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1、共同成长 体验式培训项目计划书,2012年7月,北京摩尔企业管理顾问有限公司吉林省分公司,新安阳光物业,重要说明 关于摩尔 培训背景分析 培训实施思路 培训目标及收益 训练时间及流程安排 拓展训练项目介绍 内化与总结 拓展项目标准价格表 本次活动费用及服务说明 见证摩尔 基地介绍 安全保障及安全理念 致学员的一封信,目 录,重 要 说 明 及 声 明,本次活动方案，仅为摩尔针对新安阳光物业的需求而提供的初步设想。这些初步设想是在极其有限的了解基础上提出的，远不是摩尔的最终结论。我们认为，要提出既有前瞻性，又切合新安阳光物业对培训方案的需要： 深入广泛的内部访谈； 具体情况的详细分析； 客户、顾
2、问间的充分沟通； 基于事实的数据分析； 过去经验的充分参照； 切实可行的评价建议。 在进行上诉工作的过程中，我们会根据实际情况，不断修正，逐渐形成切实可行的适合新安阳光物业的活动方案。,说 明,声 明,本项目建议书为新安阳光物业与北京摩尔企业管理顾问有限公司吉林省分公司的机密文件。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露双方洽谈的情况以及签署的任何文件（包括合同、协议、备忘录、需求分析、方案建议书等一切信息）。 对本方案建议书如有任何疑问，请与摩尔联系。 联系人：丁心 （项目经理） Mobile: 15543116313 Tel:0431-85856933 -807 Fax:0431-858
3、05872,摩尔定律：英特尔（INTEL）公司总裁戈登.摩尔在1965年提出摩尔定律：计算机微处理器的速度每18个月到24个月翻一番。 摩尔的理念： 你永远不能休息；否则，你将永远休息。 当今世界唯一不变的就是变化。 过去企业竞争是“大鱼吃小鱼”，现在是“快鱼吃慢鱼”和“鲨鱼吃鲨鱼”。 当今世界企业之间的竞争是学习速度之争。 如果内部变革速度小于外部变革速度，那么末日就要来临。个人亦然，国家更是如此。因而，摩尔为打造学习型个人，学习型组织，学习型社会方面，不遗余力的贡献着自己的力量。,关 于 摩 尔,培 训 背 景 分 析,培训背景： 由于体验式培训寓教于乐的活动方式，持久的活动效果，令人震撼
4、的心灵感受，有助于培养个人素质，提高团队凝聚力，促进团队建设，对改变参与者的思维方式，团队的执行力有着极强的可操作性和现实性，新安阳光物业将体验式培训引入到员工培训当中。 培训定向确定: 经前期培训沟通，初步认为新安阳光物业，此阶段培训的重点是团队建设，即团队凝聚力、团队融合、个人的执行力、部门沟通、个人突破、认同组织目标、理解组织文化，建立良好的团队文化，协同作战，最终建立正向统一的行为模式。 摩尔愿与新安阳光物业结成战略伙伴，摩尔团队非常荣幸有机会为新安阳光物业提供本次活动方案，本着共同弘扬新安阳光物业的组织文化，完成组织使命，特拟定此半天活动方案。,培训对象：全员。 学员结构：预计参训人
5、数：30人。预计男女比例： 1：1。 培训日期：7月份。 培训地点：葫芦岛。 培训内容：户外拓展训练。,培 训 实 施 思 路,应 用,体 验,分 享,交流,整 合,针对不同领域，量身定做拓展课程,交 流,空杯心态、主动沟通、团队精神以及职业素质等等,培 训 目 标 及 收 益,个 人 挑 战,团 队 凝 聚 力,自 我 突 破,团 队 融 合,目标,团 队 文化,目 标,个 人 执 行 力,培 训 目 标 及 收 益,1、个人目标与团队目标的一致性。 2、增强相互沟通、合作意识，提高团队精神。 3、情感沟通和表达能力增强，人际关系趋向和谐，学会关心他人和与人合作。 4、获得工作过程中的心理技
