内部行动力训练ppt培训课件

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1、行动成功国际教育集团营销副总裁 行动成功国际教育集团赢利事业部总经理 2005年度中国十大杰出培训师 中国行动力训练第一人 TEL：02164325777 FAX：02162326724 MOB：13817005556 HTTP/：,常国政,内 容,一、职场现状的思考 二、缺乏行动力的六大病因 三、人生六大领域行动导航,人的改变来源于,什么?,一、职场现状的思考,2004中国企业高峰论坛对话,中国企业家：我们大家知道的都差不多，但为什么有那么大的差距？ 韦尔奇：你们知道了，而我们做到了！,苹果为什么不属于你？,伟人与领袖的行动,所有伟大的思想与信念， 都需要用行动去证明！常国政,一切美好的成果

2、都是来自于行动！ 我能做到，你同样可以！,你为什么而行动？,北漂一族的思考,在首都北京，年薪3万元可以招聘一名博士，年薪1.2万元可以招聘一名硕士，年薪6千元可以招聘到一名本科生如果你不具备高学历，你敢在人才济济的北京做年薪100万的梦吗？,工作的现状,1、充满竞争和压力的环境，让你喘不过气来； 2、看不清工作的意义究竟何在，于是你产生了工作倦怠症。,工作的意义,当工作不能成为一种享受，而变成一种循环往复的单调行为，确实会令人感到乏味。而只有真正热爱工作的人，才能真正幸福的人。,工作的意义,如果你只把目光停留在工作本身，那么即使你从事的是最喜欢的工作，也依然无法持久地保持对工作的热情与持续的行

3、动。,你为什么而工作？,父母、自己、他人、爱我的人？ 房子、车子、票子、面包？ 现在、未来、下一代？,杯子与水的哲学,动物界永恒的法则,只有行动起来的动物才能够生存，也只有行动起来的动物才能够拥有比同类更好的生存环境，不管你是主动攻击还是被别的动物攻击。,狮子与羚羊的行动力,VS,狮子为了午餐当下 羚羊为了生活未来,动物界与企业界,从某种意义上讲，企业是一片广阔的大草原，而我们就是草原上的狮子或羚羊，因此我们的工作就相当于在草原上不断奔跑。,你是为谁而行动？,为自己行动是动物世界里永恒的法则，人类通过这一法则首先由低等动物变成了人。但当人逐渐摆脱生存的威胁后，却突然失去了继续行动的动力，从而变

4、得彷徨和不知所措。,奔跑的鸭子,杰克是派希公司的一名低级职员，他的外号叫“奔跑的鸭子”。因为他总像一只笨拙的鸭子一样在办公室飞来飞去，即使是职位比他低的人，都可以支使杰克去办事。 后来，杰克被调到销售部。有一次，公司下达了一项任务：必须在本年度完成500万美元的销售额。,销售部经理认为这个目标是不可能实现的。私下里他开始怨天尤人，并认为老板对他太苛刻。只有杰克一个人在拼命工作，到离年终还有一个月的时候，杰克已经全部完成了他自己的销售额。但是其他人没有杰克做得好，他们只完成了目标的50%。经理主动提出了辞职，杰克被任命为新的销售部经理。“奔跑的鸭子”在上任的一个月里，投入忘我的工作。他的行为感动

5、了其他人，在年底的最后一天，他们竟然完成了剩下的50%业绩。,不久，派希公司被另一家公司收购。当新公司的董事长第一天来上班时，他亲自任命杰克为这家公司的总经理。原来，在双方商谈收购的过程中，这位董事长多次光临派希公司，周围都是“奔跑”着的杰克先生在给他留下深刻的印象。“如果你能让自己行动起来，总有一天你也会飞上天。”这是杰克送给他新下属的一句座右铭。,如果你觉得这份工作是被动的，没有乐趣的话，最好的选择就是离职，重新开始。 当你热爱自己所从事的工作时，你也将成为别人竟相骋请的对象，并且获得你更满意的酬劳。 即然你还在做这份工作，就请你热爱他，并为之不断的行动。,我从内心深处热爱行动，因为那是我

