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1、 关于注册会计师职业调研报告摘要注册会计师是一个时下非常热门的职业，其稳定的工作、较高的收入吸引了大量就业人群，对注册会计师的调研报告，有助于大学生及早了解注册会计师的现状、环境，本研究通过报告的形式对注册会计师进行了较为全面的分析。关键词：大学生；就业；注册会计师；调研报告目录一、 引言二、 注册会计师现状三、 注册会计师就业环境四、 注册会计师工资待遇五、 我眼中的注册会计师六、 总结七、 意见和建议八、 参考文献九、特别鸣谢一、 引言注册会计师，是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员，英文全称 Certified Public Accountant，简称为 CPA，指的是从事社
2、会审计/中介审计/独立审计的专 业人士。在其他一些国家如国际会计师，简称 AIA，比如英国、澳大利亚、加拿大。在国 际上说会计师一般是说注册会计师，而不是我国的中级职称概念的会计师。注册会计师考 试科目为会计 、 审计 、 财务成本管理 、 经济法 、 税法 、 战略与风险管理 。至 2010 年底累计有 15.8 万人取得了全科证书。二、二、 注册会计师现状注册会计师现状改革开放以来，我国注册会计师行业经过恢复重建和不断发展，取得了显著成就。截至 目前，我国会计师事务所超过 7400 家，执业注册会计师超过 8.5 万人，从业人员近 30 万人，注册会计师执业范围和服务对象日益拓展，执业能力
3、和行业监管水平稳步提高，相 关法律制度体系基本健全，社会影响力和国际话语权逐步增强，注册会计师行业已经成为 促进经济社会健康发展不可或缺的力量，在提高经济信息质量、引导资源合理配置、优化 企业治理结构、维护市场经济秩序和社会公众利益等方面发挥了重要作用。三、三、 注册会计师就业环境注册会计师就业环境注册会计师是市场经济中非常重要的一门世界性的热门职业，在市场经济发达国家，注 册会计师、律师和医师是 3 个高收入的智力密集型职业。我国在上世纪 80 年代，恢复重建 了注册会计师制度，随着中国经济、政治、文化和社会的深刻变化，中国注册会计师行业 得到了高度重视和迅猛发展。 注册会计师专业方向，主要
4、是面向注册会计师行业培养高水平、国际化的财经后备人才， 通过会计、审计、税务、财务管理、经济法以及证券投资、信息管理等一系列课程的学习， 使之能够胜任注册会计师审计鉴证业务，以及专业性会计和管理咨询工作。其毕业生也适 合政府与事业单位、公司企业、金融证券机构等领域的会计和审计工作。早在 10 年前，我 国就提出要发展 30 万注册会计师的目标。目前，我国共有执业的注册会计师 6.9 万人，行 业非执业会员 7 万多人，行业从业人员 20 多万人，因此，中国注册会计师行业在职场需求 中将面临更为广阔的发展空间.。 注册会计师行业发展对人才有着巨大的需求。在市场经济条件下，会计师的业务范围得 到不
5、断拓展，已经从过去单纯的会计报表审计工作，进一步扩展和延伸到盈利预测审核、 内部控制审核、会计报表审阅、会计咨询和会计服务等领域，服务对象已从最初的“三资” 企业扩展到股份有限公司和国有企业。特别是“十一五”期间，一系列金融、投资和企业 改革措施的推出，以及市场体系的完善，尤其是经营权和所有权分离，以及所有权的多元 化，出于对投资者和公众利益的保护，需要一个独立的专业人士，对企业财务报告的真实 性进行审计，社会对高素质财经人才的需求更为突出。注册会计师十分注重专业能力、综 合素质和国际视野的培养，已成为各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象，因此注册会 计师队伍的需求还将进一步扩大，我国的会计太
