安吧!科技成立记者会

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1、安吧!科技成立記者會 (Press Conference of EMBA Technology Corp.) -成功的團隊典範-,綁樁13寇 ( Oceans 13 ) 96非營利組: 林翠娟, 陳若蘭, 江弘基, 米君儒, 路永宜. 95非營利組/吳文正 96科管組: 林卓蓉, 林文欽, 陳朋志, 洪榮成, 李志豪, 宋政欣, 邱俊榮 June. 11th, 2007,成功的領導或團隊典範作業, 我們想過, 找一本書讓大家K, 再來套理論, 或是請兩三位組員來讀書, 寫一份報告, 然而, 顧及全組人員的共同參與以及對現實案例人物的評價不一, 在本組參與人員熱烈討論後, 決定用創新思維, 擺脫

2、現實桎梏,以虛實人物橫貫時空, 交互穿插來闡述一個夢幻團隊的組合。,Right person in right position, 這是理想, 而現實人物往往不完美, 藉著組員對學理的研讀心得, 自由組合出一個理想的活力團隊。 呈現出來的故事看似天馬行空, 但具有烏托邦之美, 從而讀者不是在看一份讀書報告, 而是在讀一組天真, 互動的心靈。,請不要驚訝曹操,令狐沖與劉嘉玲同台演出, 請用輕鬆的心來聽聽我們說個創新的故事吧!,Preface 上窮碧落下黃泉, 眾裡尋他千百度,以科技公司成立的記者會, 介紹公司經營團隊的優勢, 在緊湊的記者會進行下, 從介紹團隊核心成員的經營領導特質中, 以詼諧有

3、趣的方式帶出活力團隊的建構要素, 創意團隊的領導等重要主題。在一一介紹領導團隊成員後, 接著以Q&A方式由在場媒體提問各種辛辣尖酸問題, 在答問中以輕鬆幽默方式點出團隊經營與領導的理念。,Executive Summary,安吧!科技股份公司(EMBA Technology Corp.)成立記者會 時間: 2007, 6, 30 14:00PM 地點: 宜蘭香格里拉冬山河渡假飯店 參與人員:公司經營團隊主要幹部:Chairman, CEO, CFO, 資材長, 業務總監, 法務室主管, 公關部主管媒體界先進:芒果日報, 咦?周刋, 西天電視台, 天上雜誌, 香港先倒日報, 咚!周刋, 美國 N

4、BC等等國內外重要媒體政府單位重要貴賓: 行政院長: 張峻熊先生學術界重要貴賓: 政大商學院院長, EMBA執行長,各所所長, 教授, 師長等一行人,記者會現場,由公司發言人劉加零擔任成立茶會主持人 14:0014:02: 行政院長致詞只講不到30秒, 突然接到手機: 院長: “什麼? 立法院又開幹了! 我馬上回去, 20分鐘到!” 隨從: “報告院長, 北宜高速限才70km, 到不了啊” 院長: “到不了?周董趕通告才15分就到了!” 一行人匆匆離去,來賓致詞,經 營 團 隊 成 員 介 紹,董事長,執行長,安吧!科技股份公司組織圖,法 務 室,研究發展處,行銷業務處,資 材 處,財 會 處

5、,公 關 室,董事長: 劉江彬博士個人簡歷: 政大智财所所長, 科管所教授. 美國華盛頓大學法律系博士 美國華盛頓大學法律系碩士 台灣大學法律系學士經營特質:親和力強的領導魅力, 除了表現出理想化的影響(Idealized Influence), 建立起員工自信外(政大EMBA的員工一定是最優秀的!), 培養幽默情操,建立親和關係,又時刻強調危機意識(50%存活率!), 帶領所屬在壓力,責任與榮譽下,向前努力達成目標.,團隊成員董事長,執行長: 曹操個人簡歷: 大漢建設公司CEO 經營特質: 屬活力團隊”深謀遠慮”型人物.求賢若渴, 禮賢下士, 善召募各種奇人異士為其所用. 善於擘畫願景, 創

6、造情境, 帶動士氣, “望梅止渴”即為顯著事例. 轉型與交易領導靈活運用, 深得精髓.,團隊成員CEO執行長,團隊成員- CFO財務長,CFO: 楊會盧個人簡歷: 校園點子王, 以累積信用卡紅利點數白手起家, 大二賺進第一個一百萬. 經營特質: 練就乾坤大挪移神功, 以舌燦蓮花的功力從親朋好友調度資金、投資、獲利分攤、有錢同享，並能精確掌握銀行弱點，以小蝦米對大鯨魚之姿，讓銀行讓步。 信念是”交朋友”才是幫她賺大錢的重要關鍵！其自我認真分析：”朋友多才容易賺錢”, 致富關鍵在於: 一、強烈賺錢的企圖心 二、運用人脈，掌握市場訊息 三、鑽研各種獲利工具與方法 四、不放過每個賺錢機會 可用資源:

7、無數信用卡紅利點數及無數各行各業朋友.,技術長: 張三豐個人簡歷: 武當科技董事長兼CEO. 在武當科技與安吧!科技合併(M&A)後接任技術長, 發揮技術研發專長 經營特質: 擁有多項國際專利:太極拳, 兩儀劍法, etc. 醉心研發, 經常閉關練功修行 屬活力團隊中”技術專家”之典型代表人物, 平時教導所屬不留一手, 亦從生活起居處處關愛員工, 是轉型領導之”智識啟發”(Intellectural Stimulation)與”個別關懷”(Individualized Consideration)之典範 “全忘了嗎?那你完全學會了!” 放空自我, 才能進入創意的世界.,團隊成員 CTO技術長,

