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1、IV Team成立计划书,首都医科大学附属 北京朝阳医院,一、宗旨,持续改进输液治疗流程和质量。逐步培养静脉专科护士，提高护士成就感。降低并发症的发生，保证输液治疗的安全和有效。提高病人满意度。,二、目标,提高输液治疗质量，提高病人满意度。 促进静脉输液向专业化、程序化的方向发展。 促进护理人员队伍发展，培养护理管理人才。 提高护理人力资源效益和护理质量。,三、组织架构,护理部直接领导,主任委员,付主任委员,秘书长,组长,组员,人员组成： 主任委员1名、付主任委员1名、 秘书长1名、组长35名、组员 15-16名 （病房、ICU、门急诊） 示教老师1名,四、资格条件,责任心和慎独精神，良好的服
2、务意识，积极向上。 拥有注册护士执照，5年以上护理工作经验。 专科及以上学历或护师及以上职称。 熟悉护理程序。 具备静脉输液治疗有关的知识和技能。 具备指导和监督的能力以及独立决策的能力。 良好的合作能力。 良好的组织、协调能力。 良好的交流和沟通技巧。 说、读、写英语的能力，熟练计算机应用技能。,五、工作责任,1、质量控制 设定静脉输液质量管理目标。 建立和更新静脉输液标准。 提高护士静脉输液及各种工具的操作技能。 降低静脉输液治疗并发症的发生。 开展静脉输液治疗新技术。,五、工作责任,2、教育：包括病人教育和护理人员培训 病人教育：包括病人和家属的教育（资料的收集、形式、次数）。 护理人员
3、培训：针对不同阶段的护理人员制定培训计划（实习护士、进修护士、低、高年资护士），包括培训时间、培训内容、培训次数、参加人员、考核以及进行操作示范和表演）。,五、工作责任,3、科研 用循证的方法改善或优化静脉输液治疗程序。 每年完成12个静脉输液有关的科研项目。（待讨论）,六、工作形式,边工作边学习。 （1）接受培训。 （2）小组成员自学。 （3）培训他人并考核。 小组例会（讨论或经验交流，1次/季度）。,七、培训内容,静脉输液治疗程序系列课程。演讲技巧、沟通技巧、论文撰写、科研设计等方面的培训。,八、前期准备,人员筛选，8月18日之前交名单。每个大科各1名，手术室1名，儿科1名，高压氧和五官科
4、1名，ICU系统2名。 IV Team成立大会。 IV Team及技术支持人员召开会议。 医院静脉输液治疗现状调查。 调整和完善计划。,IV Team工作职责,IV Team主任委员/付主任委员,一、任职资格 1、国家注册护士。 2、护理大专及以上学历或主管护师及以上职称。 3、接受过护理管理方面的知识培训或教育。 4、从事护理工作5年以上，并有5年以上相关管理实践经验。 5、有良好的书面表达能力。,IV Team主任委员/付主任委员,6、有出色的人际交流、沟通和协调能力，与相关部门保持良好的协作关系。 7、独立决策的能力。 8、良好的辅导技巧和组织能力。 9、有高度责任心和敬业精神。 10、
5、有敏锐的洞察力及专业发展眼光。 11、具备静脉输液治疗护理相关知识和技能。 12、熟练计算机应用技能。,IV Team主任委员/付主任委员,二、工作职责 1、熟悉IV Team的设置、组织结构和运作流程，建立高效的IV Team组织系统。 2、围绕医院宗旨，提出IV Team的宗旨、方针、目标、制定IV Team整体的策略性工作计划。 3、提供以病人为中心的，安全、有效的静脉输液治疗护理，提高病人满意度。,IV Team主任委员/付主任委员,4、负责IV Team成员的筛选、培训、绩效评估、任免以及合理使用。 5、制定小组长、小组成员岗位职责，指导小组工作计划的实施。 6、团队建设，增强团队凝
6、聚力，坚定IV Team专业发展的信念。,IV Team主任委员/付主任委员,7、与周围人员保持良好、通畅的沟通，寻求医院管 理人员、医生、药剂师、护士长对小组工作的支持，确保IV项目和小组成员工作的顺利开展。 8、静脉输液质量控制，根据IV Team的宗旨和目标制定医院的静脉输液标准和流程，并指导和监督科研的开展，推广科研成果，用循证实践的方法持续改进静脉输液治疗质量，组织讨论疑难问题并寻求解决方法。,IV Team主任委员/付主任委员,9、不断总结IV Team的运行经验，完善IV Team的组织架构、工作责任和工作流程。 10、引进静脉输液治疗新技术，制定和修改相关的表格。 11、与相关