6、多，而会计师太少了。目前市场上财务管 理类职业竞争异常激烈，普通和初级财务人员明显供大于求，但高端人才却千金难觅。在 一项名为中国未来十年紧缺人才资源的调查中，会计师位居榜首，尤其是通晓专业技术知 识和国际事务的会计人才更为抢手，毫无疑问，注册会计师待业将成为未来人气较高的 “金领一族” 。中国注册会计师职业的发展是未来必然趋势。经济全球化带来的生产要素在全球范围内 的自由流动，特别是跨国公司的发展和会计服务的跨国流动，是对注册会计师职业发展的 新挑战，对以知识化、信息化为核心的专业服务业的国际化提出了新要求，要着力培养和 形成能够承担国际审计业务、符合行业国际化发展要求的高层次人才队伍和注册
7、会计师的 人才队伍。目前国内会计师队伍特别是注册会计师中还主要是早期考核通过的年龄较大的 一批人，而具有较全面的知识结构、熟悉国际会计准则和国际惯例的专业人才则奇缺。加 上国内注册会计师后续教育的机会和渠道少，培训的层次也较低，使得目前的注册会计师 获得新知识和提供新服务的能力十分有限。因此，国内会计界已经逐渐掀起了新一轮的培 训和认证热潮，手握一张注册会计师资格证书才是能力和资历的体现。目前注册会计师总体来看就业前景相当不错，除了在审计所担任执业会计师外，通过会 计师资格考证，又具备一定财务管理工作经验的，不少都在企业担任财务总监或主管，对 于有志从事财会行业的人员来说，想要在职场有一个美好
8、的前景，注册会计师资格证书的 考取不失为是一个理想的选择。 调查显示，目前我国注册会计人才缺口近 30 万，在未来 10 年我国需求的 15 类人才排行 榜中，注册会计师位居榜首。四、四、注册会计师工资待遇会计就业前景好不好主要还是看从事会计相关工作的人的工资是不是够可观，薪资状况 是分析会计就业前景的第五个方面。下面是网上公布的全国中国注册会计师相关职位的月 工资收入水平，截止时间是 2011 年 7 月 10 日全国中国注册会计师平均￥4,966注册会计师(全国) ￥4,243会计 出纳(全国) ￥1,859审计助理(全国) ￥2,192理财顾问(全国) ￥4,003财务主管(全国) ￥2
9、,535财务总监(全国) ￥7,181助理理财经理(全国) ￥5,289审计师(全国) ￥4,027审计项目经理(全国) ￥3,536带薪理财顾问(全国) ￥4,200刚刚毕业的进入国际四大会计师事务所的学生月薪大约是 5000 元人民币;经理级每个月的薪酬大约是 2 万至 4 万元人民币;越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年 13 至14 个月的月薪，外加分红、福利和奖金。五、五、 我眼中的注册会计师我眼中的注册会计师现在的会计学职业,低层次的人才供过于求,高层次的人才供不应求,需求缺口还很大.会计的层次很分明,拿到了含金量较大的证书,比如会计师、注册会计师,有几年的工作经验,这样很快成
10、为人才市场的抢手货。当然,拥有名牌院校的学历证书,对就业而言,如虎添翼。所以说会计就业前景还是很乐观的，只要够努力，懂得如何提升自己的能力和价值，就能在这个职业越走越高。但是我国现在的会计行业也存在的一些不和谐因素，现在的会计学职业,低层次的人才供过于求,高层次的人才供不应求,需求缺口还很大.会计的层次很分明,拿到了含金量较大的证书,比如会计师、注册会计师,有几年的工作经验,这样很快成为人才市场的抢手货。当然,拥有名牌院校的学历证书,对就业而言,如虎添翼。所以说 2012 会计就业前景还是很乐观的，只要你够努力，懂得如何提升自己的能力和价值，你就能在这个行业越走越高。现阶段注册会计师执业水平与
11、市场经济的运行规则偏离较大，特别是进入二十一世纪后，各地的会计师事务所先后转制，实行合伙制等民营方式经营，这种偏离也是人所共知的，且有愈演愈烈之势。（一）执业质量参差不齐，质量低下的比例还在上升；（二）严重缺乏执业信用，执业不诚实守信的事例时有发生；（三）职业道德水平低，时常违反独立、客观、公正原则；（四）注册会计师队伍综合素质偏低，从业者年龄、知识结构老化；（五）会计师事务所多为合伙制的有限责任所，大多不具有一定的规模；（六）我国的注册会计师行业缺乏与国际会计师行业竟争意识，很难适应入世后我国的注册会计师行业的发展。究其原因可谓较多（一）注册会计师行业没有较严格的市场准入制度，只要符合中华人
