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国家职业资格培训深圳职业技能训练中心助理人力资源管理师辅导讲座“一绩效管理篇喜从“劣币驱逐良币“谈起。在座的各位朋友,试想一下,如果你在公司工作非常努力,由于部门经理一时疏忽没有及时发现你的努力工作,而你的同事没有你那么努力,但是经理也没有观憎切跟册“在绞教评帖中忘的最优策略就是给你们打一样的分数。如果这种状况长期得不到改变,你将会采取什么行动?喜教学目标。学握绩效、绩效考核及绩效管理的概念。学握绩效管理的流程,能够起草绩效管理制度,基握绪欧考评孛英及操作技巧,了解绩效考评方法。能够设计一般职位的考核内容晕目录。绩效管理概述,绩效管理实施。职业技能鉴定考核分析绩效管理概述绩效的定义笺茹的算圭绩效管理与绩效考评的概念绩效管理的功能绩效管理的作用绩效的概念绩效是什么?何能诱得朋白吗?喜绩效的概念体现在生洁中的绩效现象喜绩效的概念结论:只要有目标,就存在绩效。i玮乎真度,他楠丁冠竿,检厉宫吱、第二、三、西是淅我根本命c一(近动夏度;这匹我孪了祥元,匕坠狸有往大提高,疙很异心!婉炯X-示河-坤一