会计电算化套题

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1、14.套题（一） 实验一系统管理员（admin）负责系统注册，设置用户、建立帐套、设置用户权限、帐 套输出、删除帐套和帐套引入的操作。 帐套主管 001（刘杰）负责启用系统、设置基础档案和修改帐套的操作。1：权限员设置 编号姓名口令所属部门角色权限 001刘杰001财务部帐套主管帐套主管002梁红002财务部总账会计公共单据、公用目录 设置、总账（除审核 凭证和恢复记账前状 态外） 、薪资管理、 固定资产、应收款管 理、应付款管理、采 购管理、销售管理、 库存管理、存货核算 的所有权限 003李波003财务部出纳总账系统中出纳签字 及出纳的所有权限2：建立帐套 帐套信息 帐套号：006 帐套名

2、称：雄龙公司。 启用会计期间：2008 年 6 月 单位信息 单位名称：山西雄龙科技有限公司 单位简称：雄龙公司 单位地址：太原市南内环街 102 号 法人代表：赵刚 邮政编码：030012 税号：140111672302765 核算类型 本币代码：RMB 本币名称：人民币 企业类型：工业 行业性质：新会计制度科目，按行业性质预置科目 帐套主管：刘杰 基础信息 该企业有外币核算，进行经济业务处理时，需要对存货分类、客户分类、对供 应商不分类。 编码方案科目编码级次：42222 客户分类编码级次：22 存货分类编码级次：22 部门编码级次：12 结算方式编码级次：12 收发类别编码级次：112

3、其他编码级次按系统默认设置 数据精度：全部采用系统默认值 2 位。 3：系统启用 启用总账系统，启用日期为 2008 年 6 月 1 日 4：基础档案 设置基础档案时，提供以下资料 部门档案 部门编码部门名称部门属性 1人事部综合管理 2财务部财务管理 3采购部采购供应 4销售部市场营销 5生产部产品生产 人员类别(需要启用工资系统) 分类编码分类名称 1001企业管理人员 1002采购人员 1003销售人员 1004生产人员 人员（职员）档案 人员编 码人员姓 名性别人员类 别行政部 门是否业 务员是否操 作员对应操 作员编 码 101赵刚男企业管 理人员人事部是201刘杰男企业管 理人员财

4、务部是 是001202梁红女企业管 理人员财务部是是002203李波女企业管 理人员财务部是是003301杨磊男采购人 员采购部是401刘佳女销售人 员销售部是501郭涛男生产人 员生产部是客户分类 分类编码分类名称 01长期客户 02短期客户 客户档案 客户编 码客户简 称所属分 类税号开户银 行银行帐 号地址分管部 门分管业 务员 01兴达公 司01140105 860901 266工行050220 100120太原市 并州路 28 号销售部刘佳02昌盛公 司02140105 678934 687工行050220 270100太原市 坞城路 16 号销售部刘佳供应商档案 供应商 编码供应商

5、 简称所属分 类税号开户银 行银行账 号地址分管部 门分管业 务员 01益民公 司01140105 769855 769工行050220 090160太原市 迎宾路 20 号采购部杨磊02万邦公 司02140105 794236 085工行050220 080130太原市 五一路 19 号采购部杨磊5：修改帐套 将会计科目的编码级次由 42222 改为 4222。实验二 引入实验一的帐套备份！帐套主管 001（刘杰）负责总账管理系统初始设置的操作1：总账系统参数制单序时控制，支票控制，可以使用应收、应付、存货受控科目，出纳凭证必须经由出纳签字，不允许修改、作废他人填制的凭证，数量小数位和单价小

6、数位设置为 2 位，部门、个人、项目按编码方式排序。2：外币及汇率币符：USD 币名：美元 汇率： 1：6.87253：会计科目建立会计科目时，提供以下资料增加会计科目科目编码科目名称辅助账类型100201工行存款日记账、银行账100202农行存款外币核算、日记账、银行账113301职工借款个人往来121101生产用原材料数量核算（吨）4101生产成本项目核算410101直接材料项目核算410102直接人工项目核算550201办公费部门核算550202差旅费部门核算550203工资部门核算550204折旧费部门核算550205其他部门核算修改会计科目科目编码科目名称辅助账类型1001库存现金日

7、记账1131应收账款客户往来2121应收账款供应商往来将“1001 库存现金”指定为“现金总账科目” ， “1002 银行存款”指定为“银行总账科目”4：凭证类别类别字凭证类别限制类型限制科目收收款凭证借方必有1001，1002付付款凭证贷方必有1001，1002转转帐凭证凭证必无1001，10025：结算方式结算方式编码结算方式名称是否票据管理1现金结算否2支票结算否201现金支票是202转账支票是6:项目目录项目设置设置内容项目大类生产成本核算科目生产成本直接材料直接人工项目分类1.自行开发项目2.委托开发项目项目名称台式电脑（101）笔记本电脑（102）主板（103）7：期初余额科目名称

8、辅助账明细方向币别计量金额（元）库存现金借10 000银行存款借450 000工行存款借300 000农行存款借美元150 000应收账款日期：2008年 5 月 20日客户：兴达公司 摘要：销售商品借600 000其他应收款借20 000职工借款日期：2008年 5 月 26日个人：赵刚摘要：出差借款借20 000坏账准备贷5 000原材料借190 000生产用原材料数量核算借吨190 000库存商品借910 000生产成本借55 000直接材料台式电脑： 25000笔记本电脑：15 000借40 000直接人工台式电脑： 5 000笔记本电脑：10 000借15 000固定资产借1420

