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1、2,第八章 职 业 观 念,导引个案 你在为谁打工本章将与你一起探讨社会对职业人的要求，了解现代职业精神和职业观念的新特点，从而帮助你在踏入社会前，养成良好的职业观念。,3,第一节 职业观念概述,一、什么是职业观 (一)职业观的作用 1. 职业观影响着择业人的择业意向 2. 职业观影响职业人的从业态度 3. 职业观影响职业人的创业效果 4. 职业观影响职业人的专业行为 (二)职业观的演变 1. 从“关注社会”到“关注个人” 2. 从“内在精神型”到“外在功利型” 3. 从“一元”到“多元”,4,第一节 职业观念概述,二、在现代职场上更看重怎样的职业人 1. 修心做人，“品格”至上 2. 了解自
2、我，注重健康 3. 踏实认真，敬业乐业 4. 善于沟通，合作和谐 5. 知识专精，“职感”敏锐 6. 潜力无限，开拓创新,5,第二节 现代职业精神,一、西方职业精神的变化 在西方人的理解中，职业是天职，所以职业是神圣的、美好洁净的、不容推脱必须完成的；职业是天职，那么就应该以虔敬、勤奋、忠诚、主动、追求卓越等高尚的人类精神来对待工作，而那些懒惰、疏忽、委靡不振、不履行道德操守的所有工作表现，都将会受到谴责和惩罚。 西方职业精神对于西方企业和个人的成功，起到了不可忽视的推动作用。这种真正地热爱工作、将自己的生命、热情和自我实现都融进工作的职业观是人类的共同精神财富。,6,第二节 现代职业精神,二
3、、我国需要塑造现代职业精神 从21世纪开始以来，一个奇怪的现象在中国企业界、出版界出现。那就是一些宣扬职业精神的书惊人得畅销，如致加西亚的信、细节决定成败等动辄销售上百万册，各个企业趋之若鹜、纷纷抢购，企业界对职业精神的巨大需求确实让人震惊。但冷静思考一下，实际上这种需求也是必然的，因为我国企业正处于塑造现代职业精神的阶段。 中国企业急需现代职业精神的塑造。,7,第二节 现代职业精神,三、现代职业精神的特色 (一)以人的生命信仰的完满实现为职业观的主旨 (二)职业就是事业 1. 赚钱不是职业的唯一 2. 职业是生命信仰的一部分 (三)职业是自我实现的重要部分 1. 从调查看人们职业观念的变化
4、2. 自我实现是人的最高需求 3. 职业是理想的实现,8,第二节 现代职业精神,(四)人生需要确立使命 1. 人生的目的绝不只是“活着” 2. 有使命的人才能主宰自己(五)现代职业呼唤服务精神 1. 为他人作贡献 2. 企业内外都是服务,9,第二节 现代职业精神,四、大学生应树立的正确职业观念 (1) 专业观念。 (2) 敬业观念。 (3) 乐业观念。 (4) 创业观念。 (5) 务实观念。 (6) 诚信观念。 (7) 发展观念。 (8) 和谐观念。,10,第三节 现代职业观念的新特点,一、创业观念 (一)当今时代呼唤大批创新型人才 (二)创业是高质量的就业 (三)创业精神 1. 带着一颗创业
5、的心去就业 2. 创业教育重在培养创业精神和能力 3. 大学生要从四个方面为创业做好准备 (1) 在创业前积累大量社会实践经验。 (2) 慎重选择创业方向。 (3) 多渠道筹备创业资金。 (4) 不断学习，并加强心理素质的锻炼。,11,第三节 现代职业观念的新特点,二、事业观念 (一)事业兴趣 (二)事业愿望 (三)事业精神 1. 创新精神 2. 冒险精神 3. 合作精神,12,第三节 现代职业观念的新特点,三、“志业”观念 (一)“舍”与“得”，助人与自助 (二)幸福的本原，“志业”的根本 (三)生命的价值,13,扩 展 阅 读,比尔盖茨给毕业生的11条人生建议,14,探索与练习,选准人生坐标 实践事业理想,
