育儿嫂服务合同

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1、 育儿嫂服务合同育儿嫂服务合同篇一:育儿嫂合同育儿嫂服务合同雇用(甲方):_ 电话: 身份证号码:_育儿嫂(乙方):_ 电话:身份证号码:_由于_(甲方)有雇用婴幼儿护理员(简称育儿嫂)方面的需求,_(乙方)愿意为甲方提供“育儿嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“育儿嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:一、甲乙双方约定事项1服务期限:2012 年 6 月 17 日 起至 2012 年 9 月 16 日止,为期 3个月,如双方协商同意,按此合同顺延。2服务费用:甲方向乙方支付服务费,试用期一个月内按每月 2900元支付,试用期满每月按 3000

2、元支付,支付方法按月薪支付。3服务内容:1)照顾婴儿的一切事宜,包括但不限于以下内容:A、婴儿的喂养、护理、观察;B、给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及婴儿护理,臀部护理,保持干爽,防止感染等;C、育儿常识及婴儿用品的消毒等;D、婴儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿工作;E、及时为婴儿更换衣物、尿布,安抚哭闹婴儿,呵护入眠等F、掌握婴儿生长发育情况,包括每日测量婴儿的体温,定期测量婴儿的身高、体重。随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。 G、培养婴儿良好的生活习惯。2)在婴儿有甲方照顾的前提下,进行日常家务:H、

3、清洁房屋卫生;I、烹饪一日三餐、进行饭后清洁;4休息规定:根据协商,乙方每月按 4 天休息时间,双方协商后可间隔休息也可连续休息,若由乙方原因超过休息时间不按时服务的,按照超过天数扣除双倍工资。二、甲乙双方的权利和义务1甲方的权利(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;(2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。2甲方的义务(1)按时向乙方支付服务费;(2)配合乙方做好育儿嫂工作,并提供合理的协助;(3)为乙方提供食宿。3乙方的权利(1)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。4乙方的义务(1)按服务内容为甲方提供服务;(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成

4、损失的,乙方给予赔偿。(3)不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。三、终止合同在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:1违反国家法律、法规;2不服从甲方合理工作安排的;3未经甲方同意,乙方擅自离岗;4被证明有偷盗行为的;5不能胜任相应工作的;6身体有病,不能继续从事育儿嫂工作的。四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:1甲方的工作安排违反国家法律、法规;2甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为

5、。五、其他约定:1签订合同之前,乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证) ;2由于乙方的违法行为或其他失职造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。3乙方在服务期间(包括路途中) ,由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。4若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源。5服务期结束后,如甲方在婴幼儿护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答;6甲、乙方欲中途解除合同,需提前半个月通知合同另一方,并向对方双倍支付半个月工资。六、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。七、本合同自甲乙双方签字

6、后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲 方:_ 乙 方:_常住地址:_常住地址:_联系电话:_联系电话:_日 期:_ 日 期:_篇二:育儿嫂协议书育儿嫂协议书甲乙双方经平等协商同意,自愿签订协议,共同遵守本协议条款。协议内容如下:一、乙方工作时间:1、自年月 日 时至 年 月日时2、育儿嫂每日工作时间为: 时至时。 3、30 个工作日,其中 2 天休息。每月 28 个工作日。二、工作地址:三、乙方服务内容:1、生活照顾:婴幼儿的生活照护,如洗澡、换洗衣物、洗尿布、乳具消毒。2、科学养育:婴幼儿的喂养,辅食的增加。3、专业照护:婴儿抚触、婴幼儿被动操。4、早教:按月龄启智。5、家政工作人员

7、登门访视一次。四、甲方需付劳务费及服务费共计:元。五、说明:1、家政中心推荐乙方上岗后 2 天,经甲乙双方自愿确立服务和被服务关系后,签订本协议。2、为保障甲、乙双方利益,甲方需一次付清劳务费及服务费,由家政中心代为保管。协议期满后,由家政中心代发给乙方。如协议未满协议终止,劳务费余额由家政中心代返给甲方。3、乙方如在工作期间超期休息,甲方有权利扣除其相应的工资。4、乙方工作期间只负责协议签订与婴幼儿有关事务,其它家政工作不在协议范围内。5、在国家法定节假日期间,甲方需乙方工作,需支付双薪。春节 3 天,五一 1 天,十一 2 天,清明 1 天,五月节 1 天,八月节 1 天,元旦 1 天。6

