《2018年医院扫黑除恶专项行动阶段性自查报告总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2018年医院扫黑除恶专项行动阶段性自查报告总结（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、20182018 年医院扫黑除恶专项行动阶段性年医院扫黑除恶专项行动阶段性工作总结工作总结 根据卫计局扫黑除恶专项斗争工作实施方案，我院 高度重视，上下齐心协力，科学谋划，精心组织，周密实施， 坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场攻坚战。 一、高度重视，认真安排。一、高度重视，认真安排。按照卫计局的要求，组织全 体职工开展了“扫黑除恶专项工作动员大会”，召开了党支 部会进行了专题研究部署，组织全体职工召开“廖屯医院扫 黑除恶工作部署会”，对医院的扫黑除恶工作进行在部署、 在落实，各科室对工作做了详尽的贯彻落实。 二、强化领导，落实责任。二、强化领导，落实责任。医院成立了以党支部书记为 组长、班子人员为
2、成员的“扫黑除恶”工作领导小组，各科 室成立以科室负责人为第一责任人的工作小组，确保扫黑除 恶日常工作有人抓，有人管。 三、加强宣传，营造氛围。三、加强宣传，营造氛围。充分利用宣传标语、横幅、 微信群等深入广泛宣传，全力做好“扫黑除恶”宣传工作， 营造良好的社会治安氛围。组织全院职工学习最高人民法 院、最高人民检察院、公安部司法部关于依法严厉打击黑恶 势力违法犯罪的通告的宣传资料，在全院显著位置悬挂横 幅，对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣传。 设置了举报箱，公开举报电话，畅通了信息渠道。 四、加强摸底排查，重点人员，突出管理。四、加强摸底排查，重点人员，突出管理。在全院开展 自查，
3、坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，确保扫黑除恶专 项行动取得实实在在的成效，为医院提供和谐稳定的工作环 境。由班子成员牵头，组织科室负责人对相关科室重点群体 开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排，做到心中有数、 目标清晰，切实为社会大局稳定“保驾护航”。 五、目前存在问题。五、目前存在问题。一是宣传形式和内容比较单一，宣 传力度还不够大；二是摸排力度还有待于加强；三是与各部 门联动机制不够健全。 六、下一步六、下一步工作计划工作计划。进一步加大宣传力度，让扫黑除 恶深入人心，在院范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围， 设立举报信箱，加大群众监督和举报力度。继续加大摸排力 度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶 行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。加强信息 报送，对平时的摸排行动加强信息的报送，一经发现有涉黑 涉恶的行为，第一时间向上级汇报，及时向上级扫黑除恶办 公室报送工作开展情况，各科室每天上午 12 点前对科室内摸 排的情况进行上报，并将此项工作纳入各科室年终目标考核， 对不报、瞒报、谎报的科室进行责任追究。加强职工队伍管 理。加大力度、坚决打击集体财产以及从事涉“黄、赌、毒、 抢”的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力。加大 与各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，打好扫 黑除恶这场攻坚战。