7、专业或学术团体保持联系，并参与相关学术活动，不断寻求自身在专业上的持续发展。,IV Team秘书长,一、任职资格 1、国家注册护士。 2、护理专科及以上学历或护师及以上职称。 3、良好的书面表达能力和计算机操作水平。 4、良好的人际交流、沟通和协调能力。 5、良好的专业技术水平。 6、良好的语言表达能力。,IV Team秘书长,二、工作职责 1、熟悉IV Team的目标、管理及运作工作流程。 2、熟悉IV Team的整体工作计划。 3、负责IV Team团队的文字书写工作。 4、负责资料的整理、发放、活动的记录工作并积极为团队工作人员服务。 5、参与IV Team目标、工作计划的讨论制定。 6
8、、参与计划的落实和培训工作。,IV Team组长,一、任职资格 1、国家注册护士。 2、护理专科及以上学历或护师及以上职称。 3、接受过护理管理方面的知识培训和教育。 4、从事护理工作5年以上，并有两年以上相关管理实践经验。 5、良好的英语读写能力。,IV Team组长,6、良好的沟通技巧，组织、协调能力。 7、精通静脉输液治疗相关知识和良好的操作技术。 8、良好的演讲技巧。 9、高度责任心和敬业精神，良好的团队合作精神。 10、熟练的计算机应用技能。,IV Team组长,二、工作职责 1、制定本小组策略性工作计划并实施，包括其他护理人员继续教育计划、小组成员培训计划、及宣教计划等。 2、指导
9、和监督小组成员制定工作计划并实施。 3、团队建设，增强小组凝聚力，对小组成员的工作给予具体的指导，及时上传下达，积极宣传IV Team的宗旨和目标，坚定小组成员的信心，争取资源，帮助小组成员工作的顺利进行。,IV Team组长,4、制定全员的培训计划及小组成员的发展计划，考核和评估小组成员并汇报给组长。 5、负责全院教育计划的实施，包括新护士岗前培训、进修生的培训、继续教育以及静脉输液培训班等课程的实施。 6、积极参与IV Team的运作，向组长提出建议性意见。 7、指导静脉输液护理科研的具体实施并给予协调和支持。,IV Team组长,8、负责静脉输液质量控制，参与标准和流程的建立和修改、检查
10、，监督各项标准和流程的实施，及时发现问题并汇报给组长，监督改进；负责全院静脉输液疑难问题的会诊，参与全院疑难问题的讨论并寻求解决方法。 9、负责开展静脉输液新技术，全院操作示范，不断提高技术水平。 10、积极参与院内的相关专业活动，不断寻求自身在专业上的发展。,IV Team组员,一、任职资格 1、国家注册护士。 2、护理专业大专及以上学历。 3、从事护理工作5年以上，并熟悉静脉输液相关理论 和技术。 4、有良好的语言沟通技巧、协调能力及团队合作精神。 5、高度责任心和敬业精神，有奉献精神，积极向上。 6、有阅读医学专业英语期刊、杂志的能力。 7、熟练的计算机应用技能。,IV Team组员,二
11、、工作职责 1、围绕IV Team的宗旨、方针、目标，制定工作计划。 2、积极宣传IV Team的宗旨和目标，争取更多的理解和支持，就静脉输液的专业问题向医生提出合理化建议并影响医生支持静脉输液护理理论的发展和新技术的推广。 3、评估病人情况和治疗方案，制定病人的静脉输液护理计划并记录在案，检查和监督实施。,IV Team组员,4、开展科室医护人员教育，包括理论和操作示范，新护士培训并通过考核检查培训效果，促进科室护理人员静脉输液专业上的成长和发展。 5、负责科室静脉输液质量控制和管理，针对科室的静脉输液疑难问题提出解决方案；通过护理科研，不断优化操作流程，降低静脉输液并发症，规范留置时间等。发现问题并汇报组长，提出建议性意见。,IV Team组员,6、灵活运用护理程序，评估科室静脉输液治疗的操作、维护和管理并提出改进意见与护士长沟通，指导科室进行改进和进行效果评价并记录全过程。 7、收集并整理与输液相关的必要的统计学资料，检查记录。 8、静脉输液新技术的引进和开展。了解输液技术的发展、进步，对静脉输液护理用品进行评估、选择和使用。,IV Team组员,9、制定科室静脉输液病人教育计划，促进科室广泛开展病人教育并记录在案，提高病人对静脉输液的认知，提高病人满意度。 10、主动参与输液相关的继续教育，通过专业刊物等方式进行专业交流，提高自己的专业水平。,谢谢,