8、、甲方应为乙方提供必须的工作和生活条件。7、甲方贵重物品请妥善保管。8、本协议一式三份,甲乙双方及家政中心各执一份。甲方: 乙方:电话: 电话:身份证号码: 身份证号码:家政中心:年 月 日篇三:育儿嫂服务合同育儿嫂服务合同主家(甲方):_ 电话:_ 身份证号码:_ 育儿嫂(乙方):_ 电话:_ 身份证号码:_由于_(甲方)有雇用婴幼儿护理员(简称育儿嫂)方面的需求,_(乙方)愿意为甲方提供“育儿嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“育儿嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:一、甲乙双方约定事项1服务期限:2013 年_月_日 起至 2013 年_

9、月_日止,共计_月。试用期为 1 个月,乙方在试用期不合格,甲方有权随时终止合同。2工资费用:乙方每月工资为人民币_元,由甲方按月支付。如遇需按日工资结算的情况,日工资按月工资/30 日计算。3服务内容:1)照顾婴儿的一切事宜,包括但不限于以下内容:A、婴儿的喂养、护理、观察;B、给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及婴儿护理,臀部护理,保持干爽,防止感染等;C、婴儿用品的清洗、消毒等;D、婴儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿工作;E、及时为婴儿更换衣物、尿布,安抚哭闹婴儿,呵护入眠等;F、掌握婴儿生长发育情况,包括每日测量婴儿的体温,定期

10、测量婴儿的身高、体重。随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察并做好记录。 G、培养婴儿良好的生活习惯。2)在婴儿有甲方照顾的前提下,进行日常家务:H、清洁房屋卫生;I、协助烹饪/烹饪一日三餐、进行饭后清洁;4休息规定:根据协商,乙方每月按_天休息时间,双方协商后可间隔休息也可连续休息,若由乙方原因超过休息时间不按时服务的,按照超过半天数扣除工资,不足半天按半天算(0:00-12:00,12:00-24:00) 。乙方享受国家法定节日假期。如遇法定节日甲方需要乙方继续服务的情况,甲方按国家规定给予乙方三倍日工资的加班补助。二、甲乙双方的权利和义务1甲方的权利(1)甲方可在服务内

11、容的工作范围内,安排乙方工作;(2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。2甲方的义务(1)按时向乙方支付工资;(2)配合乙方做好育儿工作,并提供合理的协助;(3)为乙方提供食宿。3乙方的权利(1)乙方有依据本合同约定取得劳动报酬和休息的权利。4乙方的义务(1)按本合同约定的服务内容为甲方提供服务;(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿;(3)不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。三、终止合同在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按

12、工作天计算劳动报酬给乙方:1违反国家法律、法规;2不服从甲方合理工作安排的以及虐待、恐吓、伤害婴儿的;3未经甲方同意,乙方擅自离岗;4被证明有偷盗行为的;5不能胜任相应工作的;6身体有病,不能继续从事育儿嫂工作的。四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天计算支付报酬:1甲方的工作安排违反国家法律、法规;2甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。五、其他约定:1签订合同之前,乙方应当将有效证件(身份证、健康证、上岗证)给甲方验证并将复印件留在甲方处;2由于乙方的违法行为或其他失职造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失;3乙方在

13、服务期间(包括路途中) ,由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责;4乙方在服务期间休假或请假,需在甲方书面记录中签字确认休假/请假时间;5乙方在服务期间请假,需提供书面请假条,经甲方同意签字后方可离岗;6乙方在服务期间休假或请假外出(包括路途中) ,若发生民事刑事责任,由乙方自行承担;7甲方每次给乙方发放工资需做好书面记录,乙方需配合甲方签字确认;8若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方介绍客源;9服务期结束后,如甲方在婴幼儿护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答;10甲、乙方欲中途解除合同,需提前半个月通知合同另一方。六、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向甲方住所地人民法院提出诉讼。七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲 方:_ 乙 方:_常住地址:_常住地址:_联系电话:_日 期:_联系电话:_ 日 期:_

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