就业趋势与大学科系选择ppt培训课件

上传人:aa****6 文档编号:54354682 上传时间:2018-09-11 格式:PPT 页数:135 大小:433KB
返回 下载 相关 举报
就业趋势与大学科系选择ppt培训课件_第1页
第1页 / 共135页
就业趋势与大学科系选择ppt培训课件_第2页
第2页 / 共135页
就业趋势与大学科系选择ppt培训课件_第3页
第3页 / 共135页
就业趋势与大学科系选择ppt培训课件_第4页
第4页 / 共135页
就业趋势与大学科系选择ppt培训课件_第5页
第5页 / 共135页
点击查看更多>>
资源描述

《就业趋势与大学科系选择ppt培训课件》由会员分享,可在线阅读,更多相关《就业趋势与大学科系选择ppt培训课件(135页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、就業趨勢與大學科系選擇,Career雜誌總編輯,18歲前的人生功課,找方向 練專業 軟實力 調態度 交朋友 好奇與膽識,學業與事業成功者共同特質,對人生認真,對知識認真,做事情認真 自我期許高 立志: 很早就找到人生方向 很強的自我動力:掌握人生的主導權 自我紀律 享樂的抑制與犧牲 長遠眼光:會想到10年後 對人生的想像力 關心國家社會與時代的大問題,找方向,贏在起跑點的迷思跑得快不如跑得對 知己與知彼 認識你自己,找方向,認識外在世界知識世界與經濟世界 多讀課外書,擴大知識世界 多讀人物傳記,尋找人生導師 多讀報章雜誌,認識時代脈動 勇於嘗試,擴大生活經驗 了解父母親友的職業 自知之明 聽聽

2、別對人對你的評價,生涯選擇的主要考量因素,外在因素1:產業與就業趨勢 外在因素2:家庭經濟條件 外在因素3:專業壽命與續航力 內在因素1:興趣休閒娛樂vs生命熱情 內在因素2:性格特質 內在因素3:能力優勢:能輕鬆達到高成就 內在因素4:自我期望值 以上皆非:分數到哪就讀哪個專業,生涯選擇的主要考量因素,釐清方向:讀大學教科書從人力網站職缺逆推瀏覽大學網站與參訪選擇基礎學科或應用範圍廣的學科 科系選擇小測驗:餐飲大傳心理 哲學系的出路好嗎?,近5年薪資成長幅度最大的職業,水利工程師 精算師 專利工程師 土地代書 導遊領隊 食品工程師 地質工程師,前景看好的職業,口譯人員 心理諮商師 科技業雲端

3、運算(資工)綠能(化工/化學/物理/材料)醫療器材(醫工)無人工廠(自控) 物業管理人員,前景看好的職業,民航機師/空服員 金融儲備幹部 中國通路幹部 高階醫療管理人才 數位互動藝術人員 活動展覽產業人才,高學歷不見得到處吃香,學歷掛帥:科技業前30名大學碩士學位構成95%就業競爭力 行銷、人資、管理幹部也要有高學歷 比賽與作品掛帥:創意設計&手藝 證照掛帥:師字輩如律師、會計師、土木技師 個人特質掛帥:金融服務業&業務職社會組的學歷只佔就業競爭力50% ,另外50%取決於個人特質軟實力,別踩到地雷大學,民國104年 大學存亡關鍵年 聽得到蛙鳴的學校都有危機由南而北南部家長的掙扎 選擇住家附近

4、學校? 從大學招生危機到教學危機教授反淘汰 大二轉學考,使得中後段大學缺額更形惡化 科系整併教授精簡與重新教育零品管 大學風氣差(從讀書到生活) ,小孩不是國中變壞,而是大學變壞大學抱怨教育從國中爛起,地雷大學指標,教育部大學評鑑名校新興科系的迷思 各校招生人數近年增減 各校教授人數近年增減 科系整併與改名軌跡 了解企業對各大學的評價老牌私大勝過新興國立大學,尤其是國立縣市型大學與教育大學師範與教育大學整併潮 財團背景大學獲得好評,大學評鑑部分黑名單,財團法人高等教育評鑑中心基金會 清大:中文外文人文社會核工所奈米與微系統所 交大:人文社會所奈米所 政大:法律科技整合所 成大:經濟系所光電系歷

5、史所現代文學所藝術所科技法律所公衛所健康照護所藥學生技所生物多樣性所生物資訊所,大學評鑑部分黑名單,中央:生命科學系所法律與政府所軟體所網路學習科技所生物資訊所 實踐:食品營養觀光社工 長庚:中醫系復健所 東吳:資管系所 有效期5年,已完成第一輪評鑑 高醫逢甲義守全數通過,各科系出路概論,就業明顯困難:生命科學幼兒保育華語教學環境工程公共衛生醫學影像放射系出路好壞逆轉:以醫管為例 生涯價值觀多元化,個人才華得到多元化開發美學設計四大文創線上遊戲影視活動展覽數位互動藝術 吃喝玩樂科系餐飲遊戲觀光休閒,各科系出路概論,娛樂文創/文化事業經營時尚流行創意設計電影軟陷阱 親民技術學院改名亞太創意技術學

