及管理工 作 职 责 工 作 内 容 要 求1、设备状态管理1、 定期对车间设备运行状况进行检查，并编制月度维修 计划。2、 开展预防性维修，负责设备、设施故障的预防性检查，实施 预防性维修，以保持设备的完好状态。3、负责组织突发性故障维修。4、负责设备维修的备品、备件及油料的需求计划的编制。5、 负责设备日常使用的检查，按设备管理制度执行，确保设备、设施的正常使用，建立设备档案

14、，做好维修记录。6、负责实施设备的大、中维修计划。确保设备完好及正常使用，保障生产2、设施的维护1、 负责厂区范围内水、电、气等动力设施的维护保养。2、 建立健全设备、设施的操作规程，并指导员工执行。3、 负责厂区内起重、压力等设备的审验及安检工作。4、 负责设备安全操作的员工培训。5、 负责本班组人员考评及安全文明生产管理。设备完好率95%3、环境体系职责1、熟悉和掌握环境文件规定的职责要求。2、按环境文件规定的职责开展、落实、反馈工作，并做好环境因素识别和修正。3、及时进行环境不符合项目的纠正，实施预防措施。4、其它1、 负责及时完成相关未尽事宜及临时任务。2、 涉及备品、备件采购需与采购

15、人员密切配合，并协助相关财务手续。3、 经常可能出差，并与外部联系较多。任职要求：1、年龄：45 岁以下。2、 学历：中专以上3、工作经历：相关工作 5 年以上，熟悉注塑机械、辅助设备及机电液压控制。来自资料搜索网( 海量资料下载资源支持：1、具有管理范围内资源，使用协调权力。2、班组员工的选择、调配、考核及淘汰的建议权。3、对涉及本班人员晋升、加薪、奖金分配的建议权。4、具有本车间主管临时受予的各项权利。编制 审核 审批二零一零年八月六日来自资料搜索网( 海量资料下载岗位说明书（制造部）岗位名称： 模修直属上级：制造设备组长岗位综述：负责模具使用的维护保养及管理工 作 职 责 工 作 内 容 要 求1、模具管理1、 按模具管理制度组织实施模具管理。2、 负责建立模具台帐，收集、整理各种模具资料，建立模具档案并定