九略咨询栗源食品有限公司人力资源咨询汇报课件

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2、一2尘扒历涮岫抹制瓤J山CO5E粥源组织结构体系包含三个层次凸怡经理马组纹绪格图马部门耿质/部门内部组织结的8皋8马厂T8“公司内部组织结构图是明确层级关系的基础,其中岗位设置情况是人力资源管理的基础工作画|伟匹之共4一/一人员进竹纲织结构调胳的依据史戊圃|一圃怡车5心E娶心:TEc山庭4“闵俘汪贻谊浩坤了觞分析各岗余刘则|#史巾务称与人员编制的基础,是分析I阡春各围位工作饱漾程度与新员工招剖刑斟春彗埕撞髓g基英聘计划制定的依据一志-“根据部门的具体情况调教编制网春皇贤锭贯AQ_筠*浸怀E组织机构设置医英Er壮L口一诊E门E门命葛李西工a2E万笃河训医NEE-门a门荣wss一swsxtu=npnerrmal直已2n比刑一节a日英HSFRH巳英许部门职责回纵织结构设置建议0818傅运部门职责十贾资板根的余颜工作1设定合理的工艺条件,保证库存林棣的口质降低矶耗串1.3颂质庆物相符1.4财货庇房的风险规道和防亩管理工作1.5纳贺外单作委托办理及兰他产咤的体葛心负责鳃翼藁的加工工作2林接铿借霍江E2.2伊理近行生723、许加维护职责6er北大根收5内机臧坟赉们翻啡3.5配合设吊动力科剑定余运部设备的大、巾帷理H划河传助定坤4运输工作命质4.贾费原材料、成品的骆卸、运输4.2保证压材料、成咤裁卷、运糗过租的安全5、财炭IS09000质量体系,HACCP体系在札部门玖节的萧宅

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