6、天生的本能。只有在行动中，我才能感受到生命的价值！常国政,工作中 比薪水更重要的东西是什么？,比尔.盖茨的财产大约是466亿美元。如果他和他太太每年花费1亿美元，他们至少也要466年才能够用完这些钱这还不算这笔巨款所带来的巨大利息。那么，他为什么还要每天工作呢？,积累丰富的工作经验。 提升个人工作技能。,工作中 比薪水更重要的东西是什么？,一个以薪水作为人生奋斗目标的人，是无法走出平庸的生活模式的，也从来不会有真正的成就感。虽然工资应该成为工作目标之一，但是从工作中真正获得的却不只是工资卡中的数字。如果工作仅仅是为了面包，那么生命的价值也许会被贬低。人生的追求不仅仅是满足生存需要，还要有更高层

7、次的需求，更高层次的动力驱使。,二、缺失行动力的六大病因,1、缺乏时间管理 2、缺乏目标管理 3、缺乏积极心态 4、缺乏痛苦折磨 5、缺乏危机意识 6、缺乏责任意识,1、缺乏时间管理,生命还有多久？ 你将如何行动？,生命若不是现在， 那是何时? 行动若不是现在， 那是何时?,2、缺乏目标管理,目标是什么？ 目标如何制定？ 人生哪些领域需要制定目标？,目标的长短结合,1984年，在东京国际马拉松邀请赛中，一位不见经传的日本选手山田本一出人意外地夺取了冠军。当记者们问他“你凭什么去的如此惊人的成绩”时，他只回答了一句话：用智慧战胜对手。,十年后答记者,每次比赛之前，我都要乘车把比赛的线路仔细的看一

8、遍，并把沿途比较醒目的标志画匣里，比如第一个标志是银行，第二个标志是一颗大树，第三个标志是一座红房子这样一只画到赛程的终点。比赛开始后，我就以较快的速度奋力地向第一个目标冲去，等到达第一个目标后，我又以同样的速度向着第二个目标冲去。40多公里的赛程，就这样被我分解成几个小目标，轻松跑完了。,十年后答记者,起初，我并不懂得这样的道理，我把目标定在40公里外终点线上，结果我跑到几十公里时就疲惫不堪了，我被前面的那段遥远路程给吓倒了。” 确切地说，我们不是因为失败而放弃，而是因为倦怠而失败。,1、请立即写出你为之奋斗的人生终极目标 2、写出你一定要将人生终极目标告之的人（至少20个） 3、请将你的人

9、生终极目标立即电话告诉他（她）并作出承诺,现场作业,3、缺乏积极心态,饱满的精神状态与积极的人生态度，可以使最卑微的工作变得趣味横生。颓废的精神，可以使人对于最高尚的事务，产生厌恶的感觉。常国政,3、缺乏积极心态,出租车司机的差别 我每一天的工作,4、缺乏痛苦折磨,难道是锄头的罪过？少年的生活 17楼的记忆痛苦产生行动力 严格是一种大爱为什么还是不能减肥？,人之所以不行动， 是因为痛苦不够深！,5、缺乏危机意识,永远战战兢兢，永远如履薄冰。张瑞敏我们一直在设立一个机制，让我们的经营者不打盹，你一打盹，对手的机会就来了。柳传志 华为总会有冬天，准备好棉衣，比不准备好。我们该如何应对华为的冬天？

10、任正非,5、缺乏危机意识,卧薪尝胆 骄兵必败 渐渐消失的奶酪 把跑鞋挂在脖子上,6、缺乏责任意识,你为家人承担了多少？ 你为公司承担了多少？杭州战役责任的力量 你为客户承担了多少？ 你为自己承担了多少？,“ 这么多年来，事业愈来愈大，一路走下去，这么多员工，这么多投资者、这么多股东、我的责任主是让公司赚钱，让公司继续成长下去。”台湾鸿海集团董事长 郭台铭,三、人生六大领域的行动导航,卓越的人生,应该是平衡式的人生! 拥有平衡式的人生,才是生命真正的赢家!,三、人生六大领域的行动导航,1、工作 2、成长 3、人脉 4、健康 5、家庭 6、生活,1、工作行动导航,任何会议与约会养成守时的习惯。 每

