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1、第 1 页 共 34 页湖北省电建二公司物资公司岗 位 说 明 书（2008 年版）0、湖北省电建二公司物资公司 职责1、物资公司 经理岗位说明书2、物资公司 党支部书记（兼）岗位说明书3、物资公司 副经理岗位说明书4、物资公司 工会主席（兼）岗位说明书5、物资公司 财务会计（成本核算）专责岗位说明书6、物资公司 出纳会计员（兼）岗位说明书7、物资公司 人力资源管理副专责岗位说明书8、物资公司 综合管理（资料管理）副专责岗位说明书9、物资公司 物资管理（采购销售）主管（专责）岗位说明书10、物资公司 物资管理（市场开发）主管（专责）岗位说明书11、项目物资分公司经理（主管）岗位说明书12、项目
2、物资管理专责（副专责）岗位说明书13、项目物资设备保管专责（副专责）岗位说明书14、物资公司 仓库保管员 岗位说明书15、物资公司 设备保管员 岗位说明书16、物资公司 催交提运员 岗位说明书第 2 页 共 34 页湖北省电建二公司物资公司 职责1、负责组织对物资供方进行（年度）准入评审工作，建立物资供方档案并定期进行复审。2、负责收集物资价格信息，建立物资价格库。3、负责参与公司工程投标物资报价，参与公司与甲方有关物资供应范围、物资管理方式的谈判及合同评审。4、负责组织并参与公司物资招标采购活动。5、负责甲供物资的验收、保管、维护和发放以及与甲方交接手续的办理。6、负责公司办公用品、职工劳保
3、福利用品、消防用品、安全用品、宣传用品以及形成固定资产的设备、机具、仪器仪表等物资的采购。7、负责公司工程项目所需的设备、材料、加工件以及各类消材、措施用料、周转性材料、临建用料、工器具等物资的采购、保管和发放。8、负责建立各类物资消耗台帐，配合项目工程结算。9、负责处理工程回收废旧及剩余物资。 10、负责制订物资管理过程的操作实施细则，并贯彻落实。 湖北省电建二公司 岗位通用任职条件公司中层管理岗位通用任职条件1、讲政治，讲原则，讲全局，具有一定的政治理论和政策水平，有较强的市场观念、效益观念。第 3 页 共 34 页2、对工作有高度责任感、事业心和求实创新精神。3、遵纪守法，勤政廉洁，作风
4、民主，密切联系群众。4、具有大专及以上文化程度或具有中级及以上专业技术职务任职资格。5、熟悉电力工程施工过程，熟悉本企业各项管理制度，懂得工商管理和计算机应用的基础知识。6、能主动争取上级有关部门的指导和支持，能积极协调部门之间，各有关人员之间的关系，以建立广泛的业务联系，互通信息，交流经验，推进协作。7、具有准确传达上级文件，布置任务，总结工作，对外业务交涉的语言表达能力；具有起草及修改文稿，撰写调查报告或专题论文的文字表达能力。8、能根据国家有关的方针、政策、法规，结合企业和本部门的工作实际，正确处理工作中出现的各种问题。公司专业技术岗位和一般管理岗位通用任职条件1、坚持党的“一个中心，两
5、个基本点”的基本路线，拥护党的方针、政策，有从事本岗位工作的高度责任感和事业心，有一定的市场观念、效益观念。2、遵章守纪，廉洁自律，实事求是，工作认真，讲求团结，服从分配。3、了解电力工程施工过程，掌握相关专业基础知识和微机基础知识。4、能正确理解与本岗位相关的法律、法规、规程、规范和公司制定的管理制度、相关专业技术要求，并能结合实际，及时解决工作中的问题。5、能够处理好本岗位与周边岗位之间关系，互相协作，讲求团结，搞好工作。6、具有总结本专业工作、传达上级指示的语言表达能力，具有撰写业务文件、工作总结或专业技术论文等文字表达能力。7、工作年限：对于“员”级岗位，必需有 12 年的基层工作经历