6、巧和引导。 5、理智战胜感情，实现了自我超越，增强心理承受能力，激励自己不断取得成功。 6、理解团队领导，团队决策，团队资源及团队角色概念，发挥团队优势，资源共享。 7、走出思维定势，有效的沟通和合作是建立高效能团队和提高工作效率的有利武器。 8、认识到自己在团队中的作用，并感受到公司对人才的重视和文化管理。 9、保持积极进取的心态来激发潜力，在实际工作中学有所用。,个 人 收 益,培 训 目 标 及 收 益,收 益,参 训 单 位 收 益,1、明确和认同组织总体目标，对公司每位人员都至关重要。 2、相互信任的团队精神和整体意识有助于员工的成长，团队的凝聚力。 3、改善客户人际关系，形成积极向
7、上的组织气氛，焕发团队勃勃生机。 4、形成团队精神，个人的成功是建立在企业成功的基础上，企业成功来源与个人成功。 5、改进组织内部的沟通与合作，加强彼此之间的亲密感，终而产生最 大效能。 6、参训人员在工作技能方面获得理论补充和启发，提高人员凝聚力。 7、发掘员工的潜力，面对员工的优势和劣势，利用团队的合力，使团队的角色中优劣互补。,训 练 时 间 及 流 程 安 排,推荐项目：摩尔150、汉若塔。 备选项目：盲人方阵、激情60秒、荆棘排雷。 备注：具体情况培训师会根据当场情况而定。,推 荐 项 目,摩尔150介绍 项目特性: 团队竞技项目 项目目标: 体现团队超越、凝聚力、执行力 项目介绍：
8、 每1030个人分成一组，通过完成六个组织 活性化项目，考验每个团队学生之间的默契 程度、协作能力。 场面热烈，气氛活跃，将培训活动推向潮！ 培训师带领自己的小组，发放活动道 具，讲解规则，布置任务；带领小组学生进 行练习。 需在150秒内完成6项任务，练习时间2 3小时；三小时后作计时比赛。,拓展训练项目介绍-摩尔150,在大家认为不可能的情况下，达到可能的成功效果；短短150秒一眨眼即将过去，一项任务都很难完成，何况六项呢？那就来体验一下团队的力量吧！我们不但能够完成，而且比想象的还要成功，来体验一下挑战的刺激吧！一切皆有可能！让你的想象变成现实，让你的思想变为行动-只有想不到，没有做不到
9、！ 培训项目组合：（选择一组进行操作） 1、不倒森林、能量传输、巧接彩球、击鼓颠球、大河之舞、我们是最棒的团队。 2、超级扫描、激情传递、大河之舞、同步仰卧起坐、不倒森林、我们是最棒的团队。 3、不倒森林、能量传输线、击鼓颠球、超级扫描、激情传递、我们是最棒的团队。 要求：每组以最快时间操作完成全部项目，项目的先后顺序不做要求。最后以各组操作项目的整体时间排名次。,拓展训练项目介绍-摩尔150,项目介绍：每次只允许一个人移动圆盘，团队所 有成员必须依次移动圆盘；在任意 一次 移动中，较小的圆盘不得被置 于较大的圆盘下方；正式开始以后， 除移动圆 盘的队员外，其他队员必须 站在培训师规定的距离以
10、外；正式开 始以后团队所有成员不得说话，亦不 得发出任何带有暗示性的声音。有人 出声，将回到原始状态，接着开始。 项目目标：领导如何带领团队走出困境，有效有 序的沟通对团队的重要，团队配合， 合理分工，如何提高团队的绩效，如 何做好工作交接,汉诺塔,不倒森林,场地：室内外均可 时间：30分钟 人数：10人操作 器材：10根钢管 任务：所有队员围成一个圆圈，整体向一个方向移动，移动的同时松开自己手上的钢管，去抓住你前面人的钢管。 （转换位置10次） 规则：1、挑战队员站成一臂间隔的圆，面向圆心。 2、挑战队员将棍垂直与地面，并拥有手掌心按住棍的上端，不准用手抓棍，左手紧靠于背后。 3、挑战队员必
11、须依次换位。 4、在挑战过程中，如果手抓棍或棍倒地，该项目重新开始。,能量传输,场地：室内外均可 时间：30分钟 人数：10人操作 器材：半月形传输器、球1个、纸杯1个 任务：挑战队员将地面的器具拿在手中，依次将球从起点向终点方向滚动，操作一次之后快速在队尾接上器具，连续操作，最终使球顺利的落入杯中。（长度距离5米） 规则：1、传递过程中手不允许碰球。 2、传递过程中球不能落地，也不能将球向回滚动或停顿，否则该项目重新开始。,击鼓颠球,场地：室外 时间：30分钟 人数：11人操作 器材：鼓一个、排球一个 任务：要求每名队员抓住一根绳子的绳头，将鼓拉平，由剩余队员将排球放 在鼓面上，其他队员通过
