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1、银银致致轮创轮创建建“青年安全生青年安全生产产示范示范岗岗”事迹材料事迹材料“银致”轮是中海国际船管一部管理的一艘实习船舶。近年来，该轮在船管一部团总支的指导下，在船舶党支部的正确领导下，船舶团支部以创建“青年安全生产示范岗”活动为抓手，带领全体团员青年，紧密围绕船舶安全运输生产中心工作，开展安全生产宣传教育，大力弘扬“安全生产、青年争先”精神，引导广大青年积极参与安全生产劳动竞赛，不断提高青年安全生产意识和业务技能素质，在船舶的安全生产工作中发挥积极作用。在开展“青年安全生产示范岗”活动中，该轮团支部针对今年公司的安全生产形势，结合该轮青年队伍结构特点和本轮的实际生产情况，制订了适应该轮青年
2、特点的安全生产示范岗的创建活动计划，成立了创“青年安全生产示范岗”活动领导小组，提出了“安全生产、青年争先”的活动口号，使活动得到了健康有序的开展，为船舶的安全生产作出了积极的贡献。一、一、加强安全生产宣传教育，增强青年的安全意识加强安全生产宣传教育，增强青年的安全意识该轮 35 岁以下的青年所占比例达 64%以上，青年船员队伍不仅是船舶运输生产中的主力军，还应该成为安全生产中的先锋队。为此，该轮团支部在船舶党支部的得力支持下，以创建“青年安全生产示范岗”活动为抓手，大力抓好广大青年船员队伍的安全宣传与教育工作。为了使船舶的安全生产成为每一位青年的自觉行为准则，团支部以开展了形式多样的宣传教育
3、活动，以促进广大青年船员安全意识的不断提高。一是通过各种会议讲安全。由于青年船员较多，船舶党政领导班子充分利用每次会议抓好船员的安全宣传与教育。在船员大会上，结合年度学习培训计划，组织全体船员有针对性的开展 SMS 体系培训，以提升船员规范操作的意识。在部门安全活动会议中，与船员一起学习事故案例分析，提高船员的自我防护意识。二是通过安全文化建设促安全。为了在全船形成人人讲安全的良好氛围，该轮团支部在创建“青年安全生产示范岗”活动中，与工会组织紧密配合，充分利用黑板报，张贴宣传标语，制作安全宣传栏等形式大力开展安全文化建设。定期的把船管信息中的安检缺陷和新颁布的法规与规范定期张贴、公布，让船员对
4、照学习，查找整改，以增长船员安全管理知识和技能。三是通过开展各类安全促进活动保障安全。今年来，该轮团支部认真贯彻船舶党政领导的要求，在全体青年中深入开展各项安全促进活动，保障船舶的安全生产。上半年，该轮团支部配合党政领导开展了“双基建设”活动、 “百日安全生产无事故”活动和“安全生产月”活动，在活动中，团支部充分发挥宣传和引导的优势，通过组织船员观看安全警示教育片、安全知识竞赛和安全大讨论等活动来提高船员的安全综合素质，有力地保障了船舶的安全生产，促进了船舶的安全管理。二、强化业务技能培训，促进青年安全技能的进一步提高二、强化业务技能培训，促进青年安全技能的进一步提高在开展“青年安全生产示范岗
5、”活动中，该轮团支部在党支部的指导下，认真贯彻公司创建“航运企业人力资源排头兵”的目标要求，充分发挥该轮实习船的资源优势，积极抓好青年队伍的人才培养与建设。为了全面提高广大青年船员的业务技能和安全管理水平，团支部紧密结合本轮实习船舶和学生船员较多的特点，在船舶党支部的指导下，深入开展建设“学习型船舶”活动，并通过切实开展各项工作措施来促进船员安全管理技能的不断提高。一是以开展业务技能现场培训的方式，帮助广大青年船员掌握业务技能。在开展培训中，结合该轮新船自动化程度较高特点，团支部邀请轮机长和电机员等技术骨干，组织广大青年和学生实习船员开展现场培训学习，耐心仔细地给他们讲解各项设备的工作性能、操