12、民共和国公司法中有关有限责任公司成立条件的，都可以注册成立会计师事务所，没有相对应的考核制度，从而形成数量过多、规模较小的局面，且综合素质也较低，经常发生恶性竞争，给回扣、发提成的事务所比比皆是，有一些会计师事务所甚至只要给钱，干什么都可以，什么要求都可以满足，在这里中国注册会计师质量控制基本准则形同虚设，对财政部财法字1998第 1 号文件关于印发违反注册会计师法处罚暂行办法的通知等有关规定也熟视无睹，导致信誉的低价竞争、严重地影响了该行业的执业秩序，这种局面使讲质量、讲城信者难以生存，更不用谈发展了。（二）现阶段多数注册会计师的年龄在 55 岁以上，男性年龄更大，有很多注册会计师是正常退休
13、以后再加入注册会计师行业、参加执业活动的。其大多工作在计划经济年代，知识结构老化，接受新事物和更新观念速度较慢，更重要的是，因他们系发挥余热、靠拉拉老关系、找第二职业赚点补差而加入该行业的，对注册会计师执业的严肃性与责任性认识肤浅，认为是否被查处无所谓，最坏也就是吊销注册会计师执照，也无大影响。因此，他们的理念是满足客户的包括不正当要求在内的所有要求，以追求其多付费、快付费，他们不思、也没有能力靠提高服务质量、在竞争中来发展自己，坚持执业诚实守信和独立、客观、公正原则的动力不足。（三）监督管理被弱化，对会计师事务所的违纪违规行为的处理普遍由工商行政管理部门、也只限于经济方面的处罚，有些事务所原
14、本就是在某些保护伞下执业的，真正按规定给予停业整顿、或吊销营业执照等严肃处理的很少，不足以起到震慑作用，使部分事务所的从业人员受经济利益驱使，铤而走险。六、总结六、总结可以说在世下这个社会，当就业变得越来越难，当通货膨胀越来越大，人们对于工作稳定、薪资待遇好的职业越来越倾向，对于我这样的一个刚毕业的大学生，没有经验、实践的学生，对于注册会计师这个职业是挑战也是机遇，需要我不断加强能力素质培养，同时对于眼下我国市场经济的发展大环境下，市场对于高能力的注册会计师的需求量还是很大，市场前景还是比较乐观的，对于我而言也是需要加强能力的锻炼，同时在校期间争取考下一些跟会计师有关的证书，加强会计素养培养。
15、七、意见和建议七、意见和建议（一）建立健全一整套行之有效的监督管理机制，加大处理处罚力度，对违规违法执业的注册会计师及其事务所严惩不严惩不怠，直至吊销其执业许可证。（二）建立健全一整套行之有效的市场准入机制，规范事务所进入和推出行为，积极推进事务所体制改革，使其逐步从负有限责任独资制、普通合伙制、有限合伙制及有限责任合伙制过度到负无限责任公司制，用承担相应法律责任来约束注册会计师及其事务所的执业行为。（三）从保护财务信息使用者利益出发，规范注册会计师执业行为，加大对提供虚假财务报告者的惩处力度，应建立注册会计师赔偿机制，对因利用了会计师事务所出具的虚假财务报告而使经营者蒙受损失给予适当的补偿，
16、补偿金由注册会计师及其所在的事务所共同承担，以此提高注册会计师的风险意识，约束注册会计师及其事务所的执业行为，从而提高其执业质量。（四）注册会计师及其事务所的行业主管部门，除通过注册会计师考试制度选拔合格人才外，还应加强现有执业队伍建设，对其进行定期或不定期的业务知识、政策发规、相关国际行业操作规则的培训，不断提高其执业水平和参与国际竞争的能力，发展壮大我国的注册会计师事业。（五）加强注册会计师及其事务所自身监督和管理的同时，还要逐步净化注册会计师的执业社会环境，惩治腐败，加大对支撑保护伞者的打击力度，坚决惩处收受回扣、业务提成等行为，使注册会计师执业在独立的环境中进行，以保证执业成果客观、公证。参考文献参考文献1阎达五、于玉林 会计学 中国人民大学出版社，2003 年；2杨雄胜 会计学概论 南京大学出版社，2003 年； 3陈少华 会计学原理 厦门大学出版社，2003 年； 4陈国辉、迟旭升 基础会计 东北财经大学出版社，2003 年； 九、特别鸣谢九、特别鸣谢对帮助完成本报告的李晓
