最新职场培训课件

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1、感谢我们的组织,为在座的每个人争取到了一生中少有的提升机会!,几种现象,底薪1000和底薪1500,你选哪家公司? 人到四十岁时还需要找工作吗? 赚钱、成长、开心,哪个更重要? ,你为什么来这家公司工作? 你的职业梦想是什么?何时实现?,人为什么活着?,有梦想才有未来!,事业成功的标志,财富指数 权力指数 影响力指数,掌握职业发展规律,孔子论语.为政篇:三十而立 四十而不惑 五十而知天命 六十而耳顺 七十而从心所欲,不逾距,职业生涯阶段划分,职业 探索 调整期,职业 锁定期,职业衰退期,退出期,职业辉煌期,职业探索调整期的主要目标,尽快进入职业锁定期 找到自己可以奋斗终生的职业,职场成功的几个

2、关键点,入职3天 试用期3个月 工作满1年 工作满3年 工作满10年,发展工作角色,快乐,在路上!,麻雀变凤凰 金牌营销员的成长三部曲,一、千里之行始于菜鸟 营销新人的成功之道,我们是怎么来到这个公司的?,情景一:解决吃住行,打工起步的首选!提供食宿,还保底薪 情景二:外面的世界很精彩!亲戚朋友同学介绍加入公司 情景三:广阔的健康产业大有可为!校园招聘,热血青年,献身营销,结论,先就业再择业 我们懵懵懂懂进来 但不能稀里糊涂成长,现象和问题我们是懵懂的菜鸟,刚加入保健行业,加入新公司不到3个月 新公司,新环境,新同事,新顾客,新内容,很压抑,难开心 对行业,对公司,对工作流程都不了解,迷茫彷徨

3、,方向不明 缺乏工作技巧和方法的沉淀,不知道该干什么,该怎么干 缺乏顾客积累,新顾客数量少,老顾客基本没有 难成交,没销量,菜鸟变老鸟的四个锦囊妙计,锦囊一:眼观六路耳听八方 主动了解、冷静判断、树立信心,很多新员工没有意识,不注意收集这方面信息 不学习,不思考,对自己不负责任,入对行 跟对人 做对事,对行业的了解和判断 朝阳产业与夕阳产业 对公司的了解和判断 好公司的标准 对上司的了解和判断 对自己工作内容的了解和判断 好工作的标准,相信自信坚信,3天3个月1年,锦囊二:善待老鸟 有人帮比你能干更重要,问题:以个人好恶来判断老员工 “我不喜欢某人,我看不惯某人” 你没有资格喜欢和看不惯 寻找

4、职场贵人,助你一臂之力 夹着尾巴做菜鸟!菜鸟必备的三句口头禅 快速成为你师傅的小跟班 跟其他同事们打成一片,新员工什么销售技能最重要?,锦囊三:学会一技之长收单,积极参加公司集体收单活动,要比老员工付出更多的努力 学会固定区域深层次资源开发 多出现的顾客的眼里才能出现在顾客的心里 要随时见到老年人眼睛一亮 不要依赖公司分名单,还是不能成功?,锦囊四:坚持,坚持,再坚持!,熬,销售高手剩者为王!,二、从麻雀变老鹰 销售高手的成长之路,恭喜你,你熬过了三个月, 你有了销售业绩, 你长硬了翅膀, 你终于可以在营销的天空中飞行了! 你的人生又进入了新的里程碑, 你成长为一只老鸟!,但很不幸, 你只是一

5、只老麻雀, 而不是一只展翅高飞的雄鹰, 你只能在屋檐下低飞, 而无法在高空中展翅翱翔,老麻雀现象,没追求,混日子 骄傲自满,比上不足比下有余 万金油老油条,说啥都知道,干啥都不成 啃老,在少有的几个老顾客身上榨取销量 不学习,不进步 没冲劲没斗志 应付了事,上有政策下有对策 ,鹰百鸟中的歼击机,百折不挠的战斗精神 快稳狠准的捕猎技能,麻雀变老鹰的四个锦囊妙计,锦囊一:先瞄准后射击 树立明确的目标,3896234750 7582401392 9278601484 7137234961 5626341302 2452073508,3896234750 7582401392 9278601484 7

6、137234961 5626341302 2452073508,你的目标是什么?,好目标SMART原则,明确具体的-Specific 可衡量的-Measurable 可接受的-Acceptable 现实可行的-Realistic 有时间限制的-Timed,好目标 ABC原则,积极正面的-Active 整体平衡的- Balanced 有挑战性的-Challenging,锦囊二:管理你的时间 目标分解和执行,艾森豪威尔原理(四象限原理),重要的事:对个人工作生活会产生重大影响的事情。 紧急的事:此刻不做就会给我们带麻烦的事情。 紧急的事情不一定是重要的事情。,锦囊三:两手都要抓,两手都要硬 学会全

