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1、财 会 专 业 大学生职业发展与就业指导,课 程 目 录,第四讲 谋求会计职位 第五讲 其他发展出路,第一讲 规划会计人生 第二讲 了解会计行业 第三讲 培养会计能力,第一讲 规划会计人生,一、职业生涯规划职业生涯规划又称职业发展规划，是指人们对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划。职业生涯是生活里各种事件的演进方向和历程，它统合了个人一生中各种职业和生活角色，由此表现出个人独特的自我发展形态；它也是人生自青春期至退休后，一连串有酬或无酬职位的综合，除职位外还包括与工作有关的各种角色（萨柏）。,第一讲 规划会计人生,二、探索职业兴趣职业兴趣是探索某种职业或从事某种职业活动所表现出来的特殊个性
2、倾向，它使个人对某种职业给予优先的注意，并具有向往的情感。,探索职业兴趣的路径1 霍兰德职业兴趣理论（略）,第一讲 规划会计人生,二、探索职业兴趣 探索职业兴趣的路径2：MBIT测试,1、与世界相互作用的方式：外向（E）与内向（I） 2、获得信息的主要方式：感觉（S）与直觉（N） 3、决策方式：思考（T）与情感（F） 4、行为方式：判断（J）与知觉（P）,财会岗位需要的职业兴趣类型：ST（感觉思维型）,第一讲 规划会计人生,三、培养职业技能职业技能的分类：专业知识技能、可迁移技能和自我管理技能（Robert D. Lock 把握你的职业发展方向）,第一讲 规划会计人生,三、培养职业技能 1、专
3、业知识技能：需要通过教育或培训才能获得的特别的知识或能力，即每个人所学习的科目、知识。专业知识技能并非只有通过正式专业教育才能获得。 回忆：你选择财会专业的初衷是什么？ 回答：文科没有什么好专业，财会是门技能性专业，学了也算是门吃饭的手艺啊！这可能就是很多人想学财会专业的原因。,第一讲 规划会计人生,财会专业毕业生应具备的专业知识技能： 1、会计和审计专业知识 2、财务管理专业知识 3、金融、税务、统计、经管、法律等专业知识 4、信息技术知识 5、语言知识,第一讲 规划会计人生,认证财会专业知识技能的相关考试： 1、会计从业资格考试（会计证考试） 2、会计专业技术资格考试（会计职称考试） 3、
4、注册会计师考试（CPA）ACCA考试、CFA（特许金融分析师）考试、CIA考试（国际注册内部审计师）、CTA考试（注册税务师）、证券从业资格考试,第一讲 规划会计人生,三、培养职业技能 2、自我管理技能：经常被看作个性品质而非技能，它们被用来描述或说明人具有某些特征，这些特征将帮助人们更好地适应周围的环境，在周围的环境中更好地适应周围的环境。良好的自我管理技能能够帮助个体更好地适应周围的环境，应对工作中出现的问题，因此又被称作“适应性技能”。,第一讲 规划会计人生,财会专业毕业生应具备的自我管理技能： 1、诚信财会人员的首要道德准则 2、谨慎财会人员的基本工作要求 3、健康做好财会工作的基本前
5、提,第一讲 规划会计人生,三、培养职业技能 3、可迁移技能：可以从生活的方方面面特别是工作之外得到发展，同时又可以被迁移运用到其他工作中的技能。可迁移技能强的适应性很强，并可以在许多领域得到进一步发展。它也是个人最能持续运用和最能够依靠的技能。天龙八部中的“以彼之道、还之彼身”。,第一讲 规划会计人生,Howard Figler总结的十大可迁移技能： 1、预算管理 6、公共演讲 2、督导他人 7、公共评论协作 3、公共关系 8、组织、管理、调整 4、应对最后期限的压力 9、面谈的技巧和能力 5、磋商和仲裁 10、教学和教导能力,第一讲 规划会计人生,财会专业毕业生应具备的可迁移技能： 1、数字
