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1、十一章公务员工资、福利与保险制度Civilservicewages;welfareandinsurancesystemCivilservicewagesystem颊于子页禄利制度lCivilserviceweltaresystem|国52Questionforreview翻润加大学11.1公务员工资制度茵Civilservicewagesystem心公务员的工资WagesofcMilservica,是指公务员在不同职位或岗河n位上的工作绩效所给予的劳动报酮心公务员Cilservicewagesystem,是关于公务员工资构成、原则、水平、调整等方面法律规定的总和L厂11.1公务员工资制度、Ci
2、vilservicewagesystem深依据合同提供部分F非司同/不确定部分Monetary实蕙r赣分红埕木|基本工资(包括|便康保除|取东保际声当前|报酬|“带猜休便)Heath誉、社会特权蘑咏BasicwagaInsurancewTMllc:LiLLLDLL仁山rnE1.交通、侠房、饮|1.交通、佐|.国外旅行、培津贴|“食、电话、旅行|“房、饮食|训Aiownee生活费等旅行等未来预朝逼体垛1佐房、地|1,名眷、退休后futureexpected|Pension产等再就业gTpwT7S丁-厂11.1公务员工资制度Civilservicewagesystem影响着人力资源的配j壑鼬IAl
3、locationanduseofhumanl直接论定相公务吴用Efficiencyofcivilservants关系到社会的稳511.1公务员工资制度圃CivilservicewagesystemCQHLDFairnessCoun怀熹=pgnoe激励性Inicenttve翻诲州大学11.1公务员工资制度Civilservicewagesystem公务员工资制定模式立法模式唰“叩硐行政模式删帅岫emodel集怀讨价还价模式colectvebargainingmodel一11.1公务员工资制度Civilservicewagesystem尔公务员的工资结构包括以下两大部分:L资部分waoe整础工资b
4、asicwage职务工资postiionwageq二上上资酶b髓“绩效工资erormancewage哉贴部分Alowance厂11.1公务员工资制度-Civilservicewagesystem_邋仁务员工财命俊刍-幽麒别工攫Cpu-助Ck-勇化5加佳江动心糠浩加大学一11.1公务员工资制度霍)Civilservicewagesystem合法原则Legalityprinciples-河判效益原则蒙Esnafitprinciples民主原则稳铎铡犬晕Democraticprincioles厂11.1公务员工资制度霍Civilservicewagesyste小跚-gpeza-肌)工必工资关系,是指公务腱区偶员肼伽硼E员与外部人员、公务员内不同职务、不同级别公冬员乙间的I刃及其相二联系,&F8I46aok要取决采取何种性质的分配方.式一纳E鳍E翻润州大学
