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1、丁一ssngibmmeaeeemme-98MBA人力资源发展专题陈畅2000年11月2日士音顽_!电氨P雳雷_卡_7症)践糖果:对被培训者的激励388玩具:协堀培训气氛蓬践伙伴:共同学习内容蔬曰啬要_-践人力资源发展践培训与发展罐蛆麸骐咖帼咖弦什么是人力资源发展践人力资源发展与人力资源管理Z力浑;洁发属人力资源发展HumanResourceDevelopment培训与发展组织发展职业生涯发展Tiaining&Dev|OrganizationDev|_CareerDev个体Indiidual|痕来Future能力Competence人力资源管理职能图E觉练与工作&计E践第一阶殴:培训与发展T&D
2、践第二阶段:人力资源发展HRD弦第三阶段:HumanPerformanceImgddNesnertlt0Bbt)弦第四阶段:WorkplaceLearningPerformance(WLP)弦第五阶段:WorkplaceLearner(WL)8研究者Researcher8营销人员Marketer8需求分析员NeedsAnalyst8培训诀阵fiProiglkiihrDtesigfisf践培训材料开发者HRD-MaterialsDeveloper践辅导员/培训师Instructor/Facilitator霄评价者Evaluat。r8管理人员Administrator8组织变革的推动者Organization-ChangeAgent8职业十降标哲标闭Fnmtdiyigdu朱CpiferDevelopmentAdvisor8人力资源发展经理HRDManager培训与发展8关于培训的几个重要说明践培训的目的践培闲的类栗,蛆艘疆HULIIOU.COIm
