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1、1BM培训体系概要JIBM培训体系介绍目IBM培训总体分为三类:-InternalEducation:培训内部员工,由教育部主管;人*基于知识的培训,主要是产品和服务知识;*基于胎27的培训n针对吊岗位所需技能(能力词典)。Dbh团uE人i-LeadershipAccelerationEducation:E应e河江应训沥刹IBM培训体系介绍目IBM的新员工培训分为两类:一BackOffice:属于业务支持员工,主要是行政人员“经过两个星期的培训,主要是了解IBM的部门、产品、服务和在IBM工作的有效方式,学习如何同不同部门的人协同工作,然后回到自己的岗位跟一个指定的师傅CMentor)采取re
2、国22人朐E东E东2,了解IBM的产品和服务:E6河t育nIBM培训体系介绍目IBM的网上培训(e-Learning):CD-Rom,将很多常用的课程打包在光盘中,分发到全国各地的学员学习;Web-base,通过全公司内部的Intranet,将课程逃阶学习计划编颅逊八1【(:】(蓼耆T11识和经验=E“DownloadandPlay:下载后学习。咤L朐1学习,相互可以交流。IBM培训体系介绍目技能开发系统(SkillDevelopmentSystem):一每个岗位都有能力要求,员工可以在网上评估自己的技能,针对差别选择培训课程;与相丈于岗位能力述江明【缠_鼬髓辐e一每人每年有固定的培训费用,每次课程发生的费用从IBM培训体系介绍河团英2成朋才国史E的D达仁园英22加1胡国y1s1园ee1(一为征位员工画出学习蓝图(LearningRoadmap):g团沥0河IBM培训体系介绍目职业发展:园渡e河5屹力国u颜u*SecondManager,负责整个中国的业务颜ui7SHELL培训体系介绍JSHELL培训体系介绍D相河人一团述2d圆-岗位培训与工作辐导国t/吴丶宇一莲E应)cj一目培训部门配合公司总部:5尽川沥伟许-运iaeltgettou.cCom国或ee