11、一天要比你的同事提早来一个小时工作。 要用一段午饭的时间来工作，晚上下班后晚走一小时。 全身心地投入工作，不要浪费一分钟。如果有人想打扰你，向他解释，你要工作，然后就埋头工作。,当别人拜访10个顾客结束，请你拜访11个，12个 当别人下班，请你继续加班，留下来做一些事情； 当别人出去玩得时候，请你找一个安静的地方来充电； 当别人想放弃的时候，你再多坚持一会儿； ,从今天开始，你要视自己是最优秀的人，拒绝承认 自己的能力有局限性。在工作中将采取如下行动证 明自己： 1） 2） 3） 4） 5） 6）,工作行动承诺,2、成长行动导航,我的学习成长导航 公司的学习导航,2、成长行动导航,1）与三个同

12、事分享你生命中经历的某件事情让你觉得自己很不成熟？你学到了什么？你是如何改进的？ 2）写出你公司3个你欣赏并有能量的人的名字，设定目标与他共进中餐或晚餐的机会，请他给你至少3点以上成长建议。,成长行动承诺,我为自己的人生负责，在成长中将采取如下行动证 明自己： 1） 2） 3） 4） 5） 6）,3、人脉行动导航,人际关系是肥沃的土壤，现实生活中所有的进步、成功、成就都来源于此。 良师益友，精彩人生！案 例： 与李践老师的认识 与共和国演讲家彭清一教授的认识,3、人脉行动导航,只有与那些积极、乐观、创造力强并且生活幸福的人接触，你的人生才会更加精彩！如果你也想成为一名成功者，那么你就应该多和成

13、功的人士共处。,人脉行动承诺,你希望结交谁，一定是比你现在有能量的人。 至少三位。行动策略是什么？ 1） 2） 3） 4） 5） 6）,4、健康行动导航,每天的营养供给 每天的体育锻炼,5、家庭行动导航,如果你在今天得知自己还有六个月的生命，你会去做什么，如何打发这段时光？,家庭行动承诺,我为自己的家人负责，在接下来的日子中我将采取 如下行动： 1） 2） 3） 4） 5） 6）,6、生活行动导航,一个人的生活质量是由他承诺优秀的程 度决定的，无论他选择的是哪一个行业。,6、生活行动导航,1）请列出生活中哪些事情让你不开心，让你感到有压力？ 2）你还因某人做了或没做什么而还在抱怨？ 3）不管你

14、的回答是什么，你将采取什么行动去杜绝？,总 结,一、职场现状的思考 二、缺乏行动力的六大病因 三、人生六大领域行动导航,二、缺失行动力的六大病因,1、缺乏时间管理 2、缺乏目标管理 3、缺乏积极心态 4、缺乏痛苦折磨 5、缺乏危机意识 6、缺乏责任意识,三、人生六大领域的行动导航,1、工作 2、成长 3、人脉 4、健康 5、家庭 6、生活,行动的力量,以行动的姿态去工作，这是一个优秀员工之所以优秀的内在原因。 以行动的姿态去工作，使人自信，充分发挥主动性。 以行动的姿态去工作，使人向现实挑战，主动发现和改进工作中的问题，这也就意味着你会喜欢任何挑战性强的工作或任务；,行动的力量,以行动的姿态去工作，会使人形成向前看的意识，你会看重在公司里机会的获得和别人的评价，你会投资自己、锻炼自己并获得自我的提升； 行动起来，会影响其他人跟你一起行动，形成团队和组织的巨大向心力，从而使整个组织焕发出一种自动自发的精神力量。,Learn how to enjoy your each success, even if its a little sometime. Share with your friends around you,