《总经理20周年厂庆发言稿》由会员分享，可在线阅读，更多相关《总经理20周年厂庆发言稿（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 总经理总经理 2020 周年厂庆发言稿周年厂庆发言稿篇一：20 周年厂庆演讲稿-回顾历史，展望未来各位同事：大家下午好！回顾历史，我们豪情满怀，心潮澎湃；展望未来，我们意气风发，信心百倍。20 年的创业历程，源力人用燃烧的激情将冰雪融化，用昂扬的斗志感天动地，用无悔的青春书写历史的华章！创业艰难百战多。94 年源力诞生。企业秉承“合作联盟，共图大业；至诚至信， ”的经营方针，在企业发展初期招贤纳士，使企业快速步入良性发展的轨道。到 08-09 年公司得到快速发展，年销售收入达 9000 多万，企业进入辉煌的发展时期。由于市场的变化和公司决策上存在一些失误，公司近年来发展有所回落，但通过源力人
2、坚持不懈的努力，我们源力已经建立起很好的板块市场架构陕汽板块，重汽板块，吉利板块，洛拖板块和上汽板块；而且这些市场都具有广阔的发展前景，只要我们改变工作方法，改变不合理的理念，加快开发进度，提高工作效率，我们一定能完成 2015 年既定的年销售收入 7000 万的奋斗目标（陕汽板块 1500 万、重汽板块1500 万、吉利板块 1500 万、洛拖板块 1200 万、上汽板块1200 万，其他板块 100 万） 。我们要完成目标，再创辉煌，需要一个坚实而敢于创新的团队。这个团队是一个务实的团队，学习的团队，敢于承担的团队-“绝对服从命令，坚决完成任务” ，是这个团队执行力的彰显！竞争中，我们力争
3、上游，奋勇争先。我们乐于竞争，善于竞争，勇于胜利！学习中，我们“比学赶帮超” ，笃信知识就是生产力。源力将是学习型的组织，领导是老师，同事是同学，工作是作业。它是我们继续学习继续进步的大平台！在源力，没有国王也没有平民。无论是总经理，还是生产前线的一名普通工人， 在制度面前我们人人平等！在源力，没有可笑的南郭先生，只有德才兼备的谦谦君子。源力人求真务实、踏实做人，每天都从事最具生产力的工作！在源力，赏罚分明，气氛和谐。先进分子被掌声跟鲜花所包围，优秀员工被提升到更为绚丽的舞台。每一个源力人都是全力以赴，因为他们渴盼分享更大的成功！源力，志在天下，群雄逐鹿方显英雄本色；追求卓越，精益求精，优质服
4、务方能问鼎汽车内饰标杆企业！客户价值是我们永恒的追求，至诚至信是我们不倒的承诺丰碑！走过风雨，我们将迎来绚丽的彩虹。走过险滩，我们到达幸福的彼岸。透过冬的瑞雪，我们看到丰收的希望。历经夏的孕育，我们得到金秋的硕果。未来五年的里程碑上将树起源力汽车内饰件的品牌形象；未来十年的里程碑上将为我们描述这样的情景：源力已成为中国汽车内饰件的标杆企业；未来 20年的里程碑上人们将看到的文字是：源力已是中国汽车内饰行业的领头羊！源力人面对崭新的未来，冲锋的号角已经吹响：听，这是雄鹰展翅的声音，看，这是搏击长空的壮景，我们已经做好了直冲云霄的准备，我们蓄满了翱翔万里的斗志，我们自信人生百年纵横九万里！源力人，
5、指点江山、挥斥方遒的时刻到了，为源力而欢腾吧！（谢谢！）篇二：二十周年厂庆发言稿二十周年厂庆发言稿尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事：大家，晚上好！（略停顿等鼓掌）今天是我们通和针织服装公司成立二十周年庆典的好日子，我们在此欢聚一堂。作为通和公司的一名老员工，打心底里感到无比的激动和高兴。请允许我向关心和支持我们的各级领导、同仁表示衷心的感谢，向风雨同舟，相互支持，并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意。对于公司的很多员工来说，二十年只是一个数字，一个符号，一个值得铭记的时间点。然而在我的心里，通和留下了我青春的足迹，有辛酸的汗水，也有丰收的喜悦，我也伴随着通和一起成长、一起进步。在这里，我学会了从点
