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(大量管理资料下载)1战略导向岗位设计与业绩评价 (大量管理资料下载)2目 录第二十六章 岗位设计概述及其与战略的关系 .岗位设计概述 .位和岗位研究的概念 .位研究的作用 .位研究方法 .位研究相关概念 .位研究的产生和发展 .岗位设计与战略的关系 .岗位的基础地位看岗位与战略的关系 .岗位设计的作用看战略与岗位的关系 .岗位调查 .岗位调查的目的和内容 .位调查的目的 .位调查的内容 .岗位调查的方式和方法 .位调查的方式 .位调查表设计 .作日写实 .时 .作抽样法 .岗位分析 .岗位分析的概念和历史 .位分析的概念 .位分析的作用 .位分析的历史 .岗位内涵分析 .位名称分析 .位任务分析 .位职责分析 .位关系分析 .位劳动强度分析 .位劳动条件和环境分析 .位劳动资料和劳动对象分析 .岗位人员素质要求分析 .位要求知识水平分析 .位工作经历要求分析 .位要求职业道德分析 .位要求能力要求分析 .位身体素质要求分析 .岗位设计 .岗位设计的要求和原则 .位设计的概念 . (大量管理资料下载)3二、岗位设计的要求 .位设计的原则 .岗位规范 .
