中国工业经济联合会赴德国、法国企业技术创新

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1、 中国工业经济联合会赴德国、法国企业技 术创新.Rnm194 color:#999999; 中国工业经济联合会赴德国、法国企业 技术创新考察团考察报告为了充分了解和借鉴欧洲发达的工业化国家企业技术创新的基 本做法和成功经验，加强政府部门和骨干企业在企业技术创新领域 与国际间的交流与合作，加快推进企业技术创新体系建设，促进工 业经济在新国际环境下健康快速发展，中国工业经济联合会在全国 新技术开发推广协作网的协助下，组织了部分省市经贸委和大型企 业集团负责技术创新工作的 25 名同志，于 2003 年 9 月 18 日至 10 月 3 日，赴德国和法国进行考察。组织单位对整个考察活动作了周 密的安

2、排，拟定了具体的考察提纲，确定了企业级研究与开发体系 建设为本次考察的主题，有针对性地联系了德国工业联合会、法国 达索系统公司等 6 家相关社会机构和大中型企业作为主要考察对象。 考察团的全体成员本着虚心学习、认真思索、重在交流的态度，积 极参加每次考察活动，其认真、严谨、充满热情的工作精神及对相 关业务和专业知识的深入了解，给外方留下了深刻的印象。在各方 的共同努力下，本次考察活动顺利结束，圆满完成了预定的各项任 务，并取得了良好的效果。一、考察活动基本情况根据考察内容的安排，考察团重点访问了德国工业协会，考察 了德国戴姆勒-克莱斯勒公司（奔驰汽车公司）、BASF 公司、P+S 国际公司、D

3、LZE 公司和法国达索系统公司。通过双方情况介绍、 被考察单位的专题报告、考察团成员提问及相互交流、专题座谈、 研发与生产现场参观等方式，使我们对欧洲主要工业国家的行业协 会、技术服务机构和典型类型企业的运作模式、发挥的作用、主要 特色等，有了较为深入的了解。1、德国工业联合会（BDI） 您可以访问中国评价网 （.NsEac.）查看更多相关的文章。 德国工业联合会是德国工业界最大的社团组织，是连接德国政 府和工业企业间的桥梁，尤其是与德国大中型企业有着密切的联系。 德国工业协会为中德工业界技术合作与交流作了大量的工作，本次 在德国的考察活动，也是由协会安排的。九月十九日，德国工业协会负责人在柏

4、林热情接待了考察团的 全体成员，并由负责协会有关法律、资产和专利事务的菲根女士作 了关于德国企业技术专利的专题报告。在德国，专利申请和专利保 护已成为热门话题，得到了政府和工业协会的高度重视。从观念上 看，德国政府推动企业专利的目的，其一是奖励企业技术发明，其 二是为了促进企业技术进步。专利是对技术发明者（企业或个人） 的一种奖励措施，是保护发明权被他人非法盗用。同时，专利作为 可立即投入生产的技术（不能仅仅是一种理论），应具有独创性、 实用性和新颖性，可为其他企业使用，以促进全社会的技术进步， 但必须花钱。在专利申请方面，德国具有较完备的组织体系，企业 可在德国、欧洲和国际上申请专利。德国在

5、慕尼黑设在专利局，工 业企业每年申请约有 5 至 6 万件，集中在汽车、电子等领域，其中， 西门子公司是德国专利最多的企业，约 2.5 万件。欧盟对企业专利 也十分重视，欧洲专利局成立有 13 年，在荷兰海牙等地设有专门的 审查机构。德国公司每年有 2 至 3 万年直接在欧洲申请，企业还可 在欧洲的某几个国家申请，通过后在相应国家生效。国际上有 120 多个国家签字认同的相关国际专利协议，其中包括德国和中国。德 国企业对申请国际专利很积极，可通过国家有关机构直接向国际申 请。在专利申请改革方面，为了简化程序，缩短时间，减少费用 （德国企业在欧洲申请专利费用较高，约 5 万欧元，而美国、日本 只

6、有 11.5 万元），德国和欧盟正在进行专利申请及保护方面的改 革和完善，欧盟有望在 2008 年前出台统一的欧洲专利法规。 您可 以访问中国评价网（.NsEac.）查看更多相关的文章。 在报告后的座谈中，双方就两国专利申请程序、保护措施、法 制建设、政府及协会的作用等方面，进行广泛的交流和热烈的讨论， 同时也反映出两国在观念、政策等方面的差异，提出了一些值得我 们深思的问题。2、戴姆勒-克莱斯勒公司（DaimlerChrysler）九月 23 日，考察团应邀访问了总部位于德国南部工业重镇斯图 加特（Stuttgart）市的戴姆勒-克莱斯勒公司（即著名的奔驰汽车公 司），由公司机械系统研发部经

7、理 ThomasHirth 和负责东北亚市场 开发与项目部总经理蒋仁才博士较完整地介绍了奔驰公司的发展情 况、技术研发机构和项目组织模式等，详细回答了考察团成员所关 心的问题，并进行了十分友好的交流和热烈的讨论。戴姆勒-克莱斯勒公司是由梅塞德斯汽车集团、克莱斯勒集团 （尽管两公司合并，但克莱斯勒公司的那部分仍作为一个单独的业 务部分）、商业用汽车部分、服务部分、其他业务活动部门、战略 伙伴等部分组成，2002 年销售收入为 1600 亿欧元，其中汽车及其 相关的服务收入占 99%，是德国三大汽车公司之一。戴姆勒-克莱斯勒公司十分重视技术研发，“技术和创新领域中 的领导地位（leadership

8、intechnologyandinnovation）”是公司经营策 略四个主要方面之一。公司现有员工 36 万人（包括全球各公司）， 而在德国的总公司的研究人员和科研管理人员为 2000 人。2002 年 研发投入为 80 亿欧元，占销售收入的 5.0%。公司的便是在公司的 研究部门主要包括：车身和动力研究部门、电器和机械研究部门、 信息和通讯研究部门和公司环境管理部门。研究部门的主要任务是： 1、跟踪（monitoring），跟踪当今世界上与公司业务有关的先进技 术，跟踪竞争对手的技术进展；2、技术应用可行性研究 （appliedresearch/feasibility），针对各大专院校、研究机构的基础性 研究进行分析，判断哪些是有应用价值的，可转化为实用技术的； 3、应用技术的发展（applicationdevelopment），对于有应用价值的 技术进行研究、开发，并与开发部门一起把该技术最终应用到实际 生产中去；4、服务（service），对应用的新技术进行服务。