6、滴做起，从小事做起，认真对待工作中的每一件事情。时常浮现于我脑海中的一幕幕画面是同事们为了赶货，昼夜加班，忙碌的身影。客户至上，始终以客户为中心，我们务必保证客户的交期，这就是通和人的生存法则。我虽然没有经历领导岗位运筹帷幄的洗礼，对通和却有着大地般朴实的感情，虽然没有轰轰烈烈的丰功伟绩，对通和却有着山一般的忠诚。如今，外贸出口形势不容乐观，价格低，大订单难接等诸多不利因素摆在眼前，我们肩上担负的任务非常艰巨，但我坚信，只要朝着奋斗目标去努力，想尽办法，克服千难万阻，大家齐心协力，通和的发展仍然是一片光明，相信通和的明天会更好！谢谢大家！（鞠躬）篇三：企业二十周年庆典讲话稿二十周年庆典讲话稿*
7、的全体员工们：*的合作伙伴们：大家好！今天，我们大家欢聚一堂，一起来庆祝我们*(来自:WwW.CssY 书业 网:总经理 20 周年厂庆发言稿)成立二十周年，这是我们*继十五周年后的又一件大事、喜事，大家的到来，我感到无比的兴奋和自豪，我谨代表全体股东向奥宇的各级领导干部、全体管理人员、退休的老干部、老员工、后勤服务人员、一线员工表示节日的祝贺和衷心感谢；向关心和支持奥宇发展的政府、协会、社会各界朋友等表示诚挚的感谢！ 今天，让我们一起来简单回顾*二十年发展的历程。*精锻，成立于 1994 年，发展至今已达二十年了，在这坚苦而又漫长的二十年发展中，承蒙在*工作过的所有，新老员工们的关心、支持与
8、厚爱，使*当初只有 58 名员工的小企业，发展至今拥有 700 名员工的中型企业，净资产，从当初的 90 万元，到今天的 3500 万元，总资产，从成立初的 600 多万元，到目前的 2.7 亿元，年销售，从当初的670 万元，到年销售4.5 亿元（含重庆*） ，年社会贡献总额，从当初的 148万元，到 2008 年的 3100 万元，*的每一步发展，都离不开公司所有新老员工的支特和奉献，*十五年的发展，是你们用自己的智慧和汗水浇铸起来的，到今天的规模，在*的发展史上，名刻着所有*人的名字和功劳。今天，我要向*的所有员工们：表示衷心的感谢和崇高的敬意。十五前的启动十五年前的*，是靠来料加工生产
9、起家的，资金的来源，是靠集资发展起来的，当时，生产车间简陋，设备，只有几台小型压力机和模具加工机床，主要生产，摩托车精锻齿轮，配套于周边工厂，随后发展的几年中，*依靠良好的团队合作，集中力量，改进工艺，不断创新，1995 年，摩托车精锻齿轮，通过了江苏省机械厅，新产品鉴定验收，并且，编制了产品企业标准，从而奠定了*发展的目标和方向。在这基础上，公司逐步扩大了生产车间，更新了生产设备、新增了检测仪器，拓展了销售渠道，扩大了客户群，摆脱了来料加工的生产模式，逐步形成了大规模生产格局，摩托车精锻齿轮从这里开始腾飞，当时，公司的战备目标是：要成为国内摩托车行业中的精锻大王。在以后发展的几年中，*的全体
10、员工们，坚持着这个信念和发展目标，以厂为家，群策群力，由于*产品的工艺技术领先，良好的信誉，得到了所有客户的认可和好评。从此，*品牌，在国内摩托车行业中产生了深远的影响，成为了行业中的一枝独秀，公司生产规模、销售、利税、社会贡献总额，连年翻番，真正实现了摩托车行业中，精锻大王的目标，也为*的第二次创业，奠定了坚实的基础。二次创业1998 年，公司在生产摩托车精锻齿轮的基础上，决定进行产品结构调整，向汽车零部件生产发展，汽车，是国家的民族工业，也是支柱产业，并且，这个行业技术含量较高，有可持续发展的前瞻性。公司立刻明确了今后发展方向和战备目标，决定成立，新产品项目开发小组，研制汽车发电机精锻爪极
11、项目，研发期间，在工艺技术上，我们采取了请进来、走出去的方法，调用公司内部所有技术、生产、质量、车间等人员的智慧，日夜奋战，继续发扬了良好的团队合作精神，攻克了上百次的技术难关，经过二年多时间的努力，我们研发的精锻爪极，终于成功了，一举填补了国内空白，并获得了国家发明专利。2000 年，我们的第一批客户，*华川和上海法雷奥正式向我们签订采购配套合同，首批订单，在*正式投入生产，我们精锻爪极 的质量，通过客户的严格测试，各项技术指标，均达到国外同类水平，价格、售后跟踪服务，同样得到了客户的认可。由于新项目的正式批量投产，为了扩大爪极产能，公司在 1999 年，决定在重庆投资建立摩托车精锻齿轮生产