6、院 心態:不要因為渾渾噩噩跑去讀休閒,不要以為有鬼點子就能讀設計,各科系出路概論,基礎理論學科的長期優勢 改名風:農學生命科學 化工化妝品紡織高分子 土木不動產經營 資管 兩岸關係演進,是牽動各科系就業出路的最大變數:理工利弊參半外語/法政/文學藝術電影/商管財金/醫學科系都將受惠 農業縣市軍警學校報考熱:其他高薪工作,各科系出路概論,跨領域多重學位:要做6年規劃(從高中同學會說起)類組區別不是那麼孑然分明 大多數科系若能搭配商管資訊法律,都有112的化學作用要有延畢的準備 科系家族:電信/光電/電機化工/材料/高分子/紡織/化妝品機械/航空/造船/生物動力系統機電/輪機模具自控車輛工程商管學

7、群,選校vs選系,選校與選系同等重要1)年輕志向還不定,最好以科系完備的綜合性大學為首選,要轉換科系的選擇較多新興管理學院與教育大學的例子2 )教師專長與科系完全無關的荒謬現象3)不可忽視校址/課外生活/師友人脈的差異 台大園藝 vs 清交大電資學院 浪費分數與高分低填,選校vs選系,某些學校在特定科系方面,優於國立名校法律東吳法律系會計東吳會計系歐洲語言文藻工業設計實踐台科大影像多媒體設計No.1(國立)南藝大餐飲旅館(國立)高雄餐旅學院,學校狀元 vs. 社會狀元,學校狀元 vs. 社會狀元:多元化出頭天1)堅強名校背景型2)技術達人型3)多元整合型4)人際練達型5)強悍幹練型(豪宅經理)

8、,大學文憑危機,大學程度失業率,2007年起正式超過高中職生碩士專科高職高中大學 高職生超過九成走升學道路,高中職生成為就業市場稀少族群,許多低階工作即使薪資不差也找不到人做(電梯維修居家修繕 賣場生鮮) 若決心升學,就一定要力拚考到好學校,考到四流大學不如直接就業 果真對讀書沒興趣,選擇就業也無妨,但要成為技術達人,不要既無學歷也沒技術,主要生涯路徑,(1)從事高深專業工作:有傑出的課業表現,立志讀到名校取得碩士學位,取得各種專業證照教改的諷刺 (2)從事服務性質的工作(如業務人員門市銷售客服人員等):學歷與學校不重要,看的是外型、氣質談吐、溝通表達力、情緒管理、同理心、人際關係EQ (3)

9、成為技術達人手藝達人:除了讀技職體系,更要緊的是從實習與創作中學習,工作類型與性格特質,定型的工作:工作內容標準化、定型化,按照SOP標準作業流程與公司規範,細心謹慎執行即可勝任,如會計、行政總務、維修、收銀員、生產線作業員 業務的工作:學歷不重要,要有強烈的成就動機與抗壓性,喜歡與人接觸,EQ與共感性高 對人的工作:如門市人員、秘書、醫護人員、公關、秘書、教師、客服人員,以服務業為主 工程師與醫生的例子,工作類型與性格特質,非定型的工作:無固定模式可遵循,需靠著靈活的思考力、企劃力、分析力找出解決方案,如行銷企劃、研發人員、投資分析、記者等行銷企劃光有創意還不夠 創造的工作科技製造業的工業設

10、計師、行銷企劃、文化創意產業(台式小劇場/線上遊戲/流行音樂/本土連續劇) 我對會計與大傳都有興趣,認識自我特質,興趣A ,專長B ,特質C ,科系D ,從事E 將錯就錯的人生 國泰金控:用SWOT寫自我推荐信;資誠會計師事務所:自畫像 成就與夢想成正比,別讓自己終生平庸 相信自己如果年輕世代都不敢作夢與冒險,台灣是沒有前途的 從警察與公職考試熱談起,認識自我特質,生涯規劃與投資學的原理是相通的:1)敢冒高風險, 才有高報酬2)要有自知之明,做好SWOT自我強弱項分析盲點與未知我3)要接受自己在某些方面缺乏天份的事實2)生涯要勇於冒險,但也要懂得設定 停損點,認識自我特質,興趣變動性最高,完全