7、脑营销,利益,逻辑线索, 理性思维,友谊,模糊意识, 感性思维,顾问 营销,关系 营销,建立互信与超越期望,挖掘需求与介绍宣传,全脑营销原理,关系营销 跟你的顾客谈恋爱,=,关系营销的核心精髓,营销是一个逐步建立信任的过程 不购买就是不信任 信任首先来自自我职业形象塑造,信任的四个层级跟你的顾客谈恋爱,陌生人,朋友,恋人,家人,(与恋人和顾客)处关系的秘诀,感情切入 利益驱动 重复加深 互惠双赢,一次一次的感动加上一次一次的利益驱动,什么脸型的营销员容易快速赢得信任?,顾问式营销卖拐的艺术,比顾客提前一步看到结果 比顾客落后一步拥抱结果,锦囊四:责任重于泰山 对我们的亲人负责,孝心无价,三、从

8、老鹰变凤凰 真正的高手靠团队,恭喜你, 经过1-3年的磨练, 你拥有了雄鹰坚强的意志, 掌握了熟练的销售技能, 你每个月都站在公司的领奖台上, 赢得了鲜花、掌声、奖金、荣誉, 你靠着自己的努力和打拼, 你有了车,有了房,成了家; 然而,随之而来你也有了倦怠和寂寞, 活着难道仅仅是为了钱? 同事们赞美的目光深处总有些怪怪的感觉, 这让你有点不寒而栗! 销售高手,路在何方?,大家眼中的销售高手:,单打独斗,无法协作 只认钱不认人 缺乏格局,缺乏远见 难于抵制诱惑,盲目跳槽 原地打转,事业无法突破,凤凰百鸟之王,和谐祥瑞之征!,凤凰,是中国古代传说中的百鸟之王,和龙一样为汉族的民族图腾。凤凰和麒麟一

9、样,是雌雄统称,雄为凤,雌为凰,其总称为凤凰,常用来像征祥瑞。,从老鹰变凤凰的3个锦囊妙计,锦囊一:积累资源,导致职场成功的最重要的原因?,早起的鸟儿有食吃勤奋? 知识改变命运学历? 技不压身能力? ?,悟空为什么没有唐僧官大?,唐僧被封为旃zhn檀功德佛 悟空被封为斗战胜佛 八戒被封为净坛使者 沙僧被封为金身罗汉 白龙被封为八部天龙,资源改变命运!,事业成功的资源 资金 经验 人脉 团队 客户 政府等公共关系 资源如何获得?,成功靠资源 资源靠积累 积累离不开 一个具有发展前景的行业 和一家能够永续经营的团队,锦囊二:从研究事变成琢磨人,人,锦囊三:学会包容 把沙粒孕育成珍珠,珍珠蚌的启示让

10、自己有一颗包容的心,蚌是一种软体动物,没有脑部结构。用达尔文物种进化的理论说,蚌在演化的层次上是很低的。然而,正是这种没有脑部结构的“低等动物”,养育了美丽的珍珠。据说,珍珠有许多种类。有的白,白亮如同绸缎。有的黑,黑得像是才从园子采下的深紫色的葡萄。有的红,粉嫩的红,仿佛黑夜中波斯猫闪耀的眼珠,有的是金色,不是黄金的那种金,而是清明的湖水在夕阳下映现的日光的金影,或是天边云彩的流金。一个大家熟知而又常常惊叹的事实是,珍珠的孕育,原来源于一粒小石子,或是一道伤口。这一粒小石头在蚌的壳内,像魔鬼一样折磨着它。于是,蚌面临两个选择,要么就与那粒小石子拼个蚌死石碎,要么就想办法把这粒石子同化,使双方能够和平共处。没有大脑的蚌选择了第二种办法,它开始用自己柔软的躯体包容这粒小石子,并且从体内分泌出美丽的珍珠质,把小石子一层一层地包围起来。所以,珍珠的养成,是一种从痛苦到圆润的转化。我们所追求的成功,其实也是一种圆润。而成功之于困难,又何尝不是一种从痛苦到圆润的转化?试想啊,连一个没有大脑的低等动物,都知道把一个令自己不愉快的异己,转化成一种美丽的艺术品,难道人的心胸与智能连蚌都不如吗?,应用! 应用! 应用! 应用! 应用!,最后忠告,谢谢!,

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