绩效薪资与奖金课件

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绩效薪资与奖金麸寸骆的奖励计划悄州人员们奖励计划其它口亚人员和非管通八员酮奚闻评动整个组织范围内的可变薪资计划制定更加有效的奖励计划示准化的、能够被工fa1rdayS史5|不应寺取决于主H人贞胸映砌仙巾而立岂建旷仆什细、正规、科学的监督和观察基础之上,而且一丁确立的话不要随意更改。金钱与激励绩效和薪资奂励计划的类城层次雇员探体操作类雇员的奖励计划计件工资计划定义直接计件工资制标淮工时计划优缺点操作类雇员的奖励计划团队或群体可变薪资奖励计划定义形式优缺点中高层管理人员奖励计划长期奖励计划股票期权各种不同的股票期权计划其宓的股票期权计划绩效奖励计划现金计划还是股票期权计划中高层管理人员奖励计划企业战略与高层管理人员的薪酬薪酬制定步骤界定影响公司经营的主要财务因素佩殊的运用供应链效率改善计划与雇员激励方案销售人员的奖励计划/其他专业人员和非管理人员的奖励计划

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