6、作步骤和注意事项，以帮助轮机员工和青年实习船员提高安全管理中判断问题和处理问题的能力。二是以公开授课的形式组织开展学习培训工作。在开展业务技能培训活动中，该轮采用各种专业培训并存的培训方式，向广大青年船员进行讲解和培训，邀请船长和三副等驾驶人员给青年船员和驾驶实习船员进行公开授课，由船长讲解有关航行安全方面的专业知识，三副讲解消防设备和救生设备的维护检查保养要求等。三是广泛开展各类“比、学、赶、帮、超”活动，通过各种形式展示青年，助推青年成长进程。为此，我们特意安排了多位经验丰富的老职工与船上的新青年，通过拜师学艺、结对子等活动，开展“传思想、帮技术、带作风”教育活动。通过多方面的开展业务技能
7、培训，从技能上提高了广大青年船员的安全管理水平，为船舶的安全生产起到了根本的保障作用。三、加强安全生产监督，保障船舶的安全运输生产三、加强安全生产监督，保障船舶的安全运输生产为了保障“青年安全生产示范岗”活动的有效开展，切实消除生产工作中的每一个安全隐患，该轮充分发挥青年人的聪明才智和团员青年在安全生产中的主体作用，并结合开展形式多样的安全检查活动，来保障船舶安全制度的有效执行。一是结合船舶生产实际开展安全大讨论活动。经常性的组织团员青年交流安全管理经验，撰写安全管理心得体会等活动，今年上半年，团支部结合开展以“青春之我奉献百年之中海”征文活动，撰写各类安全管理论文达 11 篇，有效地增强了团
8、员青年自觉遵守安全规章制度的能力。二是在团员中广泛开展“一个团员一面旗帜”和“团员身边无事故”活动，发挥团员青年在船舶安全生产工作中的标兵示范作用，鼓励团员青年及时了解和掌握青年船员的思想状况，及时化解不安全因素，以点带面，确保了青年员工队伍的安全面达 100%。三是组织开展“当一天安全监督员”活动，每周由甲板、轮机两部门各派一名同志轮流担任，落实“反三违”和“三不伤害”活动，安全监督员主动发现、制止和纠正违章违纪行为，并积极的查找安全隐患，提出防范措施或整改意见等。通过开展安全监督员活动，切实推动了安全岗位责任制的有效落实。船员队伍的安全意识明显提高，形成了人人讲安全，个个守纪律的良好氛围。
9、使得遵守劳动纪律和规章制度成为了每个船员的自觉行为，确保了该轮连续 3 年创营运率达 100%的好成绩。四、打造能征善战队伍，提升船舶管理水平四、打造能征善战队伍，提升船舶管理水平为了进一步深入开展“青年安全生产示范岗”活动，发挥青年在船舶安全管理中的积极作用，该轮团支部认真贯彻船舶党政领导要求，结合开展“转型发展、精细管理、我该怎么办？”大讨论活动，带领全体团员，引导广大青年，以深入开展精细化管理为抓手，认真抓好船舶的各项维修保养工作，在严格落实 CWBT 保养计划的基础上，加大船舶的自查整改力度，以中海安全检查和 FSC 检查要求为标准，不断消除管理中的缺陷，提高船舶的安全管理水平。在自查
10、整改工作中，广大团员青年积极参与，通过自己努力，解决了许多管理中的难题。如青年干部船员电机员李铎，在本船实习培养后提升为电机员，为了使自己更好更全面的进入管理角色，他不仅自己认真钻研业务，工作中还勤于动手，在做好本职工作的基础上，还积极协助其他轮机员开展工作。在今年第五航次，压载水在排放过程中，值班人员发现压载水泵上的压力显示排放工作不正常，判断为管系上有几处液压阀开启不正常，为了不影响码头装卸货，他协助三管轮一同钻进管弄，积极开展抢修工作，由于平常注重学习，勤于钻研，很快就排除了故障，保障了压载水的正常排放，确保了船舶的顺利受载。在自查整改工作中，广大青年干部船员充分发挥青年人不怕困难、知难
11、而上和勇攀高峰的精神，积极开展自查整改工作。自 09 年该轮出厂以来，在船舶党政领导班子的指导下，全船以零缺陷管理为目标，广大青年干部船员不断深入开展自查整改，船舶由最初存在数百项缺陷，减少到目前的几乎零缺陷。今年上半年，该轮以 10 项缺陷顺利通过中海安全检查，被评为“A”级船舶。一星期后，该轮在京唐港接受了 FSC 检查，又以“无缺陷”顺利通过检查，展示了广大青年在船舶安全管理中的真正实力。创建“青年安全生产示范岗” ，具有鲜明的时代特点和引领示范作用，该轮通过创建工作突出“海味” ，充分展示中国海运青年积极向上精神风貌，引领广大青年岗位成才、岗位创优，同时极大促进船舶安全生产，为企业安全发展做出了积极贡献。鉴于该轮创建活动卓有成效，特推荐其为中国海运“青年安全生产示范岗” 。
