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1、林志城 谈成功创业与就业,一、当代大学生创业或就业的三大信念,1、人与人最大的区别主要是脖子以上的部分 （微笑、快乐、掌声） 2、成功不是追求来的，而是我们改变之后吸引来的。（工作、爱情、创业） 3、只要思想不滑坡，方法总比困难多。 （这一切都会过去）,二、成功创业和就业五问,1、我这一生想要的结果是什么？ 打工者、管理者、领导者？ 政治、经济、文化？ 老板、商人、企业家？ 2、我在什么地方能找到这样的平台？我了解它 吗？民企、国企、外企、本地、外地？ 3、我符合这平台的要求吗？还差什么条件？ 做企业的目的赢利 （专业、经营、管理）,4、我将与谁同学习、同工作、同创业？ 他成功吗？ 外行内行师
2、傅专家赢家 跟成功者学跟成功者合作请成功者 5、我将如何做？ 大势研究政策：国家鼓励发展什么？限 制发展什么？ 中势市场机会：人们现在喜欢什么？不 喜欢什么？ 小势个人能力、性格、特长,成功五步骤,明确目标 详细计划 立即行动 修正行动 坚持到底,三、职业生涯七大标准,1、德品德 2、智智慧 3、体身体 4、能能力 5、勤勤奋 6、情情绪 “和谐” 7、绩结果效果道理,四、职业生涯六定,1、定向干什么？ 2、定位怎么干？ 3、定点何处干？ 4、定时什么时候干？干多久？ 5、定人同谁干？ 6、定心什么样的心态去干？,大学生创业过“五关”,一、心态关： 平常心对待一切，不求财富满罐，但求事业有成！
3、 二、选项关： 适合又符合市场需求的项目，启动资金少，入行门槛低，符合大 众消费观念，创业不荒废学业！ 三、资金关： 找人合作：把项目的赢利模式写出来。 执行层面：与给资金的人共赢。 观念钱投钱用固定的时间段赚更多的钱 四、团队关：大学生对人性的管理，团队的建设和掌控，在此时比较薄弱。三人为“众” 五、经验关：经验不足、缺乏从职业角度整合资源、实施、管理能力 有一台电脑就可以创业！,经营“自己”这个品牌,你的品牌就是你的身价，我们是我们自己公 司me公司的执行总裁,21世纪是全人全脑的世纪，过去甘当奴仆做家臣，尽忠于主人和老板的思维已经落伍，它少了自己当家作主的选择，少了自己创业当老板的观念！ 今天的宜室无论你有无原始资金、创业经验、人际关系等条件都不重要，重要的是你一定要有颗上进的“心”！ 就可以到宜室集团平台上自由创业当老板！,