6、并从事相关专业工作 1 年以上；对“助”级岗位，必需有 15 年基层工作经历（本科学历第 4 页 共 34 页者：1 年以上；专科学历者：3 年以上；中专学历者：5 年以上）并从事相关专业工作 2 年以上；对“中”级岗位，必需有 57 年基层工作经历（本科学历者：5年以上；专科学历者：7 年以上）并从事相关专业工作 4 年以上；对“高”级岗位，必需有 10 年以上基层工作经历并从事相关专业工作 5 年以上。公司技能员工岗位通用任职条件1、坚持党的“一个中心，两个基本点”的基本路线，拥护党的方针、政策，有从事本岗位工作的高度责任感和事业心，有一定的市场观念、效益观念。2、遵章守纪，工作严谨，讲求
7、协作，服从分配。3、了解电力工程施工过程，掌握相关基础知识，具备一定施工和工作技能。4、能正确理解和执行与本岗位施工（工作）相关的操作规程、规范、施工方案、作业指导书、安全质量管理规定及其它规定和公司制定的管理制度、相关专业技术要求，并能结合实际，及时解决施工（工作）中的问题，做到安全文明作业（施工） ，讲求质量。5、能够处理好本岗位与周边各岗位之间的关系，互相协作，讲求团结，搞好施工（工作） 。6、具有不断总结和积累施工（工作）经验并运用于施工（工作）中的能力。7、原则上，从事本专业工作 5 年方能组合上高级岗位；从事本专业工作 3年方能组合上中级岗位。同时须具备相应的技能和特种作业等级证。
8、（一） 物资公司 经理 岗位说明书1. 主要职责：责组织制定、实施、督促检查公司各类物资管理制度的落实执行。围绕物资公司的工作职能和任务，主持物资公司行政工作，全面履行对物资公司行政各项工作的组织、协调、监督等管理职责。第 5 页 共 34 责组织物资公司年度工作计划和工作总结以及物资公司各类人员的工作安排，建立健全各岗位的责任制，并负责组织考核和考评。责组织物资相关人员参与公司承接工程的投标，组织工程投标的物资报价编制工作。责审批审核各类物资（资产）采购供应计划、招标采购文件，主持物资采购订货的招（议）标工作；根据工程进度，负责检查、督促物资订货及到货情况，搞好物资供应工作，指导和参与市场采
9、购工作，组织采购合同谈判及合同评审工作，受二公司法人授权代表公司签订物资采购供应合同。责组织各类物资供应商的评审，并定期组织年审，保证物资采购在合格供方中进行，确保采购物资质量的可靠和可控。负责物供环节的安全、质量工作；负责公司质量体系、职业安全健康与环境管理体系在物资公司的正常运行。责组织经济活动分析，不断改进物资供应工作管理水平。努力保证内部承包各项经济指标的实现。责组织收集整理物资价格信息资料，配合有关部门做好项目工程物资结算、物资价格调差等基础工作。责物资公司员工的上岗及待遇分配管理，根据工程项目分布情况，合理调配人力资源和其他资源，调动员工积极性，满足项目物资管理需要。责组织开拓内外
10、物资供应和销售市场，拓展物资公司新的经济增长点。成公司交办的其他工作任务。2. 工作标准：积极贯彻执行党和国家的方针、政策及上级有关物资法律法规，结合公司领导指示及公司实际，组织制定、落实物资管理的规章制度。深入施工现场，督促检查各项规章制度的执行情况。组织编制物资公司员工岗位职责，确保物资管理职能各负其责，落实到位。根据公司承接工程项目投标标书编制要求，组织人员收集相关物资价格第 6 页 共 34 页信息，编制物资报价说明，及时报送公司经营部门，确保物资价格信息准确。据施工图预算，组织在规定时间内完成物资汇总，编制材料、设备、非标加工的需求计划和按工程进度编制供应计划，保障项目物资供应，满足
11、工程需要。按照公司规定，及时收集市场物资供应信息，组织评定合格物资供应商，并定期组织进行复审，保证采购物资质量的可靠和可控。做好物资材料的比质比价，组织批量物资采购的招（议）标工作，确保采购的物资质优价廉，组织进行采购合同谈判、合同评审，严格审定定货合同，保证企业经济利益不受损失。促各项目物资分公司搞好物资综合平衡，合理储备，压缩库存，加速资金周转，降低消耗。 重物资公司内部经营管理，定期组织物资公司内部的经济活动分析，不断改进物资供应工作管理水平，努力保证内部承包各项经济指标的实现。照二公司相关规定，组织员工上岗；充分调配人力资源，合理分配员工薪酬，确保项物资管理有效；有计划培养人才，提高物
