市场营销策划第五章营销信息管理策划

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1、市场营销策划,廖佳玲 ,第五章 营销信息管理策划,第一节 营销信息系统策划 一、市场营销信息及其特征 含义:市场营销信息 = 市场信息 + 营销信息 市场信息:关于市场的情报、信息,反映的是市场的状况 ,趋势的特性。 营销信息:企业开展营销活动的数据、资料,与企业经营活动密切相关。 特征 信息来源广泛 内容复杂 具有目的性 具有时效性 具有经济价值,二、市场营销信息的内容 宏观环境信息(PEST:政治、经济、社会、技术) 周边环境信息(微观的企业内、外部环境信息,包括供应商、营销中介、顾客、公众、竞争者和参与营销决策的各个部门) 企业经营信息(4Ps :产品、价格、分销、促销) 案例 “状元红

2、”酒是河南上蔡酒厂生产的亨誉300多年的历史名酒。这种酒不但红润晶莹、醇香可口,而且是补血的好酒。1980年获得优质产品证书后,“状元红”酒畅销北国。上蔡酒厂决定向上海市场推销“状元红”酒。首批“状元红”酒运至上海试销,鲜有人问津,试销失败。,失败原因:“状元红”酒为什么在上海市场会遭受冷遇?经过市场调查发现,“状元红”酒在北方名声远播,但在上海却很少有人知道。一些消费者误以为“状元红”酒是单纯的药酒,因此年轻人不来购买,中老年人也不图“状元”的名声,这样,“状元红”酒就很少有人购买了。而且,“状元红”的包装陈旧不符和上海市民的要求,产品也只在经销单位销售。 为了打开上海市场,上蔡酒厂联合其他

3、特约经销单位对5家大酒店进行了调查。 调查结果是: 购买者年龄:老年人占8%;中年人占28%; 青年人占64%。 购买目的:自用的占37;送礼的占52;外流的占11。 购买档次:购买200元以下的占32%;购买200500元的占40;购买500800元的占26;购买800元以上的占2%。 通过市场调查,准确地了解了上海市场购买“状元红”酒的人群、目的和愿意接受的价位与包装,及时调整营销策略,使产品畅销上海市场。,三、市营信息的管理过程及要求,要明确信息需求的目的、集体内容、时间和范围,主要的方法有:实地调研法、案头调研法、观察法、询问法和实验法等,二、市场营销信息的采集方法,四、市营信息系统,

4、第二节 营销调研策划,一、市场营销调研及其要求 市场调研是市场营销的起点和基础,是制定决策的重要依据。 定义:市调是采用科学的研究方法,系统、客观的收集、整理、分析、解释和沟通有关市营各方面的信息,以识别营销机会、改进营销活动、监督营销绩效,为营销管理者制定、评估和改进营销决策提供依据。 市场调研的要求:针对性、规范性、科学性、客观性,二、市场营销调研的步骤,(一)确定问题:界定范围、明确主题、确定目标(二)制定方案,调研方法 观察法多用于探测性调研 访问法适用于描述性调研 实验法唯一能用于因果关系调研的方法设计调研手段 决定样本计划(根据调研的目的确定抽样单位,样本数量及抽样方法) 确定联络

5、方式(调研人员与调查对象的主要接触方法:电话,访问,信函) 拟定实施计划(具体内容和步骤,人员分配,时间安排等),(三)实地调研 调研人员的条件 诚实,有耐心,善于交谈 反应敏捷,文明礼貌 有相关的知识经验访问形式 固定问卷 缺点:仅根据所要求的资料提问,无法进一步探索应答人的需求和看法。 非固定问卷(深层访问) 能不受问题的约束,易得到意想不到的想法和意见,访问过程 访问的安排 访问的准备 访问的进行 访问的障碍 访问的记录 访问的事后工作 调研人员的管理,(四)分析结果 数据编辑过程 分类 编校 整理 制表 鉴定非正常因素校正 剔除法 还原法(算术平均、几何平均法) 拉平法,几何平均数的计

6、算举例,假定某地储蓄年利率(按复利计算):5%持续1.5年,3%持续2.5年,2.2%持续1年。请问此5年内该地平均储蓄年利率。该地平均储蓄年利率:,市场数据推断 微分推断 数学规划推断 博弈推断撰写市场调研报告 专题报告(技术性报告) 封面 序言 正文 附录 一般性报告,三、市场营销调研的方法,霍桑实验,霍桑实验共分四阶段: 照明实验 时间从1924年11月至1927年4月。 当时关于生产效率的理论占统治地位的是劳动医学的观点,认为也许影响工人生产效率的是疲劳和单调感等,于是当时的实验假设便是“提高照明度有助于减少疲劳,使生产效率提高”。可是经过两年多实验发现,照明度的改变对生产效率并无影响