11、靠興趣做生涯與科系選擇很危險,相對來說自我能力優勢的可變性最低,其次是性格特質 只要有能力優勢,就算讀再冷門的科系照樣能出頭,任何領域只要做到頂尖,就沒有冷熱門 別以口譯為例 學校看總分,各科分數要平均發展,但職場只要有一項專長很強即可,認識自我特質,提早立志 (前後段學生一大差別),但生涯探索不要設限,人生不是單選題從I型到 T型與 型人才:高中同學會談起,外在世界探索,5,000個科系與18個學群的迷宮 多讀產業知識與財經新聞寫下自己有興趣的10個行業,提早上人力銀行網站, 看需要何種科系或個人特質倒推法 不做知識世界的井底之蛙寫下自己有興趣的5種科系,提早找大學教科書來讀 一指通世界:經

12、常瀏覽各大學網站 養成讀財經新聞報刊的習慣,人生計畫書,後段班大學生,選組與科系選擇失去意義,只能從事不需專業的工作 指考 vs 申請入學 社會組與自然組差別不在工作機會多寡,而在收入高低服務業收入出現M型化趨勢 即使理工科系也要有轉行的心理準備理工轉戰金融與服務業 夜間部 vs.日間部 學非所用並不可怕,管理學群,隨著中國國民所得提高、內需市場高速成長,為台灣各種連鎖服務業(量販店、3C賣場、餐飲、房屋仲介、KTV、汽車保養、服飾百貨)提供千載難逢的機會,也為管理學群人才提供大展身手的舞台,管理學群,由企管系衍生出龐大的管理科系家族,包括五管中的行銷管理、財務管理、人力資源管理、工業管理,以

13、及資訊管理,只要讀企管系都會稍有涉獵。最好讀到企管研究所,不然就專攻五管(其中任一專業領域,否則若只有大學企管系學位,所具備的只是雜而不專的皮毛知識,管理學群,企管系:管理學群的基礎學門,可先讀企管,再依興趣決定讀財務管理、行銷管理等次領域。企管系地位逐漸被財務金融系超越,重視外語能力,若英文程度好,可優先選擇國企國貿系 雖屬通才教育,但足以應付職場所需。不過EMBA與碩士在職專班企管學位的浮濫化,是企管系畢業生較大的隱憂 中國機會,管理學群,行銷行銷與流通管理物流運籌系:行銷企劃為年輕世代最嚮往工作,本身是企管系所謂五管之一,將其獨立成系的學校不多,另有部分學校成立流通與行銷管理系,主要強項

14、在物流,通常都有建教合作,畢業出路不差 隨著台灣連鎖通路賣場在中國快速拓展版圖,未來對於流通與行銷管理人才的需求看漲,管理學群,工管系:工管與科管系畢業生,主要從事科技製造業的生產流程管理、供應鏈管理等,隨著台灣科技生產線外移,其工作舞台亦移向海外。若在台灣就業,舞台可能要轉向服務業(以醫療業與餐飲業為例) 適合有理工背景、或現任工程師深造進修,有助於晉升到管理職或PM(產品經理) 如果是商科背景,適合朝產業分析師或產業記者發展,管理學群,國貿國際企業管理系:對外語能力特別重視,可從事國際行銷、國際業務、採購、國際運籌與物流、進出口報關、銀行外匯部門等工作 外勤性質的國際業務人員,在科技業與製

15、造業都有許多工作機會 內勤性質的採購、報關等工作,職缺較為競爭 銀行外匯部門,管理學群,有些學校還會鼓勵學生進修西班牙語、日語等第二外語 運輸管理系:是兩岸直航、桃園航空城等政策的受惠者,捷運也是重要出路之一 主要出路為航空海運、倉儲物流、宅配貨運 軌道運輸、縣市政府交通局亦為重要出路,管理學群,休閒管理餐飲管理系:休閒管理從業人員沒有科系門檻,不一定要相關科系,觀光飯店甚至不乏軍人退役轉任,本科系唯一優勢在實習經驗與建教合作 餐飲管理由於招生容易,近年新校系如雨後春筍增加,台灣餐飲業原本就是高度競爭,未來人才有飽和之虞台灣連鎖餐飲進軍中國需要管理幹部 廚藝如同藝術需要天份,也是工時超長、工作

16、辛苦的職業,絕非吃喝玩樂輕鬆好玩的行業,管理學群,物業管理不動產經營系:豪宅受惠者,從房地產業到旅館業都積極介入,財經學群,若英文程度好,可優先選擇國企國貿系。若數學能力較好,則可優先考慮財務金融、風險管理、經濟系,這也是吸引理工科學生跨界的重要因素 部分大學財金科系取消微積分 電腦資訊運用能力,在商學院很重要,不論企業E化管理、財務會計軟體或新金融商品數理模型,都和資訊技術有關,財經學群,除了會計系外,其餘科系出路的相似度高,在校所學科目亦大同小異,企業界用人條件通常僅籠統註明商學管理科系,不會進一步去做細分 選擇財經學群,科系差別是次要的,你就讀哪所大學?有無碩士學位?是否出國留學?這才是主要差別所在,

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > PPT模板库 > PPT素材/模板

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号