旅游管理处党支部第三季度汇报材料

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1、旅游管理处党支部第三季度汇报材料,旅游管理处党支部,旅游管理处党支部第三季度紧紧围绕单位中心工作，按照林业局会战2015和景区试运营的要求，同时，结合党支部工作职责，认真做好了林业局党委各部门下发的各项工作要求。对照第二季度总结出的不足和问题，现将第三季度工作汇报如下：,一、进一步强化了规章制度。,第三季度旅游管理处工作按照以往，花期一过就进入修整期，今年，景区开始大规模的旅游基础设施建设，在硬件建设的同时，也加大了对外宣传和推介工作，使得今年到景区的游客持续不断，增加了接待任务。林业局也因此增加了人员。据此，党支部进一步规范了规章制度，用制度规范员工行为，让全体员工尽快适应工作为全面正式运营

2、奠定基础,二、加大了对外宣传力度,进一步丰富森林公园门户网站内容，加大了“内蒙古达尔滨湖风光”公众号的管理。达尔滨湖旅游公司旅游文化部从不同角度、不同景点进行了文字方面的编写，并通过不同媒体，对外进行宣传，截至目前，旅游管理处已经完成了对外宣传任务。,三、加大了积极分子培养力度。,尽最大可能发挥党支部的战斗堡垒作用，让每一名共产党员成为单位的先锋模范，影响和带动广大职工积极投身到林业局旅游发展建设中来，为明年的正式运营奠基蓄力。今年，吸收赵永飞为中共预备党员。,四、充分发挥了群团组织的作用。,随着单位人员的增加，青年职工不断充实。年龄结构发生了变化，职工队伍充满了生机和活力，党支部对群团组织负

3、责人提出了更高的要求，要求他们根据单位的实际，设立切实可行的载体，开展丰富多彩的活动，让职工能够在紧张工作之余，切实感受到集体的存在，在集体中愉快的工作，不断丰富自己，提高自己，充实自己。,五、存在的问题,结合第二季度查找出来的问题在第三季度进行了修正，加大了员工学习力度。更好的利用了微信群和qq工作平台，使林业局的要求及时传达到职工中去，并有效地克服了山上山下人员不能集中的问题。但是，因景区正在建设的原因，在山上工作的职工条件有限，在对员工的具体要求上有所放松，山上值班人员的学习完成的不是很好。在下季度充分利用年度收尾、查漏补缺，把年度学习任务完成，为明年的正式运营做好思想上的准备。,六、下

4、步打算,第四季度按照单位的年度安排将加大景区对外宣介力度，拟赴哈尔滨、大庆、齐齐哈尔、加格达奇等地进行对外宣介。进一步丰富门户网站内容，加大对微信公众号的管理，不断扩大影响。结合林业局党委组织的党支部书记培训班的收获， 认真对支部工作进行梳理，查找工作中还不到位的地方，认真学习党章，认真领会党支部工作职责，明确支部委员会各委员的工作职责，认真开展工作，在林业局转型发展的进程中，认真思考结合旅游发展做好支持和配合工作。结合支部书记培训班上党委各部门的工作要求，按照时间要求，进度要求，完确保成工作任务。,在最后一个季度，做好全年工作的查漏补缺，更好地总结2015年度森林旅游试运营的工作经验，力争圆满完成全年工作。以饱满的工作热情为明年林业局开发建设60周年暨景区开园献礼！,