强将手下无弱兵正方开篇陈词

上传人:小** 文档编号:54313908 上传时间:2018-09-10 格式:DOC 页数:3 大小:21.50KB
返回 下载 相关 举报
强将手下无弱兵正方开篇陈词_第1页
第1页 / 共3页
强将手下无弱兵正方开篇陈词_第2页
第2页 / 共3页
强将手下无弱兵正方开篇陈词_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《强将手下无弱兵正方开篇陈词》由会员分享,可在线阅读,更多相关《强将手下无弱兵正方开篇陈词(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、1强将手下无弱兵正方开篇强将手下无弱兵正方开篇 陈词陈词强将手下无弱兵强将手下无弱兵首先让我们了解几个关键词:首先让我们了解几个关键词:根据根据辞海辞海解释,将:即将领,是领兵的将领。兵:解释,将:即将领,是领兵的将领。兵:含义是武器、战士、或与军事战争有关事物的统称;兵可含义是武器、战士、或与军事战争有关事物的统称;兵可以指单独某个个体,也指兵团部队;以指单独某个个体,也指兵团部队;成语词典成语词典解释:英勇的将领部下没有软弱无能的士解释:英勇的将领部下没有软弱无能的士兵。比喻好的领导能带出一支好的队伍。出处于宋苏轼兵。比喻好的领导能带出一支好的队伍。出处于宋苏轼题连公壁题连公壁:“俗语云:

2、俗语云:强将手下无弱兵强将手下无弱兵强将相当与一个优秀的领导者,他必须有很强的结果导强将相当与一个优秀的领导者,他必须有很强的结果导向,以及敏锐的判断力等能力。而他领导的团队在发展过向,以及敏锐的判断力等能力。而他领导的团队在发展过程中必然会优胜劣汰,弱兵总会被强兵取代。因此我方认程中必然会优胜劣汰,弱兵总会被强兵取代。因此我方认为为 http:/ 强将手下尽强兵强将手下尽强兵!2将和兵是一个团体中的不同分工,将是决策者,兵是行将和兵是一个团体中的不同分工,将是决策者,兵是行动者。强将之所以为强将,是因为在决策方面有其独到之动者。强将之所以为强将,是因为在决策方面有其独到之处。而兵作为执行者,

3、在整个团队中是不会以个体形象出处。而兵作为执行者,在整个团队中是不会以个体形象出现的,他只是构成团队的一个分子。一个出色的决策者手现的,他只是构成团队的一个分子。一个出色的决策者手中必然会有一个高效运作的团队,如果失去了这样一个团中必然会有一个高效运作的团队,如果失去了这样一个团队,那强将也就不能称为强将。将之强,也就是团队之强,队,那强将也就不能称为强将。将之强,也就是团队之强,团队之强,靠的是个体之强。团队之强,靠的是个体之强。我们可以从历史的角度分析我们可以从历史的角度分析;哲学的角度分析哲学的角度分析; 何谓强将何谓强将1.勇猛,专业素质强勇猛,专业素质强 2.懂得让手下也强。强将不仅

4、是自懂得让手下也强。强将不仅是自己强悍啊,而且懂得用人之道,把正确的人放在正确的位己强悍啊,而且懂得用人之道,把正确的人放在正确的位置置 使他们充分发挥自己的才能,从而让手下更加强大,也使他们充分发挥自己的才能,从而让手下更加强大,也使自己更加强大,所以使自己更加强大,所以 强将手下无弱兵强将手下无弱兵 。我们都知道岳飞我们都知道岳飞,南宋著名的将领南宋著名的将领!他背刺着母亲期望着的他背刺着母亲期望着的”精忠报国精忠报国”,心怀着收复中原的赤胆忠心心怀着收复中原的赤胆忠心,带领着他的岳家军带领着他的岳家军,打的金将闻风丧胆打的金将闻风丧胆!,节节败退节节败退!请问对方辩友请问对方辩友:”如果

5、仅靠着叱如果仅靠着叱咤风云的岳飞将军或是他的一个士兵能够取得一次又一次咤风云的岳飞将军或是他的一个士兵能够取得一次又一次的成功吗的成功吗?正是由于岳飞的优秀影响了整个岳家军的每一个正是由于岳飞的优秀影响了整个岳家军的每一个士兵士兵,再加上岳飞的卓越才能再加上岳飞的卓越才能,对待士兵纪律严明对待士兵纪律严明,赏罚得当赏罚得当,没有一个士兵不服没有一个士兵不服,没有一个士兵不从没有一个士兵不从,怎能不造就出一个强怎能不造就出一个强兵满营的岳家军呢兵满营的岳家军呢?同时同时,这样一来这样一来,强将手下尽是强兵也就强将手下尽是强兵也就3是一种必然了是一种必然了!所以我方认为强将手下尽是强兵所以我方认为

6、强将手下尽是强兵!除此之外我们还可以从哲学的角度分析除此之外我们还可以从哲学的角度分析!退一步想退一步想,从士兵的主观因素分析从士兵的主观因素分析,假设士兵的身体素质极假设士兵的身体素质极差差!甚至所有士兵都是老弱病残甚至所有士兵都是老弱病残!那么很容易想象强将手下也那么很容易想象强将手下也未必是强兵了未必是强兵了!可众所周知可众所周知:事物是普遍联系的事物是普遍联系的,事物之间是互事物之间是互相影响的相影响的,作用的作用的, 要保证团队的有效运作,在内部个体之要保证团队的有效运作,在内部个体之间必然将有一套良好的竞争淘汰机制,这也是对将之强的间必然将有一套良好的竞争淘汰机制,这也是对将之强的一个考验,没有能力管理好自己的团队,清除害群之马的一个考验,没有能力管理好自己的团队,清除害群之马的将,是不能被称为强将的。一个强将要完全可以依靠他的将,是不能被称为强将的。一个强将要完全可以依靠他的军事才能训练军事才能训练,改变他的士兵改变他的士兵;正所谓正所谓,兵熊熊一个,将熊熊一窝兵熊熊一个,将熊熊一窝因此我方观点认为:强将手下无弱兵因此我方观点认为:强将手下无弱兵!百度搜索百度搜索“就爱阅读就爱阅读”,专业资料专业资料,生活学习生活学习,尽在就爱阅读网尽在就爱阅读网,您的在线图书馆您的在线图书馆

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 管理学资料

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号