《资源利用效益审计课件》由会员分享，可在线阅读，更多相关《资源利用效益审计课件（40页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、第七章_资源利用效益审计“企业的经济资源包括货币资金、人力资本、原材料、各种能源等。本章主要内容:*第一节“企业经济资源利用及审计目的*第二节-人力资源开发利用的审计*第三节“设备、材料和能源利用的审计*第四节“资金利用效益审计口第一节“企业经济资源利用审计目的及审前准备“经济资源的利用效益表现为投入一定的经济资源,所产出的有效成果即产量、产值的多少,或者为生产一定产量、产值的有效成果,所投入的经济资源的多少。一、审计目的:*、树项(类)资源综合利用经济效益的测算、评价,从指标加以验证。*2、树项(类)资源的具体开发利用程度的审计,其目的是验证某类资源共卢用(耗费多少,其中真正用二生产经营创造
2、经济效盐的有多少,这类宙查有利于提示、消除资源利用中的损失和浪费,有较强的实践意义。*二、审前淮备(一)审前调查计划“三泰股份公司资源利用效益“帕前调查计划国r河弩-二、2006年4月13日到15日,在已掌揉资料的基础上,了解其组霾彗蓓、股权结构、资木结构、经营范围、投资丁公司规模、资本总*世,2006年4月16日到17日,收集平分析与审计事项有关的经济责任经济合同等文件、资料。【*、2006年4月18月,收集相关的内部控制制度、重要会议记录,藉审品熹叁幕禹神宫)检查湘冷,其他与练刹室计项日工作方案方戛2006年4月19日至20日,在了解情况的基础上制定和修改审“三泰股份公司资源利用效益审计组
3、。2006年4月11日(二)下达审计通知书*三泰集团审计局文件,局审字20066号“关于开展三泰股份公司资源利用效益审计的通知“个有关单位:。,为了加强三泰股份公司的管理,掌握其人力资源、设备、材料、能源和资金利用效益,根据三累集团审计局2006年审计工作要点及重点审计项目诉删的安排,审计局决定对三泰股价公司的资源利用效益情况进行审计。请有关十位祥据审计方案,准备资料,积李配合审计。陷件:三泰版份公司的资源利用效益审计方案三泰集团审计局。2006年4月21日(三)审计方案提纲*一、被审计单位名称,一、审计项目名称*三、审计立项依据*四、审计方式与方法*五、审计目的,六、审计范围*七、审计内容及
4、重点*八、审计人员及时间安排,九、审计要求第二节人力资源开发利用效益审计。管理科学发展的推动力,一是理性经济人对利益最大化的追求;二是资源的稀缺。*一、人力资源开发利用效益审计概述一人力资源的特殊性*一一人力资源是一种具有主观能动性的资源,这种资源利用靼效果很大程度上取决于资源素质以及积极性创造性地发s嵩盆力资源既是利用开发的对象和客体，又是开发和管理丶体;。一一再生产周挺一航给长,市日圭用的人力资源得要不断地自我更新。*(二)人力资源开发利用效益审计的内容*数量、时间和能力形式。数量利用人力资源时间利用劳动成果能力利用劳动生产率根据上图,人力资源开发利用审计的内容应该包括三个层次丨人力资源开
5、发利用秉度的市计2、劳动生产率的测算与评价3、人力资源管理活动有效性评价二、人力资源开发利用程度的审计*(一)人力资源数量利用的审查*1、劳动力定员的合理性和执行情况。*2、劳动力(员工)结构的变化趋势。*员工结构就是各类员工占全部员工的比重。员工结构变动的审查,主要是审计结构变动对劳动生产率的影响,以及变动的原因。*3、员工流动合琏性分析。(二)人力资源时间利用的管理审计制度全部|一-银动劳动E时间制度一偕工孝工吊非业出勒厂夙时工时闭L工作|明闽伟务0作明间制度工时利用率=制度内川于业务工作时问制度内工时国园木炫君H一一正常(病事假、公假、探亲假等缺勤一一非正常(工伤、旷工、迟到等厂一计划内(设备检修、调整等停工非业务一一计划外(停工待料、临时故障等一丁基时间一一不必要
