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1、EHS&职业健康知识介绍DaiHH2012-04-30LXc一巳环境(Environment)健康(Health)安全(Safety)找司的真HS及腰伪程能减汁L污染冶即咋丁仵达挂水作聊业健康管iQ)的分类,淘草以下四个方面:纺合竹即体系与认证,项目管理,危理);环境保护污染排放与治理,固体废物,节能凑排,水污染,大气污染,哩士一震动蹊业腱廉止蝴体施丹灿保护劳动用工,工伤与保险,食品药品安全,卫生健实伟生交(消防管理事故与应忧,建筑安全,交通安全,特种设备/作业,通用安全,机榄电“安全为何要推行EHS?1.地球环境在持续恶化,影响到人类社会可持续发展;2.人类(公众)越来越重视关系自身的EHS
2、权益;3.政策、法规尤其是行政执法,滞后于社会经济发展,不利于经济全球化的趋势。从树种程度上讲,有时有些国外客户在替政府履行一些职能,如GE,特别关注企业的EHS评审;如iSO14000,AHSAS18000,ISO26000。4.当前,中国依据自身国情,推出了“安全生产标准化“达标工程,于去年发布主席令,些开始实施推进;2012年1月1日,颁布,职业卫生示范企业创建工作也着之开始展开.*EHS管理体系与安全生产标准化规范“体系的内涵相近,目的相同,都是推进企业安全管理;手段相同,都遨循PDCA循环。“前者是外资企业推行的,国际通行,已有数年历史;后者是中国政府于2010年首次出台安全生产标准
3、化规范AGQ/T9006-2010,只适于中国;*前者吏关卞胜氙HsAs1so00管理体系的背景*OHSAS18000管理体系建立的背景:“千中国加入WTO,企业产品服务要走向国际市场,必须顺应WTO的贸易技术壁坂中规定的“环保,安全,健康“的原则,以满足发达国家希望的在相同成本下参与竞争。发达国家特别在意第三世界国家使用廉价的童工,恶势的生产环境,劳动条件下生产的低成本产品或服务,从而使竞争不平等。因此发达国家也经常以此为由,对徨多产品作出很多迷口限制,如提税,限量等*2、工伤事故和职业症形势j俊1造成了企业形象受损,企业经济受损。如“血汗工厂“,*3、健全了EHS相关法律法规,提供合适的环
4、境和劳动条件,可保护劳动者健康安全,可提高员工的归属感和劳动生产力,是有益于企业可持续发展的。2002年第一部颁布.*2012年1月1日,修订版发布并生效实施.MS用人单位的法定义务职业病防治法中共有多处对用的义务做丁明确规定,主要归纳为如团1、健康保障和卫生防护的义务2、职业卫生管理义务3、职业病监测和如实报告义务456广、佩人单下内、净少危害义务、不转移危害义务、职业危害告知义务健康监护义务(岗前体检,两年体检,劳保戴检查)职业病防治法赋予劳动者的八项权利*1、职业病危害知情权2、基训权*3、拒绝冒险、违章作业权*4、检举、控告权*5、特殊保障及*6、参与欧策权*7、职业健康权*8、损害赔
5、偿权职业健康【职业健康职业卫生又称劳动卫生或工业卫生,是研究生产劳动中,生产工艺辽程劳动辽程和作帅环境素等劳动条件对劳动者健康影响的规律或危害程度,从而提出如何改善劳动根件及作、环境、防止职业危害的侵袭,预防职病发生,以达到保护和增进劳动者的健康,提高劳动能力的学科。MFS职业健康现状“伟戚每年因职业伤害死亡335,000人/年,有1.6亿职业病人,主要集中在发展中国家。*卫生部统计我国每年因职业伤害技失60多亿,其中因伤害死亡人数占总死亡人数的9%8。是世界上职业危害最交重的国家之一。-r丨薯龛业转移唇初卑阔个愤壶邹“布在中小,特别揍希左辉唁址壶。F少伟特职业病危害渡-下,目照,政府正在将职业病防卫生部主孝(丁和县藏t馨叮级2012年元卸订相:式生效,可见政府尿面对职业关注度也升10
