《掌握人力资源创新管理》ppt课件

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1、J掌握人力资源创新管理人力资源汇*根据公司的业菖发展规戈儒发展战略,确立人力资源菅理的长远目标目标:构建国际化理念的人力资源管理体系人力资源管理工作规划汇报与国际化人力资源管理接轨目标规刘5湘劲与评休互为正向作用,俭泰价成为传值贼献与能力提升成果的展示与桂随。既浑职劾、崴体|评件多层次、多视角、内涛李宣的评价体系:伟贺县水鄢是量髯|佩力诊价、项日评价、俊长评价。颈旷力诈价、贝李伟洁描芸坂数评价、桐命评价等多市面、多颚道,傲大郭分挂伟|奏哗工都陶按到自身的价值认可,溥发正向的掌升动E价件系|化7F外3|htet:ecena-一利作系。溶励多维度的湘尿体系),与多层次和视角的评价系统咋应,奖金、福

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