7、。具体结果是:当实验组照明度增大时,实验组和控制组都增产;当实验组照明度减弱时,两组依然都增产,甚至实验组的照明度减至0.06烛光时,其产量亦无明显下降;直至照明减至如月光一般、实在看不清时,产量才急剧降下来。研究人员面对此结果感到茫然,失去了信心。 从1927年起,以梅奥教授为首的一批哈佛大学心理学工作者将实验工作接管下来,继续进行。,福利实验 (继电器装配测试室研究) 时间是从1927年4月至1929年6月。 实验目的总的来说是查明福利待遇的变换与生产效率的关系。但经过两年多的实验发现,不管福利待遇如何改变(包括工资支付办法的改变、优惠措施的增减、休息时间的增减等),都不影响产量的持续上升

8、,甚至工人自己对生产效率提高的原因也说不清楚。 后经进一步的分析发现,导致生产效率上升的主要原因如下:1、参加实验的光荣感。实验开始时6名参加实验的女工曾被召进部长办公室谈话,她们认为这是莫大的荣誉。这说明被重视的自豪感对人的积极性有明显的促进作用。2、成员间良好的相互关系。,访谈实验 研究者在工厂中开始了访谈计划。此计划的最初想法是要工人就管理当局的规划和政策、工头的态度和工作条件等问题作出回答,但这种规定好的访谈计划在进行过程中却大出意料之外,得到意想不到的效果。 工人想就工作提纲以外的事情进行交谈,工人认为重要的事情并不是公司或调查者认为意义重大的那些事。访谈者了解到这一点,及时把访谈计

9、划改为事先不规定内容,每次访谈的平均时间从三十分钟延长到1-1.5个小时,多听少说,详细记录工人的不满和意见。访谈计划持续了两年多。工人的产量大幅提高。 工人们长期以来对工厂的各项管理制度和方法存在许多不满,无处发泄,访谈计划的实行恰恰为他们提供了发泄机会。发泄过后心情舒畅,士气提高,使产量得到提高。,群体实验 (银行电汇室研究) 梅奥等人在这个试验中是选择14名男工人在单独的房间里从事绕线、焊接和检验工作。对这个班组实行特殊的工人计件工资制度。 实验者原来设想,实行这套奖励办法会使工人更加努力工作,以便得到更多的报酬。但观察的结果发现,产量只保持在中等水平上,每个工人的日产量平均都差不多,而

10、且工人并不如实地报告产量。深入的调查发现,这个班组为了维护他们群体的利益,自发地形成了一些规范。他们约定,谁也不能干的太多,突出自己;谁也不能干的太少,影响全组的产量,并且约法三章,不准向管理当局告密,如有人违反这些规定,轻则挖苦谩骂,重则拳打脚踢。进一步调查发现,工人们之所以维持中等水平的产量,是担心产量提高,管理当局会改变现行奖励制度,或裁减人员,使部分工人失业,或者会使干得慢的伙伴受到惩罚。 这一试验表明,为了维护班组内部的团结,可以放弃物质利益的引诱。由此提出“非正式群体”的概念,认为在正式的组织中存在着自发形成的非正式群体,这种群体有自己的特殊的行为规范,对人的行为起着调节和控制作用

11、。同时,加强了内部的协作关系。,四、市场调研的主要技术,问卷设计:问题按简要介绍、分类问题、自由回答问题、有关主题的其他问题排列。 抽样技术:,1、随机抽样:简单随机抽样等距抽样分层抽样:P138分群抽样:如民族构成,2、非随机抽样:任意抽样判断抽样配额抽样,配额抽样:假设某高校有2000名学生,其中男生占60,女生占40;文科学生和理科学生各占50;一年级学生占40,二年级、三年级、四年级学生分别占30、20和10。现要用定额抽样方法依上述三个变量抽取一个规模为100人的样本。依据总体的构成和样本规模,我们可得到下列定额表: 男生(60) 女生(40) 文科(30) 理科(30) 文科(20) 理科(20) 年级 一 二 三 四 一 二 三 四 一 二 三 四 一 二 三 四 人数 12 9 6 3 12 9 6 3 8 6 4 2 8 6 4 2,第三节 市场营销预测,一、市场营销预测的定义与原则 定义:指在市场调研的基础上,运用预测理论和方法,对市场现象和影响市场的各种因素进行分析、研究,推算未来一定时期的市场状况和发展趋势。 原则:相关性原则 连贯性原则 类推性原则 综合性原则,二、市场预测的内容,三、市场营销预测的步骤,四、市场营销预测方法,THE END THANK YOU,

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