6、敏感度及数据分析处理能力 2、良好的沟通能力 3、团队合作能力 4、自我学习能力,第一讲 规划会计人生,四、职业价值观 1、价值观念价值观念是人们心目中关于某类事物的价值的基本看法、总的观念，是人们对该类事物的价值取舍模式和指导主体行为的价值追求模式。价值观念是价值取向与价值尺度的统一。,第一讲 规划会计人生,四、职业价值观 1、价值观念 信念：某种现实或观念抱有深刻信任感的精神状态 信仰：人们关于普遍、最高（或极高）价值的信念 理想：以一定的信念和信仰为基础的价值目标体系,第一讲 规划会计人生,四、职业价值观 2、工作价值观工作价值观是人们期望从工作中获得什么成果，以及在工作上应该如何表现的
7、信念。它能反映人们想通过工作达到的目的以及想从工作本身获得什么东西。内在工作价值和外在工作价值,第一讲 规划会计人生,戴相龙：原中国人民银行行长，现任天津市长，毕业于中央财政金融学院会计专业,尹小英:原长沙县副县长，现任长沙市纪委常委，毕业于湖南女子职业大学会计专业,财会专业大学生职业规划书范例,第二讲 了解会计行业（上）,中国国家国家局行业分类标准 A 农、林、牧、渔业 B 采矿业 C 制造业 D 电力、燃气及水的生产和供应业 E 建筑业 F 交通运输、仓储和邮政业 G 信息传输、计算机服务和软件业 H 批发和零售业 I 住宿和餐饮业 J 金融业 K 房地产业 L 租赁和商务服务业 M 科学
8、研究、技术服务和地质勘查业 P 教育 N 水利、环境和公共设施管理业 O 居民服务和其他服务业 Q 卫生、社会保障和社会福利业 R 文化、体育和娱乐业 S 公共管理与社会组织 T 国际组织,第二讲 了解会计行业（上）,一、会计服务业 （一）注册会计师事务所 1、我国会计师事务所概述1981.1.1 上海会计师事务所 新中国第一家会计师事务所 （立信）截止2007年底全国共有会计师事务所6990家，从业人员77000人。目前我国会计师事务所发展的特点：1）大中型会计师事务所主要分布在一线城市；2）四大外资会计师事务所占据排行榜的前列；3）内资会计师事务所业务收入的增幅比较大；4）四大外资所网罗了
9、国内外许多的经营人才。,第二讲 了解会计行业（上）,一、会计服务业（一）注册会计师事务所2、会计师事务所的主要任务1）审计业务A、审查企业财务报表，出具审计报告B、验证企业资本，出具验资报告C、办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关报告D、办理法律、行政法规规定的其他审计业务，出具相应的审计报告2)审阅业务和其他鉴证业务,第二讲 了解会计行业（上）,一、会计服务业（一）注册会计师事务所2、会计师事务所的主要任务2)审阅业务和其他鉴证业务A、财务报表审阅业务B、预测性财务信息的审核C、内部控制审核D、基建工程预算、结算、决算审核,第二讲 了解会计行业（上）,一、会计服务业（一）注册会
10、计师事务所2、会计师事务所的主要任务3)其他业务A、对财务信息执行商定的程序B、代编财务信息C、税务服务D、管理咨询E、会计服务,第二讲 了解会计行业（上）,一、会计服务业（一）注册会计师事务所3、会计师事务所的组织形式形式：个人独资所、普通合伙制所、股份合作制所、有限责任制所组织：审计部、咨询业务部、资产评估部、质量监管部、信息技术部、人力资源部、人力资源部、财务部、综合部（招聘应届财会专业应届的毕业生的主要是审计部和税务部）内资所的职业发展：助理人员注册会计师项目经理主管合伙人四大所的职业发展：staff-senior-manager-senior manager-partner,第二讲