8、團隊成員業務總監,業務總監: 諸葛亮 個人簡歷: 蜀漢科技業務總監 經營特質: 活力團隊中的深謀遠慮典型,能鼓舞士氣, 也最能掌握未來趨勢. 同時深具轉型領導的激發鼓舞 (Inspirational), 魅力(Charisma)與理想化影響(Idealized influence)特質, 其名著”出師表”即為經典體現。 個人領導風格以德服人, hire孟獲, 賞罰分明fire馬謖。 草船借箭一事綜合了對環境與敵我了解, 創新思維與行動,解決了缺料當線問題。 空城計臨危不亂, 深具領導者風格. 藍海策略 避開中原主戰場,領先開發南蠻市場, 取得Niche Market,奠定業務基礎。,法務長:

9、李螯個人簡歷:作家, 立法委員經營特質: 學貫中西, 縱橫臺灣四十餘年, 近幾年來更跨海紅到上海北京. ” 飽讀天下書, 好學好研究,誰敢得罪我, 吃不了包你兜著走!” 活力團隊中典型的”唱反調”人物, 對於團隊的創意和創新並非照單全收, 而會提出不同觀點, 給予團隊不同的思路.,團隊成員法務室法務長,公關室經理: 劉加零個人簡歷: 影星, PUB 女老闆經營特質: 你可以再靠近一點!,親切大方，不靠近都難, 公開場合永遠光鮮亮麗。 EQ, BQ皆高, 交遊廣闊，政商首富，跟誰都是”朋友”, 屬活力團隊八類人才中”調合鼎鼐”型人物 投資夜店，注重個人隱私, 設有專用包廂，名人密會不怕被錄影錄音

10、。,團隊成員公關室經理,資材長: 令狐沖個人簡歷:華山科技首席業務經營特質: 交遊遍四海, 黑白兩道通吃。 深諳”業務與採購,一體之兩面”道理,毅然自光鮮亮麗業務轉任磨刀霍霍之採購要職。 調料功力一流, 上至太陽能矽晶圓, 下至建築用砂石,絕無缺料,齗線,停工之虞. 岳父任董的黑木崖有限公司長期協助勸導頑劣廠商交貨, 與欠債客戶還款,績效卓著.,團隊成員資材長,Question 1:芒果日報: 据檢調內部消息, 檢查官正著手調查貴公司董座5/27在政大EMBA新生報到大會上出言恐嚇, 宣稱僅50%學生能在三年後畢業,致眾多學生心生畏懼, 檢方經搜證後預計7/1正式起訴, 您有何看法? 如果起訴

11、, 劉董是否會退出經營團隊?,發言人: 這個問題由本公司法務長代表回答.,欲知詳情, 請投我一票!,記者會Q&A之一,Question 2:天上雜誌: 貴公司團隊成員都是名人, 但三個和尚沒水喝, 請問您將如何運作此團隊?,發言人: 這個問題由本公司執行長代表回答.,欲知詳情, 請投我一票!,記者會Q&A之二,Question 3:西天電視台: 請問貴公司將如何在市場上與對手台霸科技( NTU EMBA )競爭?,發言人: 這個問題由本公司技術長代表回答.,欲知詳情, 請投我一票!,記者會Q&A之三,夢幻團隊能不能成功突破知識型組織最重要的團隊與領導挑戰呢?敬請拭目以待!,Wrap-Up,今天

12、非常感謝各位學術界,媒體界先進大駕光臨本公司成立記者會, 因為時間的關係, 安吧!科技股份有限公司成立記者會到此圓满結束, 謝謝大家! 謝謝!,投資快報!,EMBA科技股份公司預計96年7月1日開始 營運, 98年5月興櫃掛牌, 99年5月IPO. 吸金熱線: 0809- 697- 367你爸閒尬-來繳錢-賺大錢(政大EMBA教職員生另有優惠專案, 詳情請洽各所助教),理論與參考文獻,創意團隊的領導 (2001) 創造力與創意設計師培育計劃工程類手册. 吳靜吉, 林偉文 知識型組織的向心力. 吳思華 (2006 ) 天下雜誌, 343期 吳靜吉談創造力的3T與3B (2006) 經理人月刊,

13、16期 Kelly, T. L. Littman J. (2001). The Art of Innovation: Lesson in Creativity from IDEO, Americans Leading Design Firm. IDEA物語全球領導設計公司IDEO密笈 第五章活力團隊創造優質企業. 台北: 大塊文化 第三代科技管理-吳思華 (2004) 知識經濟要以創新為引擎 吳思華 (2005) 創新需要實驗精神-吳思華 (2005) B.M. Bass 的轉型領導理論與其相關研究 林合懋 (1995) Goffe, R, L, Jones, G, (2000) Why should anyone be led by you? HBR, Sept-Oct, 林偉仁譯, 天下雜誌, 12月, Page 144-152 說故事的領導 ( Squirrel Inc. : A Fable of Leadership Through Storytelling Stephen Denning, 高子梅譯, 引發行動, 分享知識, 創造未來的終極領導學 三國演義 羅貫中. 笑傲江湖 金庸. 倚天屠龍記 金庸.,Oceans Thirteen工作團隊成員,幕後翦影快樂中學習, 學習中成長,