12、基地，成立了重庆*精锻有限公司，在 2002 年未，将精锻齿轮生产线，落续全部移至重庆生产，从此，我们调整了产品格局，全心地投入了精锻爪极项目的设备升级、更新、扩大产能和质量体系认证工作。我们的精锻爪极质量，与国外同行达到了同一水平，我们的价格，优于国外 30%左右，很快，吸引了欧洲汽车零部件制造商的兴趣和关注，2001 年，法国法雷奥初访我们公司，获得了他们的一致好评，当年就导入法雷奥 1000 的质量体系评审工作，2002 年上半年，拿到了法国法雷奥第一批精锻爪极的出口订单，*产品跨向了国际市场的第一步，相继，我们又陆续启动了国外，其它客户的配套体系工作，当时，公司精锻爪极的每月产量只有几
13、万件，随后的几年中，公司导入了 TS-16949 质量管理体系，通过一年多全体员工的共同努力，2004 年 5 月通过了法雷奥 1000 的质量体系评审，同年 10月，通过了德国菜茵公司 TS-16949 质量管理体系的认证，2005 年，通过了 IS0-14001 环境体系认证，通过一系列的评审，我们拿到了产品质量出口通行证，2005 年，法国法雷奥正式与我们*签订滚动式出口订单，进行了大规模配套供货，并在 2006 年，获得了法国法雷奥 VIP 供应商称号。在这过程中，公司除在软件方面投入之外，生产设备、检测仪器，同时也进行全面技术改造，引进了 5 条 1000 吨热模锻生产线，和一条 1
14、600 吨压力机生产线，新增了大批关键检测仪器，扩大了精锻爪极的产能，质量上完全达到了国外同行水平，在短短的几年发展中，我们*冒了较大的投资风险，通过了一系列的质量、环境评审，和技改投入，同时，我们的核心团队，在这过程中，为了改进工艺、提高模具寿命、缩短物流、实行质量过程控制、扩大产能等做了大量工作，共同献计献策，攻克难关，特别是中高级管理人员把它当作自己的人生来经营，并将*良好的团队合作精神和企业文化融合在一起，使我们*一举成为了，国内行业中的骄娇者，我想，这也是我们*人在二次创业中，共同努力的必然结果。随后的发展中，我们在设备升级、技术改进、生产管理、质量过程控制和体系保证，进行了逐步优化
15、，公司内部管理达到了根本性的转变，精锻爪极获得了国家多项发明专利，同时，产品，获国家高新技术产品，公司，被国家科技部评为：国家重点高新技术企业，通过几年的拼搏，*完全具备了全球供应商采购体系的要求，国外客户，通过电子信息平台，纷纷相继而来，使我们的精锻爪极出口量，有了成倍的扩展，目前，主要出口的国家有：法国、德国、英国、美国、日本、巴西、墨西哥、波兰、俄罗斯等，国内客户有：上海、北京、湖北、四川、浙江、广东等地的中外合资公司，从此，*品牌，又在汽车零部件行业中冉冉崛起，在国内、国际行业中，有了较高的知名度和信誉度。*的发展，离不开优秀的团队和供应商的配合*十五的发展，一路走来，我最欣慰的是：*
16、有着一支较强的年轻团队，他们精诚团结，任劳任怨，不计个人名利和得失，为了*的发展，他们在各自的工作岗位上，默默无闻地工作着，无怨无悔，他们把最宝贵的青春，献给了*，而且，这种无私奉献的精神，已经铸成了我们*精神和文化了，今天，我特别要说的一个人，就是公司常务副总：尼可拉先生，他远渡重洋，不远万里，放弃了，法国国际跨国集团的待遇，远离父母亲的团聚，来加盟我们*团队，由于他的加盟，使我们*从内部管理、质量控制到国际商务上，有了根本性的转变和飞跃，使*的产品发展到了欧洲、北美、南美和亚洲等国家。他初来时，努力克服了语言障碍和饮食习惯，从不把自己当成是外国专家，与公司团队们打成一片，他在工作上一丝不苟，勤勤恳恳，并且，他将在欧洲跨国公司的工作经验，毫无保留地献给了*，他的这种敬业和奉献精神，值得我们敬佩和学习，今天，我要借我们公司十五周年庆典之际，代表*所有员工向他表示崇高的敬意。*十五的发展，一路走来，我最感动的是：2008 年 1 月份，因我爱人身体欠佳，需住院治疗，在治疗期间