11、了解会计行业（上）,一、会计服务业（一）注册会计师事务所4、会计师事务所人才需求的特点：1）丰富的技术和专业知识； 2）高度的工作热情和对工作的承诺；3）良好的沟通及人际交往能力；4）适应变化并乐于学习；5）具备诚信和职业道德； 6）良好的团队协作；7) 具备解决问题的技能； 8）具备分析性思考能力；9）注重细节； 10）精通外语；11）熟悉国内外相关政策法规。,第二讲 了解会计行业（上）,德勤,安永,普华永道,毕马威,一、会计服务业（一）注册会计师事务所5、四大外资会计师事务所简介,第二讲 了解会计行业（上）,一、会计服务业（二）会计公司会计公司会计师事务所会计公司的业务主要是会计相关业务和
12、税务代理与咨询。会计公司其实就是为那些请不起专职会计的小公司服务的公司。会计公司的人才需求标准较低，但从业资格、工作经验、使用软件是其 基本要求。,第二讲 了解会计行业（上）,二、证券业 （一）中国证券市场发展趋势 1、通过业内重组合并或增资扩股追求规模扩张； 2、开拓业务多元化和国际化，以实现规模经济和提高竞争力； 3、成熟的市场和多元化的业务是我国券商形成市场细分和职业化的要件。 （二）国内证券业人才需求的主要特点 1、复合型证券从业人员需求量大； 2、从业人员必须具备高素质； 3、高端从业人才备受青睐 4、从业人员必须具备开拓创新和积极竞争的意识。 （三）招聘财会专业应届毕业生的主要是投
13、资银行部、投资管理部、 资产管理部、经济研究所、固定收益部、财务部等。,第二讲 了解会计行业（上）,三、银行业 （一）中国银行业发展现状两个统计数字：2007年中国银行业金融机构资产总额突破50亿；目前中国银行业创业人员共2696760人。 （二）中国银行业发展趋势：1、坚定不移的海外扩张之路； 2、日渐加剧的经营融合趋势；3、不断突破的金融产品创新； 4、亟待完善的风险控制体系；5、阔步向前的上市步伐。,第二讲 了解会计行业（上）,三、银行业（三）中国银行业人才需求的特点：1、在专业上一般要求与金融相关的专业；2、在个人综合素质方面要求有较强的工作责任心、良好的团队合作和沟通能力；3、在其他
14、方面不同类型的银行各有侧重。（四）招聘应届财会专业应届的毕业生的主要是：各业务部门以及运营部门的风险管理部门、清算中心、稽核部、计财部等。,第二讲 了解会计行业（上）,四、基金业（一）国内基金人才需求的主要特点：1、人才缺口总量较大，六大紧缺岗位尤为明显；2、人才流动性大；3、加大基金储备人才力度； 4、突出个人道德和职业道德教育。（二）招聘财会专业应届毕业生的主要是：项目投资部、咨询服务部、风险管理部，财务部、法律法规部。（三）财会专业毕业生在基金行业中的职业发展起点：投研部门的研究助理和投资分析员；销售部门的渠道助理、渠道经理助理、渠道业务支持经理,第二讲 了解会计行业（上）,五、保险业（
15、一）国内保险人才需求的主要特点：1、过硬的专业能力； 2、创新性思维；3、获取和处理信息的能力； 4、较强的人际交往和沟通能力。（二）招聘财会专业应届毕业生的主要是：财务部、审计部、投资管理部。（三）保险精算师：“金领中的贵族”（四）其他金融行业：期货、信托公司、财务公司、金融租赁公司、货币经纪公司、汽车金融公司,第二讲 了解会计行业（上）,六、咨询业（一）国内咨询人才需求的主要特点：1、最前沿的专业知识； 2、有丰富的实践经验；3、分析和解决问题的能力；4、优良的沟通能力、书面和口头表达能力；5、抗高压和适应高强度工作的能力； 6、高尚的品格和个人魅力。（二）麦肯锡招聘财会专业应届毕业生的主要职位：信息收集员（JIA）、商业分析员（BA）、金融商业分析员（CFBA）。（三）麦肯锡、波士顿、贝恩：跨国咨询业的航母,第二讲 了解会计行业（上）,七、房地产业（一）国内房地产人才需求的主要特点：1、良好的沟通谈判能力； 2、积极乐观、抗压能力强。（二）招聘财会专业应届毕业生的主要是财务部（三）房地产公司财会人员的能力要求1、一定的行业知识；2、过硬的融资能力；3、较强的资产管理能力。,第二讲 了解会计行业（上）,