12、手中的绳子，用鼓将球连续颠起来5次。 规则：1、必须连续颠球达到规定次数。 2、颠球时球与鼓面高度不能低于20公分。 3、颠球时不能落地。 4、未达到以上规则要求该项目重新开始。,大河之舞,场地：室内外均可 时间：30分钟 人数：10人操作 器材：跳绳一条 任务：选出两个队员舞绳，其他队员集体跳绳，并按照要求连续跳起10个。 规则：出现任何失误的，该项目重新开始。,同起同坐,操作流程：所有学员分成两组向背站立，相邻的两人胳膊挽着胳膊，齐心协力同时起立，同时坐下，直至达到整齐一致。 点评要点：1、增强团队之间的配合，树立团队的观念，增强团队的凝聚力，消除彼此隔阂，清除心里隔距，感受人字结构的支撑
13、力。 2、团队协作。团队的荣誉需要大家的共同参与于争取，而不单单是哪一个或几个人。,项目介绍： 1、分析问题，寻求突破。 2、每个队派代表展示小组总结的成果。 3、培训师对全部活动总结。 4、颁发证书。 目 标： 1、经验分享，理论总结。 2、评估培训效果。 3、强化培训感悟向工作中转移。 4、培训评估。 5、树立“大团队”观念，团队气氛再一次达到高潮。,内化与总结,备 选 项 目,项目介绍： 在一个“充满荆棘的危险区域”里 （圈定范围），一位“盲人”在队 友的帮助下排除一颗“雷”。 目 标： 项目管理理论、团队决策、计划与 实施、团队的角色、合理利用人力 资源、牺牲（浪费）和理性。分 析问题
14、，寻求突破。清醒认识自己 的能力和位置，发挥自我能动性， 准确角色定位的能力。如何在工作 中做到有效沟通。以积极的态度去 面对问题，并能打破常规思维定 势，运用逻辑思维的方法。,荆 棘 排 雷,项目介绍： 全队队员在被蒙住双眼的情况下， 将两根绳子分别拉成一个正方形 目 标： 在非常状态下如何进行有效沟通。 障碍下如何进行有效的沟通，了解 影响沟通的障碍，体会沟通对团队 合作的重要性。解决问题时，要有 一个科学的态度，一种科学的依据 和统一的标准。成功是由无数次失 败积累起来的，用积极的心态面对 失败与成功。增强跨部门沟通的能 力。,盲 人 方 阵,项目简介： 在进行这项户外拓展项目之前，教练
15、会提供30张卡片。 这30张卡片通过不同的方式来表现30个不同的数字， 需要团队成员在60秒之内把所有的数字找出来并排还 顺序。 项目目标： 通过这项拓展活动锻炼团队成员的反应能力和合作能力。 另外还需要团队人员就有良好的时间管理能力。同时它 可以锻炼团队领导人的计划、组织、领导和控制力。,激情60秒,备选项目具体介绍,拓 展 项 目 标 准 价 格 表,包含的服务及标准： -调 研： 前期需求调查、分析 -策 划： 培训设计、解释、修正 -器 械： 培训器材使用及备品消耗 -培 训 师： 12-20人一队，每队配备培训师、培训助理各一名 -行政支持： 1-2人 -后勤支持： 1-2人 -培
16、训： 项目实施及培训总结 -证 书： 学员每人一份结业证书 -保 险： 十万元意外伤害医疗 -场 地： 培训所需场地的使用及景点门票,拓 展 项 目 标 准 价 格 表,其他可提供的服务（另收费）： -学员饮用水 2元/瓶 -遮阳帽 10元/顶 -长袖T恤衫 30元/件 -迷彩套装 租15元/次，买80/套 -多功能厅 600元/半天、1000元/天 -摩尔手工笔 5元/支 -会议记录本 20/本 -茶歇（速溶饮品、糕点、糖果、水果）20/位 -篝火晚会 1000元/堆 -空中溜索 30/次 -观光缆车 30/次 -酷派卡丁车 50元/四圈 -情趣射箭 30/10箭 -音响出租 100/小时,