12、资现代化管理水平。真做好质量体系、职业安全健康与环境管理体系在物资公司的贯彻落实工作，杜绝发生由于物资原因导致的质量事故，确保不发生危害或影响员工职业安全与环境事故的发生。助物资公司党支部抓好物资经营中的廉政建设；加强职工思想教育、强化服务意识、提高工作质量，保持员工队伍长期稳定。 立多渠道多门路的经营网络，拓展公司新的经济增长点，创造性地开拓内外物资供应、销售市场和物资供应技术保障服务，提升经济效益，确保物资公司的长远稳定发展。3. 任职条件：公司中层管理人员通用任职条件。所学专业为电力工程类或经济管理类。具有较强的工作能力与业务能力，善于处理突发性事件，具有指导及加第 7 页 共 34 页
13、强物资管理供应的能力，能在较为复杂的环境中独立处理各种问题。善于学习，不断探索，积累并掌握物资管理程序和方法且具有开发新观念、新方法、新措施的能力。有良好的政治鉴别能力，分析决策能力及管理能力；具有良好的职业操守，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。悉合同法、企业经济管理等相关法律法规；管理能力及协调能力强，具有良好的团队合作意识。练使用相关计算机办公软件，能利用计算机进行物资管理。公司连续工作 5 年及以上，并从事管理工作 3 年及以上。（二） 物资公司 党支部书记 岗位说明书1. 主要职责：照党的路线、方针、政策及公司党委的决定，主持物资公司党务工作，做好物资公司职工的思想政治工作和党的
14、组织管理方面的工作，提出组织工作的总体实施方案。责党支部及党员队伍建设工作，组织落实党的“三会一课”制度。好物资公司党员的组织管理工作，负责督促党费的收缴，制定党员发展计划，做好对预备党员的培养、教育、考察、转正等工作。物资公司行政负责人保持密切配合，以经济工作为中心，协调好物资公司内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。头维护和执行党的纪律，做好党支部内党员干部的纪律检查工作。强职工队伍思想政治教育，保持职工队伍稳定，抓好防腐倡廉工作。特别要抓好物资经营环节中的廉政建设。成公司交办的其他工作任务。2. 工作标准：彻执行党的路线、方针和政策，根据上级党组织的政策、指示，安排第 8 页
15、 共 34 页支部工作，同时组织将支部工作情况汇编成支部工作月报表 ，按时上报公司党委（政治工作部） 。好党支部班子建设，做到支委分工合理，工作职责明确，支部内各项制度健全，做好每季度一次领导班子民主生活会。织落实“三会一课 ”，做到每半年一次党员大会，每季度一次支委会，每月一次党小组生活会，每季度上一次党课，同时，及时检查落实党费收缴情况。重做好党员发展工作，坚持党员标准，有计划、按程序发展党员，新党员合格率达到 100%。极协调内部党、政、工、团的关系，与物资公司行政负责人保持密切配合，以经济工作为中心，团结广大党员群众全面完成物资公司各项任务。极关心支持工会、共青团的工作，做到每季度专题讨论一次本单位工会、共青团的工作。物资公司行政负责人密切配合，抓好物资经营中的廉政建设；加强职工思想教育、强化服务意识、提高工作质量。确保物资供应工作，满足工程需要。负责督导采购人员在从事采购业务活动中，守信誉，不索贿、受贿，并与供应商建立良好的关系，在平等互利的原则下进行合作。3. 任职条件：司中层管理人员通用任职条件。学专业为政工类或企业管理类。有人事管理、政治工作、党建及行政管理方面的知识，熟悉中国共产党章程和关于党