9、000累计折旧贷66240应付账款期：2008年 5 月 28日供应商：益民公司贷183760摘要：购货款实收资本贷3 400 000实验三 引入实验二的帐套备份001（刘杰）负责审核凭证，记账、恢复记账前状态的操作002（梁红）负责填制凭证、查询凭证、冲销凭证、删除凭证、查询账簿的操作003（李波）负责出纳签字的操作实验资料2008 年 6 月份发生的经济业务如下6 月 4 日，李波从工行提取现金 20 000 元备用，现金支票号 101借：库存现金 20 000贷：银行存款工行存款 20 0006 月 6 日，以现金支付财务部办公费 600 元借：管理费用办公费 600贷：库存现金 600

10、6 月 9 号，采购部杨磊购生产用原材料 30 吨，每吨 1000元，材料直接以银行存款支付，转账支票号 1007借：原材料生产用原材料 30 000应交税费应交增值税进项税额 5100贷：银行存款工行存款 35 1006 月 12 日，人事部赵刚出差回来，报销差旅费 20 000 元借：管理费用差旅费 20 000贷：其他应收款职工借款 20 0006 月 18 日，生产部领用原料 5 吨，单价 1000 元，用于生产台式电脑。借:生产成本直接材料 5000贷：原材料生产用原材料 50006 月 20 日，收到外单位投资 10 000 美元，汇率1：6.8725，转账支票号 2001.借：银

11、行存款农行存款 68725贷：实收资本 687256 月 23 日，销售给兴达公司台式电脑 50 台，贷款 280 000 元，税款 47 600 元，转账支票号 2002借：银行存款工行存款 327 600贷：主营业务收入 280 000应交税费应交增值税销项税额 47 6006 月 25 日，财务部梁红偿还益民公司前欠货款 183 760 元，以工行存款支付，转账支票号 2003借：应付账款 183 760 贷：银行存卡工行存款 183 760实验四引入实验三的帐套实验要求001（刘杰）负责审核凭证、记账、期末结账的操作。002（梁红）负责自动转账的操作003（李波）负责银行对账单的操作1

12、：银行对账期初数据雄龙公司银行账的启用日期为 2008 年 6 月 1 日，工行人民币户企业日记账调整前余额为 300 000 元，银行对账单调整前余额为 285 000元，未达账项一笔，系银行已付企业未付款 15 000 元。2：2008 年 6 月银行对账单2008 年 6 月银行对账单资料日期结算方式票号借方金额贷方金额2008.6.420110120 0002008.6.1060 0002008.6.13202100735 1002008.6.2520220023：自动转账将期间损益转入“本年利润”计算本月应缴纳的所得税借：所得税费用 QM（3131，月，贷）*0.25贷：应交税费应交

13、所得税 JG（）结转本月“所得税费用”借：本年利润 JG（）贷：所得税费用 QM（3131，月，贷）*0.25实验五实验五 引入实验四的帐套备份 要求001（刘杰）负责编制报表的操作利润表项目行次本月数本年累计数一、营业收入1减：营业成本4营业税金及附加5销售费用10管理费用11财务费用14加：投资收益182、营业利润19加：营业外收入22减：营业外支出23三、利润总额27减：所得税费用28四、净利润30实验六 薪资管理引入实验二的帐套备份、启用薪资管理实验要求001（刘杰）负责薪资管理系统初始设置，工资数据录入、计算和汇总，设置个人所得税扣除基数，银行代发、工资帐表查询的操作。002（梁红）

14、负责薪资管理系统工资分摊、凭证查询、月末处理的操作。实验资料1：工资帐套参数多个工资类别，核算币种为人民币，不核算计件工资，代扣个人所得税，不进行扣零处理，人员编码长度为 3 位，启用日期：2008 年06 月。2：人员附加信息人员附加信息为“技术职称”3：工资项目工资项目名称类型长度小数增减项公式基本工资数字82增项职务津贴数字82增项奖金数字82增项IFF（人员类别=“销售人员” ，500，200）应发合计数字82增项住房公积金数字82减项（基本工资+职务津贴）*0.08缺勤扣款数字82减项（基本工资+职务津贴）/22*缺勤天数扣款合计数字82减项实发合计数字82增项代扣税数字82减项缺勤

15、天数数字82其他5.工资类别工资类别为“在编人员”和“非编人员” ，并且在编人员分布各个部门，而非编人员只属于生产部。6.在编人员档案薪资部门名称人员编号人员姓名人员类别帐号技术职称人事部101赵刚企业管理人员94003106001高级经济师财务部201刘杰企业管理人员94003106002高级会计师财务部202梁红企业管理人员94003106003会计师财务部203李波企业管理人员94003106004助理会计师采购部301杨磊采购人员94003106005销售部401刘佳销售人员94003106006生产部501郭涛生产人员940031060077.个人所得税扣除基数个人所得税应按“实发工

16、资”扣除 2000 元后计税。8.2008 年 6 月工资数据人员编码人员姓名基本工资职务津贴缺勤天数101赵刚40001200201刘杰30001000202梁红20008002203李波2000800301杨磊2000800401刘佳2000800501郭涛200080039.工资分摊 工资费用分摊的资料如下，要求按工资总额的 14%计提福利费，按工资总额的 2%计提工会经费。计提类型部门名称人员类别项目借方科目贷方科目人事部企业管理人员应发合计550203215101财务部企业管理人员应发合计550203215101采购部采购人员应发合计550203215101销售部销售人员应发合计5501215101应付工资生产部生产人员应发合计410102215101应付福利费人事部企业管理人员应发合计550203215102财务部企业管理人员应发合计5502